Pendidikan Akuntan dan Lisensi
Kebanyakan akuntan menyelesaikan setidaknya gelar sarjana dengan fokus pada akuntansi.
Individu yang ingin bekerja untuk perusahaan akuntan publik harus lulus ujian Certified Public Accountant (CPA).
Hampir semua negara mengharuskan akuntan untuk memperoleh setidaknya 150 kredit perguruan tinggi untuk mengikuti ujian CPA. Selain menyelesaikan gelar sarjana dalam bidang akuntansi atau disiplin terkait, sebagian besar kandidat mengambil pekerjaan pascasarjana tambahan, sering kali berpuncak pada MBA untuk menyelesaikan sisa kredit.
Untuk mengetahui persyaratan yang relevan dengan negara Anda, kunjungi American Institute of CPA (untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara menjadi akuntan publik bersertifikat di wilayah Anda.
Keterampilan Akuntan
Akuntan bekerja dengan angka, sehingga mereka harus memiliki keterampilan matematika yang kuat. Akuntan harus rajin dan berorientasi pada detail, karena pekerjaan itu membutuhkan menyisir melalui volume data keuangan untuk mencari masalah dan ketidakberesan. Karena akuntansi diatur oleh berbagai aturan dan peraturan, akuntan harus dapat mempelajari dan menerapkan prinsip-prinsip kompleks yang cenderung berubah seiring waktu.
Jika Anda ingin menjadi seorang akuntan, rasa haus yang kuat akan pengetahuan akan melayani Anda dengan baik.
Akuntan publik mengaudit keuangan sejumlah besar bisnis, entitas pemerintah, dan organisasi nirlaba. Mereka harus dapat dengan cepat mempelajari bagaimana operasi ini dilakukan dan mendapatkan keakraban dengan peraturan khusus yang berlaku di sektor-sektor ini.
Akuntan menghabiskan banyak waktu untuk bekerja sendiri dan harus nyaman dalam mode ini. Mereka juga harus berinteraksi dan berkomunikasi dengan staf di organisasi klien untuk mengamankan informasi yang diperlukan untuk melakukan audit dan memahami praktik bisnis. Jika Anda terlalu sensitif, karier akuntansi mungkin bukan untuk Anda, karena akuntan kadang-kadang diperlakukan dengan dingin oleh anggota staf yang takut bahwa kesalahan mereka mungkin terungkap oleh pekerjaan akuntan.
Selain itu, akuntan membutuhkan keterampilan analitis dan penyelesaian masalah yang kuat untuk menemukan proses keuangan yang salah dan untuk merekomendasikan praktik yang lebih baik. Akuntan membutuhkan rasa etika yang kuat untuk menyusun kontrol yang sesuai dan menerapkan standar untuk organisasi mereka.
Apa yang Dicari Pengusaha
Ketika mempekerjakan kandidat, pengusaha akan mencari bukti keberhasilan dalam kursus akuntansi serta pencapaian akademis secara keseluruhan. Empat besar perusahaan akuntan publik umumnya mewawancarai kandidat dengan 3,5 IPK atau lebih tinggi. Namun, mereka akan mempertimbangkan banyak faktor lain termasuk kekakuan keseluruhan kurikulum, IPK dalam kursus akuntansi, dan pola peningkatan dari waktu ke waktu. Kandidat yang telah unggul sebagai pemimpin kampus, atlet atau bekerja berjam-jam sementara di sekolah dapat dipilih dengan IPK agak lebih rendah.
Cara Mendapat Pekerjaan sebagai Akuntan
Program Perekrutan Kampus. Kandidat akuntansi banyak direkrut melalui program wawancara di kampus. Wawancara kampus untuk siswa lulus berlangsung pada awal musim gugur tahun terakhir mereka. Berikut informasi tentang program perekrutan kuliah .
Intern untuk Hire. Siswa yang telah menyelesaikan magang akuntansi di tahun junior atau senior mereka akan memiliki keunggulan yang berbeda dalam pekerjaan pasca sarjana pendaratan. Merekrut kampus untuk posisi magang berlangsung di musim dingin dan musim semi. Jika Anda masih kuliah dan mempertimbangkan karir akuntan, periksa dengan kantor karir Anda selama musim semi tahun kedua Anda untuk membahas strategi untuk mencari magang akuntansi.
