Kiat untuk bersiap-siap untuk pemeriksaan latar belakang untuk pekerjaan baru
Terutama jika Anda sudah berada di pasar kerja untuk sementara waktu, mudah untuk melupakan kemewahan kerja sebelumnya (atau salah langkah pribadi) yang akan membuat Anda dalam cahaya yang buruk.
Yang paling penting adalah Anda tidak menunggu sampai Anda berada di tengah-tengah pencarian pekerjaan untuk mempersiapkan pemeriksaan latar belakang.
Cara Mempersiapkan Cek Latar Belakang Pekerjaan
Saat mewawancarai untuk suatu pekerjaan, Anda mungkin perlu menjawab pertanyaan tentang catatan kredit Anda, catatan mengemudi Anda, dan hal-hal lain serta situasi yang mungkin dianggap relevan oleh perusahaan. Bahkan jika hal-hal ini tidak ada hubungannya dengan pembukaan pekerjaan, mereka berbicara kepada karakter seseorang.
Pertimbangkan semua hal berikut saat mempersiapkan pemeriksaan latar belakang Anda:
Laporan kredit. Dapatkan salinan laporan kredit Anda. Anda dapat memesan salinan gratis laporan kredit Anda dari masing-masing dari tiga biro kredit utama (misalnya, Equifax, Experian, dan TransUnion) untuk setiap tahun yang menurut Anda relevan. Jika ada informasi yang salah (yang dapat terjadi), sengketa dengan kreditur untuk membersihkan nama Anda.
Catatan kriminal. Beberapa negara bagian tidak mengizinkan pertanyaan tentang penangkapan atau keyakinan di luar titik tertentu di masa lalu.
Negara-negara lain hanya mengizinkan pertimbangan sejarah kriminal untuk posisi tertentu (seperti pekerjaan di sektor keuangan atau bekerja dengan anak-anak). Inilah bagaimana catatan kriminal memengaruhi pencarian kerja Anda .
Catatan mengemudi. Periksa catatan kendaraan bermotor Anda dengan meminta salinan catatan Anda dari Departemen Kendaraan Bermotor negara bagian Anda.
Anda juga dapat meninjau catatan mengemudi Anda secara online di situs web DMV. Jika Anda memiliki riwayat pelanggaran lalu lintas dan Anda mewawancarai untuk pekerjaan di mana lisensi diperlukan, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang catatan mengemudi Anda.
Referensi Perusahaan. Tidak ada undang-undang federal yang membatasi informasi apa yang dapat diungkapkan oleh perusahaan tentang mantan karyawan. Mintalah majikan Anda sebelumnya untuk salinan file pekerjaan Anda dan tanyakan apa referensi Anda akan katakan tentang Anda. Berikut informasi tentang apa yang dapat dikatakan secara sah oleh majikan tentang Anda .
Ketahui Hak Anda. Ketika majikan melakukan pemeriksaan latar belakang Anda (termasuk kredit, kriminal, dan pekerjaan masa lalu) jika mereka menggunakan pihak ketiga, pemeriksaan latar belakang ditutupi oleh The Fair Credit Reporting Ac t (FCRA). FCRA mendefinisikan pemeriksaan latar belakang sebagai laporan konsumen. Sebelum pemberi kerja dapat memperoleh laporan konsumen untuk tujuan pekerjaan, mereka harus memberi tahu Anda secara tertulis dan mendapatkan persetujuan tertulis Anda.
Cek Latar Belakang Pekerjaan
Informasi latar belakang pekerjaan dan verifikasi ketenagakerjaan , termasuk informasi apa yang dapat, dan tidak dapat, cari tahu tentang pelamar kerja dan karyawan.
Hukum Ketenagakerjaan
Berikut ini informasi tentang apa yang perlu Anda ketahui tentang hukum ketenagakerjaan ketika Anda sedang mencari pekerjaan atau ketika Anda kehilangan pekerjaan Anda, termasuk upah, pemeriksaan latar belakang, formulir kerja yang diperlukan, pengangguran, dan informasi terkait lainnya.
Bacaan yang disarankan: Apa itu Cek Kredit Ketenagakerjaan?