Contoh Surat Penolakan kepada Calon Kerja

Gunakan Surat-Surat Penolakan Sampel Ini untuk Dengan Jelas Menolak Calon Pekerjaan

Apakah Anda perlu surat penolakan sampel? Berikut contoh yang bisa Anda gunakan untuk pelamar yang tidak mendapatkan pekerjaan. Gunakan contoh surat ini untuk mengembangkan surat Anda sendiri dengan sopan dan berbaik hati mengubah kandidat.

Mengirim surat penolakan setelah wawancara pertama sopan, baik, dan profesional. Anda tidak ingin meninggalkan kandidat pekerjaan Anda dalam kegelapan tentang fakta bahwa Anda tidak akan mengundang mereka untuk berpartisipasi lebih lanjut dalam proses seleksi Anda.

Pengusaha berutang calon, yang telah menginvestasikan banyak waktu dalam proses lamaran kerja dengan perusahaan Anda, surat penolakan profesional . Surat ini memberi tahu dia persis di mana mereka berdiri dalam proses seleksi Anda . Calon akan memberitahu Anda bahwa berita buruk lebih disukai daripada tidak ada berita sama sekali.

Gunakan surat penolakan sampel ini sebagai panduan ketika Anda perlu secara profesional, ramah, dan jelas, akhiri pencalonan pemohon Anda untuk posisi terbuka Anda.

Contoh Surat Penolakan

Surat penolakan sampel ini adalah untuk pemohon yang ingin Anda sewa di perusahaan Anda. Kualifikasinya kalah dari beberapa kandidat lain untuk pembukaan saat ini. Namun, Anda telah memutuskan dia adalah karyawan potensial yang baik, dia mewawancarai dengan baik, dan dia tampak cocok dengan budaya organisasi Anda .

Tanggal

Nama Pemohon

Alamat Pemohon

Yth. (Nama Pemohon):

Kami mewawancarai sejumlah kandidat untuk posisi (Nama Pekerjaan), dan kami telah memutuskan untuk menawarkan pemohon posisi yang lain.

Surat ini untuk memberi tahu Anda bahwa Anda tidak dipilih untuk posisi yang Anda lamar.

Panitia wawancara terkesan dengan kredensial dan pengalaman Anda. Kami menawarkan Anda kesempatan untuk mewawancarai untuk membuka pekerjaan kedua sebagai (Judul Pekerjaan) di perusahaan kami. Terlampir adalah uraian posisi untuk ulasan Anda.

Jika Anda memutuskan bahwa Anda tertarik untuk berbicara dengan kami tentang pembukaan kedua ini, silakan hubungi atau email (Nama) dan kami akan menjadwalkan wawancara pada kenyamanan Anda yang paling awal. Kami sedang melakukan wawancara putaran pertama untuk posisi ini.

Terima kasih banyak telah meluangkan waktu untuk datang ke (Nama Perusahaan) untuk bertemu dengan tim wawancara kami. Kami senang bertemu Anda dan diskusi kami.

Apa pun yang Anda putuskan tentang wawancara untuk pembukaan pekerjaan kedua ini, silakan mengajukan permohonan untuk posisi diposting, yang Anda berhak, di perusahaan kami di masa depan.

Semoga Anda sukses secara pribadi dan profesional dengan pencarian pekerjaan Anda dan di masa depan. Terima kasih atas minat Anda di perusahaan kami.

Salam,

Nama dan Tanda Tangan Orang Nyata

Contoh: Direktur SDM untuk Tim Seleksi Karyawan

Contoh Surat Penolakan

Surat penolakan sampel ini adalah untuk pelamar yang sepertinya bukan tipe karyawan yang akan cocok dalam budaya Anda . Anda perlu memberi tahu dia bahwa dia tidak dipilih untuk kembali untuk wawancara kedua . Tapi, Anda tidak ingin mendorongnya untuk menghabiskan waktu mendaftar lagi di masa depan.

Tanggal

Nama Pemohon

Alamat Pemohon

Yth. (Nama Pemohon):

Anda belum dipilih untuk kembali untuk wawancara kedua jadi, pada saat ini, pencalonan Anda untuk posisi pemasaran terbuka kami tidak lagi dipertimbangkan.

Tim wawancara senang bertemu dengan Anda. Mereka juga ingin mengucapkan terima kasih atas waktu yang Anda investasikan untuk mendaftar dan datang untuk wawancara. Kami tahu ini sulit dan memakan waktu.

Terima kasih sekali lagi untuk wawancara dengan tim untuk posisi koordinator pemasaran.

Salam,

Helen Whitebread

Direktur SDM atas nama Tim Seleksi Karyawan

Kesimpulan

Dalam surat penolakan apa pun, Anda memiliki opsi untuk menyampaikan pesan yang berbeda kepada kandidat yang berbeda. Jangan membuat kesalahan dengan menggunakan huruf satu-ukuran, cookie cutter yang menyampaikan sentimen identik untuk masing-masing kandidat.

Anda juga tidak berhutang pada kandidat penjelasan tentang mengapa mereka tidak lagi menjadi kandidat. Dalam banyak kasus, semakin sedikit yang Anda katakan, semakin baik. Calon dengan mudah salah menanggapi komunikasi dari perusahaan yang potensial.

Jangan memberi mereka sesuatu untuk didorong.

Surat Pernyataan Aplikasi Standar

Lebih lanjut tentang Contoh Surat Penolakan Calon

Penolakan: Harap dicatat bahwa Susan Heathfield berusaha keras untuk menawarkan saran manajemen Sumber Daya Manusia, majikan, dan tempat kerja yang akurat, masuk akal, dan beralasan di situs web ini, tetapi dia bukan seorang pengacara, dan konten di situs tersebut tidak boleh dianggap sebagai legal nasihat. Situs ini memiliki undang-undang dan peraturan perburuhan di seluruh dunia dan pekerjaan bervariasi dari negara bagian ke negara dan negara ke negara, sehingga situs tidak dapat menjadi definitif pada semuanya untuk tempat kerja Anda. Jika ragu, selalu mencari penasihat hukum. Informasi di situs disediakan hanya sebagai panduan, tidak pernah sebagai nasihat hukum.