Jaringan. Meskipun banyak lulusan akuntansi akan mendapatkan pekerjaan melalui perekrutan kampus, jaringan masih merupakan strategi penting untuk pekerjaan pendaratan.
Mulailah upaya jaringan Anda selama tahun kedua di perguruan tinggi. Tanyakan kepada kantor karier Anda untuk daftar alumni akuntansi yang dapat Anda hubungi untuk mendapatkan informasi dan saran.
Melakukan wawancara informasi dengan sebanyak mungkin alumni. Jika Anda memukulnya dengan baik dengan seorang tawas, tanyakan apakah Anda mungkin membayangi mereka saat liburan sekolah untuk memantapkan koneksi Anda. Jangkau fakultas, keluarga, teman, tetangga, dan mantan supervisor. Mintalah rujukan ke akuntan yang mereka tahu untuk konsultasi informasi. Wawancara informasi ini sering dapat mengarah pada rujukan untuk magang atau pekerjaan jika Anda membuat kesan yang baik.
Dapatkan untuk Tahu Profesor Anda. Menumbuhkan hubungan yang kuat dengan fakultas akuntansi. Tawarkan untuk membantu mereka dengan proyek penelitian atau tugas administratif. Temui mereka selama jam kerja dan mintalah nasihat karir. Tawarkan untuk membimbing mulai mahasiswa akuntansi. Majikan akan sering meminta profesor akuntansi untuk merekomendasikan kandidat yang kuat.
Cari situs pekerjaan utama seperti Indeed.com dan Simplyhired.com dengan jabatan pekerjaan akuntansi umum untuk menghasilkan daftar prospek. Tap khusus keuangan dan akuntansi situs pekerjaan tertentu untuk mengakses lebih banyak daftar.
Wawancara untuk Pekerjaan Akuntansi
Pewawancara sering akan menyelidiki pengetahuan Anda tentang akuntansi dan mungkin menanyakan beberapa pertanyaan tentang konsep atau pendekatan akuntansi. Misalnya, mereka mungkin bertanya, "Apa beberapa tantangan dalam menyusun laporan arus kas?" atau "Jelaskan masalah akuntansi atau proyek yang paling banyak menguji pengetahuan Anda."
Pengusaha juga dapat bertanya mengapa Anda memilih bidang untuk melihat apakah Anda cocok untuk perusahaan. Pastikan Anda telah berbicara dengan banyak profesional akuntansi, tanyakan apa yang mereka sukai dari pekerjaan mereka, dan kemudian cocokkan temuan tersebut dengan minat Anda sendiri.
Anda akan sering ditanya apa yang akan membuat Anda menjadi akuntan yang baik. Pikirkan lima hingga tujuh kekuatan yang akan membuat Anda memenuhi syarat untuk berhasil di lapangan. Siapkan anekdot dan contoh bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan tersebut, apakah itu dalam pekerjaan paruh waktu, magang, kegiatan ekstra kurikuler, atau pekerjaan akademis. Pertemuan informasi Anda dengan para profesional akuntansi juga dapat membantu Anda untuk mempersiapkan jenis pertanyaan ini. Tanyakan kepada mereka apa yang diperlukan untuk unggul dalam pekerjaan mereka dan mencari tumpang tindih dengan kekuatan Anda.
Banyak perekrut akuntansi akan mengajukan pertanyaan perilaku untuk mengevaluasi apakah Anda memiliki karakteristik ideal untuk sukses di lapangan. Mereka mungkin meminta Anda untuk mendeskripsikan situasi di mana Anda menghadapi tantangan tertentu atau memberi contoh bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan tertentu. Tinjau setiap kutipan resume Anda dan pikirkan tentang keberhasilan yang Anda hasilkan dalam situasi tersebut. Bersiaplah untuk referensi kekuatan yang Anda gunakan untuk mencapai hasil positif tersebut.
