Untuk membuatnya ya, Anda harus memilih melanjutkan kata kunci yang dihitung. Kata kunci terbaik mendeskripsikan kemampuan Anda, mencocokkannya dengan kualifikasi pekerjaan, dan menunjukkan bahwa Anda lebih cocok untuk posisi tersebut daripada kandidat lainnya. Bad resume kata kunci, di sisi lain, buang waktu semua orang - terutama Anda.
Mari kita mulai dengan melihat apa yang harus dihindari.
Hindari Kata Kunci yang Berlebihan Ini
Setiap tahun, LinkedIn merilis daftar kata kunci yang paling sering digunakan di jaringannya. Daftar terbaru termasuk:
- Khusus
- Kepemimpinan
- Bergairah
- Strategis
- Berpengalaman
- Fokus
- Ahli
- Bersertifikat
- Kreatif
- Luar biasa
Apa persamaan dari semua kata-kata ini? Yah, ironisnya, mereka jauh dari khusus atau terfokus, dan mereka tidak terlalu kreatif.
LinkedIn meminta penulis biografi terlaris Christopher Sandford untuk mengambil daftar itu: dia menunjukkan bahwa menggunakan kata-kata umum ini lebih mudah dan tidak menakutkan daripada menjadi kreatif, dan bahwa pencari kerja bahkan merasa bahwa menggunakan kata-kata yang sama yang orang lain di bidangnya menyampaikan suatu pengertian asosiasi dan milik.
Tentu saja, jika semua orang melakukan sesuatu, itu tidak lagi istimewa.
Itu tidak berarti bahwa menggunakan kata-kata ini adalah ciuman kematian untuk resume Anda. Itu hanya pengingat untuk mempertanyakan pilihan kata Anda. Apakah Anda memilih kata itu karena paling tepat menggambarkan apa yang Anda lakukan - atau karena menurut Anda kedengarannya mengesankan?
Pada akhirnya, pencapaian dan bakat Anda adalah apa yang akan mengesankan manajer perekrutan, bukan kata-kata 50 sen.
Pendekatan yang lebih baik? Fokus untuk menceritakan kisahnya, bukan berdandan. Apa yang bisa Anda lakukan untuk organisasi? Apa yang bisa kamu lakukan lebih baik dari orang lain? Bagaimana pengalaman Anda sebelumnya mencerminkan hal itu? Jawablah pertanyaan-pertanyaan ini dalam bahasa langsung, dan kemudian Anda dapat melanjutkan untuk menemukan kata-kata kunci yang membantu Anda menjualnya.
Pilih Kata Kunci Resume Kanan
Beberapa kata kunci terbaik tidak trendi, dan Anda tidak perlu mencari jauh untuk menemukannya. Mereka melanjutkan kata kunci, dan Anda dapat mengambilnya langsung dari daftar pekerjaan, mencocokkan kualifikasi Anda dengan kata-kata dan frasa yang menonjol dalam iklan.
Cari kata kunci yang terkait dengan keterampilan, kualitas, dan kredensial yang dicari oleh manajer perekrutan. Kemudian, keluar dari daftar pekerjaan untuk mencari istilah terkait yang mungkin ditinggalkan oleh majikan secara tidak sengaja. (Cara mudah untuk melakukan ini adalah dengan melihat daftar pekerjaan lain untuk judul yang sama.) Kemudian, cocokkan daftar itu dengan keahlian Anda.
Terakhir, tinjau daftar keterampilan lunak dan keras yang mungkin berlaku untuk pekerjaan / industri. Pada akhirnya, Anda akan berakhir dengan daftar kata kunci yang cukup komprehensif yang berhubungan dengan pekerjaan dan kesesuaian Anda untuk itu.
Menyertakan kata-kata ini dalam resume Anda meningkatkan kemungkinan bahwa resume Anda akan membuatnya melalui Applicant Tracking System (ATS) dan dibaca oleh manusia.
Carilah Kata-kata Tindakan yang Menjual Keterampilan Anda
Setelah Anda membuat daftar kata kunci dari daftar, istilah industri, dan keterampilan, inilah waktunya untuk menggunakan semuanya dalam sebuah kalimat. Kata - kata tindakan dapat membantu Anda melakukannya dengan cara yang aktif dan menarik, menggambarkan pencapaian Anda secara ringkas dan efektif.
Contoh kata tindakan meliputi:
- Dicapai
- Dianggarkan
- Dikompilasi
- Diputuskan
- Dilaksanakan
- Difasilitasi
- Dipandu
- Dipekerjakan
- Ditingkatkan
- Dinilai
- Diluncurkan
- Barang dagangan
- Dinegosiasikan
- Terorganisir
- Disajikan
- Tanya
- Terselesaikan
- Dibimbing
- Terlatih
- Ditingkatkan
- Divalidasi
- Won
Anda dapat menemukan daftar lengkap, di sini .
Akhirnya, jika Anda mencari kata-kata kekuatan yang melampaui keterampilan, kata-kata kunci, dan kata-kata tindakan, daftar kata-kata kekuatan ini dapat membantu Anda menempatkan sentuhan akhir pada resume Anda.
Ingat saja bahwa sembarang kata-kata akan membantu Anda melewati ATS dan menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan, cara Anda menceritakan kisah tentang karier Anda dan pencalonan Anda adalah apa yang akan membuat semua perbedaan. Berfokuslah pada kemampuan Anda untuk memecahkan masalah-masalah perusahaan, lanjut tujuan mereka, dan pindah ke tingkat berikutnya, dan Anda akan memiliki kesempatan terbaik untuk menyelesaikan wawancara dan pekerjaan.
Lebih Lanjut Tentang Penulisan Resume : Cara Membangun Resume dalam 7 Langkah Mudah | Apa yang Tidak Termasuk Saat Anda Menulis Resume