Cara Menggunakan Ketika Anda Belajar dari Kencan untuk Dipekerjakan
Dengan cara ini, mencari pekerjaan sangat mirip dengan berkencan - hal yang harus Anda lakukan, untuk mencapai tujuan pekerjaan atau hubungan impian, dan belum tentu sesuatu yang Anda lakukan untuk bersenang-senang.
Itu sangat baik. Faktanya, dengan mempertimbangkan banyak cara di mana proses yang tidak begitu menyenangkan ini mirip satu sama lain, Anda dapat mencari cara untuk memaksimalkan pengalaman untuk mendapatkan bagian pekerjaan impian yang jauh lebih cepat.
1. Penolakan, Penolakan, Penolakan
Mengapa kebanyakan orang tidak suka mencari pekerjaan ? Karena begitu banyak proses melibatkan mendengar kata-kata, "terima kasih, tapi tidak, terima kasih" ... atau lebih buruk lagi, duduk di telepon pepatah dan tidak mendapat umpan balik sama sekali. Sangat mudah untuk merasa seperti bunga dinding yang tidak diminta ke prom ketika Anda sedang mencari pekerjaan untuk beberapa waktu dan menjadi pendek.
2. Anda Tidak Bisa Cepat Mencintai
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan? Jawabannya tentu saja bervariasi, meskipun satu formula mengatakan bahwa untuk setiap gaji senilai $ 10.000, berharap untuk menghabiskan satu bulan mencari pekerjaan. Terlepas dari itu, bahkan ketika ekonomi memanas, Anda mungkin tidak akan langsung menemukan pekerjaan impian Anda.
Seperti dalam berpacaran, bersiap-siap untuk mencium banyak katak sebelum Anda bertemu pangeran atau putri Anda.
3. Hubungan Semua Jenis Lebih Besar dari Satu Orang
Anda bisa menjadi model baju renang dengan MBA dan pertunjukan sampingan mengajar Pilates - pada akhirnya, itu kurang tentang seberapa hebatnya Anda sebagai kandidat atau pasangan, dan lebih lanjut tentang hubungan yang pas.
Pikirkanlah seperti ini: jika Anda seorang vegetarian, orang yang paling cantik dan lucu di dunia tidak akan cocok , jika ia juga seorang tukang daging profesional; jika Anda seorang introvert, dedikasi dan keterampilan Anda tidak akan membuat Anda bahagia di kantor terbuka yang penuh dengan Chatty Cathys.
4. Ini Semua Tentang Siapa yang Anda Ketahui
Bahkan di era Tinder and Match.com ini, kemungkinan besar, Anda tahu banyak pasangan yang pernah bertemu melalui teman bersama. Alasannya cukup jelas: lebih mudah untuk merasa nyaman - dan aman - dengan orang asing yang telah diperiksa oleh orang-orang yang Anda percayai.
Untuk alasan serupa, setidaknya 60 persen pencari kerja menemukan pekerjaan melalui jaringan . Siapa yang lebih baik memberi tahu Anda bagaimana rasanya bekerja di sebuah perusahaan daripada seseorang yang sudah bekerja keras di parit-parit? Dan siapa yang lebih baik untuk merekomendasikan Anda daripada seseorang yang bekerja dengan Anda, atau menghadiri sekolah yang sama atau memperoleh sertifikasi yang sama atau belajar keterampilan yang sama?
Akhirnya, Resesi mungkin berakhir, tetapi perusahaan masih bergerak perlahan ketika mengisi posisi dan merekrut karyawan baru. Apa pun yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi ketakutan manajer perekrutan sangat membantu, dan tidak ada yang lebih meyakinkan daripada rekomendasi dari seseorang yang sudah dia percaya.
5. Ketahanan Lebih Penting daripada Hampir Semua Kualitas Lain
Pikirkan orang-orang yang paling bahagia dan paling sukses yang Anda kenal. Apa kesamaan mereka? Di tempat kerja dan dalam kehidupan pribadi mereka, mereka bangkit kembali.
Ketika datang untuk berkencan atau membangun karir Anda, hal yang paling penting adalah tangguh. Mampu bangun ketika kehidupan menjatuhkan Anda akan membuat Anda kehilangan peluang. Plus, orang-orang yang tangguh memancarkan kepercayaan diri, kekuatan, dan kebahagiaan - karakter yang menarik untuk merekrut manajer dan orang lain.
Akhirnya, kemampuan untuk berkumpul kembali, menganalisis peluang untuk berubah, dan bergerak membuat Anda lebih baik berada di sisi Anda sendiri, seperti teman baik atau rekan kerja atau mitra yang mendukung. Dalam cinta atau dalam karir Anda, tidak ada yang lebih penting dari itu.