Kredibilitas sangat penting untuk akuntan. Perekrut akan secara hati-hati mengevaluasi Anda untuk memastikan Anda memiliki citra yang tepat untuk menginspirasi kepercayaan pada klien mereka. Berpakaianlah untuk sukses dengan pakaian wawancara yang konservatif. Konsultasikan dengan staf kantor karir Anda jika Anda memiliki pertanyaan.
Setelah Wawancara
Setelah wawancara, luangkan waktu untuk menindaklanjuti. Kirim email terima kasih pesan yang dengan jelas menyatakan minat Anda yang kuat dalam pekerjaan, bagaimana itu sangat cocok untuk Anda, dan betapa bersyukurnya Anda atas kesempatan untuk bertemu. Jika Anda memiliki banyak pewawancara, cobalah untuk memikirkan sesuatu yang berbeda untuk disebutkan dalam surat Anda kepada setiap pewawancara untuk menunjukkan perhatian Anda terhadap detail dan minat dalam pekerjaan.
Kata Kunci Akuntansi untuk Resume
A - C
- Nilai Pengabaian
- Accelerated Depreciation
- Mempercepat Proses Penutupan Akhir Bulan
- Akuntansi Basis Akrual
- Nilai Sekarang Disesuaikan
- Penyesuaian
- Menganalisa Laporan Keuangan
- Mengotomatiskan Validasi Masuk Jurnal
- Mengotomasi Laporan
- Penganggaran
- Akuisisi Modal
- Analisis Arus Kas
- Laporan arus kas
- Pengelolaan Uang Tunai
- Audit Bersih
- Manajemen kontrak
- Akuntansi Biaya Dasar
- Akuntansi biaya
- BPA
D - I
- Debt Refinancing
- Detail Berorientasi
- Menghilangkan Limbah
- Memastikan Kepatuhan dengan Standar Peraturan
- Menetapkan Kebijakan Manajemen Risiko
- Mengevaluasi / Meningkatkan Sistem Bisnis Perusahaan
- Pemodelan Keuangan
- Proyeksi Keuangan
- Memprakirakan Pendapatan
- Prinsip Akuntansi yang Umumnya Diterima (GAAP)
- Standar Audit Umum yang Diterima (Gaas)
- Jurnal umum
- Mengidentifikasi Cacat dalam Laporan Keuangan
- Meningkatkan Koleksi Piutang Usaha
- Laporan laba rugi
- Penawaran Umum Perdana
J - Q
- Manajemen akunting
- Mengelola Hubungan Audit
- Merger dan akuisisi
- Negosiasi Perjanjian Vendor
- Nilai Sekarang Bersih
- Mengoptimalkan Tingkat Inventaris
- Mengawasi Perencanaan Investasi
- Daftar gaji
- Laporan Penggajian
- Pengguna Power dari Excel
- Tepat
- Laba rugi
- QuickBooks
- Rasio cepat
R - Z
- Rekonsiliasi
- Mengurangi Temuan Audit
- Mengurangi Biaya
- Mengurangi Waktu Masuk Jurnal
- Responsif terhadap Kebutuhan Staf akan Informasi Keuangan
- Pengembalian Aset (ROA)
- Return on Equity (ROE)
- Pengembalian Investasi (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Menabung
- Pernyataan Perubahan Ekuitas
- Pernyataan Posisi Keuangan
- Penyusutan Garis Lurus
- Memperlancar Proses Akuntansi
- Pengambilalihan
- Pengajuan Pajak
- Perencanaan Pajak
- Opini Tidak Berkualifikasi
- Meningkatkan Kontrol Keuangan
- Pelaporan Akhir Tahun
Baca Lebih Lanjut: Daftar Keterampilan Akuntansi | Pertanyaan Wawancara Akuntansi | Keterampilan QuickBooks untuk Resume
Artikel Terkait: Cara Mendapatkan Pekerjaan | Gaji untuk Pekerjaan: A - Z Daftar | Jenis Pekerjaan: Daftar A - Z | Apa yang Harus Dipakai ke Wawancara | Pertanyaan dan Jawaban Wawancara