Walikota yang kuat adalah kepala eksekutif kota mereka
Bentuk walikota yang kuat dari pemerintahan dipimpin oleh seorang walikota yang berfungsi sebagai kepala eksekutif kota dan dewan kota, badan legislatifnya.
Agar dianggap sebagai sistem walikota yang kuat, walikota menerima otoritas administratif dan tingkat kemandirian yang signifikan. Dia dapat menunjuk dan memberhentikan staf di balai kota, termasuk kepala departemen tanpa berkonsultasi dengan dewan kota atau menerima persetujuan publik.
Apa yang Walikota Kuat Biasanya Lakukan
Dalam sistem walikota yang kuat, sebagai kepala eksekutifnya, ia menyiapkan anggaran kota, yang biasanya harus disetujui oleh dewan kota. Biasanya kepala staf walikota memegang banyak kekuasaan, mengawasi kepala departemen dan membantu menyiapkan anggaran kota.
Kepala staf kadang-kadang disebut sebagai manajer kota, dan sering bertindak sebagai pengawasan terhadap kekuasaan walikota, terutama dalam sistem walikota yang "lemah". Sebagian besar kota-kota Amerika memiliki versi walikota yang kuat dari sistem dewan kota walikota. Kota-kota yang lebih kecil mungkin lebih condong ke sistem dewan-manajer, di mana dewan memegang kekuasaan lebih besar secara kolektif.
Walikota berfungsi sebagai chief executive officer kota. Meskipun mungkin ada beberapa pengecualian khusus kota, semua staf kota akhirnya melapor ke walikota. Di beberapa kota, walikota memiliki hak veto atas tindakan yang diambil oleh dewan kota.
Para pendukung sistem dewan-manajer menunjukkan bahwa di bawah kelompok kepentingan walikota yang kuat dapat mencapai tujuan mereka dengan mempengaruhi walikota daripada meyakinkan mayoritas anggota dewan kota
Dewan Kota dalam Sistem Walikota yang Kuat
Dewan kota mengadopsi undang-undang di bawah otoritas pemerintah kota seperti yang diberikan oleh hukum negara dan diizinkan di bawah piagam kota. Tepatnya bagaimana anggota dewan dipilih bervariasi menurut kota.
Anggota dewan kota dapat dipilih secara luas, dari distrik wakil tunggal atau dalam beberapa kombinasi.
Beberapa dewan kota memiliki hak untuk menyetujui penunjukan staf kota tingkat tinggi.
Dalam sistem walikota yang lemah, walikota tidak memiliki otoritas formal di luar dewan; itu sebagian besar peran seremonial. Seorang walikota yang "lemah" tidak dapat menyewa atau memecat tanpa persetujuan dewan (dalam beberapa kasus, walikota tidak dapat menyewa sama sekali), dan tidak memiliki suara untuk urusan bisnis kota.
Dalam pemerintahan jenis ini, walikota terutama didorong oleh karisma dan kepribadian; dia melakukan banyak bagian pekerjaan yang menghadap publik, seperti memotong pita upacara dan memberikan cek besar.
Walikota yang lemah biasanya ditemukan di kota-kota kecil dan kota-kota kecil, karena anggaran mereka cenderung lebih kecil dan masalah cenderung kurang kompleks dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang lebih besar. Kota semacam itu mungkin memiliki sedikit atau tidak ada karyawan penuh waktu.
Peran Manajer di Pemerintah Kota
Tidak seperti bentuk pemerintahan dewan-manajer, kota-kota dengan bentuk walikota yang kuat dari pemerintah biasanya tidak memiliki seorang manajer kota. Kepala departemen melapor langsung ke walikota. Seorang kepala staf dapat berfungsi sebagai tangan kanan walikota dalam berurusan dengan operasi sehari-hari kota sehingga walikota mungkin memiliki fokus yang lebih eksternal.