Pra-Pekerjaan dan Pekerjaan Darah Karyawan Kerja
Obat-obatan yang disaring dalam tes darah khas untuk tujuan pekerjaan termasuk amfetamin, kokain, marijuana , metamfetamin, opiat, nikotin, dan alkohol.
Tes darah adalah satu-satunya cara untuk menentukan keracunan hukum.
Tes darah mungkin diperlukan sebagai bagian dari skrining pra-kerja atau dapat dilakukan secara acak oleh majikan, terutama untuk karyawan dalam pekerjaan tertentu, atau mungkin diperlukan setelah kecelakaan atau cedera di tempat kerja. Mereka juga dapat dilakukan secara berkala sebagai standar atau jika majikan memiliki kecurigaan yang masuk akal bahwa seorang karyawan berada di bawah pengaruh.
Mengapa Pengusaha Melakukan Tes Obat
Pengusaha menguji obat-obatan karena berbagai alasan untuk:
Jangan biarkan karyawan menyalahgunakan zat
Hindari masalah penurunan produktivitas dan absensi karyawan
Hindari mempekerjakan orang yang menggunakan obat-obatan terlarang
Rujuk karyawan untuk bantuan yang memiliki masalah narkoba
Menjaga lingkungan kerja yang aman
Minimalkan kemungkinan klaim hukum karena gangguan karyawan
Lindungi masyarakat umum
Patuhi hukum negara bagian atau hukum federal
Kapan Obat Bisa Terdeteksi di Tubuh?
Obat-obatan memengaruhi setiap orang secara berbeda - cara terbaik untuk lulus tes narkoba adalah dengan tidak menggunakan obat.
Berbagai variabel mempengaruhi jumlah waktu obat tetap terdeteksi termasuk:
- Masa paruh obat (periode waktu yang diperlukan untuk jumlah obat dalam tubuh dikurangi setengahnya)
- Hidrasi Anda
- Seberapa sering Anda menggunakan obat itu
- Cara Anda menelannya (mendengus, merokok, minum intravena, minum)
Ada juga periode deteksi yang sangat singkat dengan tes darah, karena sebagian besar obat dengan cepat meninggalkan sistem melalui urin. Untuk tes urin, banyak obat yang bertahan dalam sistem selama 2 hingga 4 hari, meskipun dengan penggunaan marijuana yang kronis, ini dapat tetap berada di tubuh Anda dan dapat dideteksi selama satu hingga enam bulan setelah penggunaan terakhir.
MDMA dan methamphetamine bertahan di tubuh hanya selama dua hari. Kokain terdeteksi untuk empat. Diazepam dan obat-obatan lain dengan waktu paruh yang panjang dapat tinggal di tubuh Anda untuk jangka waktu yang lebih lama.
Apa Tentang Positif Palsu?
Sebuah positif palsu tentu menjadi kekhawatiran bagi siapa pun yang mengambil tes narkoba. Meskipun ini jarang terjadi, tes konfirmasi kedua sangat mengurangi risiko menjadi hampir nol. Saat Anda melakukan tes narkoba, penting untuk memberikan sejarah lengkap dan akurat tentang semua resep, obat bebas, dan obat herbal yang digunakan.
Zat-zat tertentu, serta obat-obatan OTC atau yang diresepkan, dapat menyebabkan kesalahan positif karena cara mereka bereaksi dengan zat-zat lain. Misalnya, biji poppy dan dextromethorphan telah menyebabkan hasil positif yang salah untuk opiat. Dekongestan (yang mengandung efedrin) dapat menghasilkan positif palsu untuk amfetamin.
Masalah hukum
Semua calon karyawan untuk perusahaan federal, negara bagian dan swasta dapat secara sah diuji untuk obat-obatan dan alkohol.
Sebagian besar karyawan saat ini dapat diuji karena undang-undang negara bagian umumnya serupa dengan undang-undang federal. Pengusaha harus mengikuti pedoman negara untuk pengujian. Pengujian mungkin terbatas pada kandidat yang sudah ditawari pekerjaan.
Biasanya semua kandidat harus diperlakukan sama, dan tidak ada individu yang dapat dipilih untuk diuji. Pemberitahuan sebelumnya harus diberikan kepada kandidat dan majikan diminta untuk memberikan informasi tentang proses pengujian mereka. Pemberi kerja harus memiliki mekanisme untuk mengajukan tes gagal di tempat.
Banyak negara bagian, termasuk California, mewajibkan perusahaan untuk memverifikasi penyebab pengujian pekerja yang saat ini bekerja untuk bahan. Pengusaha di negara-negara tersebut harus memiliki kecurigaan yang masuk akal bahwa karyawan yang bersangkutan menyalahgunakan narkoba dan bahwa keselamatan atau kinerja telah dikompromikan.
Beberapa negara dapat menguji pekerja secara acak tanpa kecurigaan yang masuk akal. Praktek ini biasanya terbatas pada situasi di mana masalah keamanan menjadi perhatian.
Karyawan yang mengambil obat resep medis yang diperlukan umumnya dilindungi oleh Amerika dengan Disabilities Act (ADA). Hubungi pengacara lokal atau jaksa agung negara bagian Anda jika Anda memiliki pertanyaan tentang undang-undang di wilayah hukum Anda.
Lebih lanjut tentang Pengujian Obat: Apa yang Harus Anda Ketahui Tentang Pengujian Obat Pre-Employment | Kapan Melakukan Tes Obat Majikan?