Surat Penolakan: Pelamar yang Tidak Akan Menerima Wawancara

Gunakan Surat Sampel ini dengan Pelamar yang Tidak Anda Undang ke Wawancara

Surat Penolakan Wawancara Mendemonstrasikan Penghormatan

Tidak ada yang lebih buruk bagi pelamar pekerjaan Anda daripada menyerahkan materi aplikasi mereka - dan tidak mendengar apa pun. Namun terlalu banyak pengusaha, menurut pencari kerja, bahkan tidak pernah mengirim surat formulir untuk memberi tahu mereka bahwa resume mereka diterima.

Ini melukai pencari kerja dalam berbagai cara. Mereka tidak tahu apakah Anda telah meninjau resume mereka. Mereka tidak tahu apakah mereka sedang dalam perjalanan untuk wawancara - atau tidak.

Mereka tidak tahu apakah Anda telah menolak aplikasi mereka atau jika masalahnya adalah proses peninjauan Anda memakan waktu lebih lama dari yang diperkirakan.

Mereka ditinggalkan dalam kabut tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya. Apakah mengherankan jika kantor Anda sering menerima panggilan tindak lanjut? Inilah sebabnya mengapa Anda menerima panggilan telepon dari pelamar yang menanyakan apakah Anda telah menerima resume mereka .

Pemohon mencoba membuka dialog dengan Anda dan berharap bahwa dengan menelepon, Anda akan mengingatnya. Kebanyakan pelamar tidak mau berpotensi melukai prospek mereka untuk pekerjaan dengan menanyakan apakah mereka dipilih untuk wawancara .

Apakah Anda memerlukan surat penolakan pemohon sampel? Berikut ini beberapa contoh surat penolakan pemohon untuk orang-orang yang tidak Anda pilih untuk diwawancarai untuk pekerjaan itu. Gunakan surat-surat ini untuk mengembangkan surat penolakan Anda sendiri yang dengan sopan dan ramah, namun pasti, matikan seorang pelamar.

Contoh Surat Penolakan Pemohon

Surat penolakan ini adalah surat penolakan pemohon standar Anda.

Kirim sebagai tanggapan terhadap resume dan aplikasi yang Anda terima dari pelamar yang kurang berkualitas daripada yang Anda putuskan untuk wawancara.

Karena banyak dari aplikasi ini tiba di email, tanggapan melalui email dapat diterima.

Tanggal

Nama Pemohon

Alamat Pemohon

Yth. (Gunakan Nama Pemohon):

Kami menghargai minat Anda pada (Nama Perusahaan) dan posisi (Nama Posisi) yang Anda lamar.

Setelah meninjau aplikasi yang diterima oleh tenggat waktu, milik Anda tidak dipilih untuk pertimbangan lebih lanjut.

Panitia seleksi menghargai waktu yang Anda investasikan dalam aplikasi Anda. Kami mendorong Anda untuk melamar posisi diposting dan diiklankan di perusahaan kami, yang Anda memenuhi syarat, di masa depan.

Salam,

Martha Mary Smith

Atas Nama Tim Seleksi Karyawan

Surat Pernyataan Penolakan Kedua setelah Aplikasi

Perhatikan bahwa, pada fase proses perekrutan Anda, pelamar ingin mendengar apa pun yang Anda katakan. Jika mereka tidak akan menerima pertimbangan lebih lanjut atau wawancara, mereka layak mengetahuinya.

Komunikasi Anda dengan kandidat Anda sangat penting dalam menjaga reputasi Anda sebagai perusahaan pilihan. Anda tidak ingin calon karyawan menjelek-jelekkan Anda di seluruh lingkup media sosial kepada teman dan kerabat mereka.

Anda ingin mereka menganggap Anda sebagai majikan yang memiliki percakapan yang ramah, baik, profesional dengan pelamar Anda di setiap tahap proses perekrutan Anda. Ini akan membantu Anda bersaing untuk mendapatkan talenta terbaik di tahun-tahun mendatang.

Surat Contoh

Tanggal

Ms. Barbara Ferrell

2000 16th Street

Di mana saja, MI 00000

Dear Barbara:

Kami telah meninjau permohonan Anda untuk posisi Manajer Pemasaran di Departemen Dalam Negeri.

Sayangnya, kami menerima aplikasi dari banyak kandidat yang lebih berpengalaman, beberapa dengan pengalaman yang luas di industri kami - yang tidak Anda miliki.

Jadi, kami tidak akan menjadwalkan wawancara untuk Anda dengan perusahaan kami saat ini. Kami mendorong Anda untuk melamar posisi terbuka yang Anda berkualifikasi di masa depan dengan perusahaan kami.

Terima kasih sekali lagi atas permohonan Anda dan harapan terbaik dengan pencarian pekerjaan Anda.

Salam,

Lesley Richardson

Direktur Sumber Daya Manusia

lrichardson@homedepartment.com

Pho: 000-000-0000

Perhatikan bahwa surat penolakan itu singkat. Itu tidak bertele-tele. Ini lurus ke depan. Itu tidak menawarkan simpati.

Tapi, itu memberi tahu calon karyawan bahwa aplikasi tambahan di masa depan akan diterima. Jadi, ya, pemohon ditolak untuk pekerjaan ini tetapi itu tidak berarti selamanya.

Pelamar cerdas akan menafsirkan ini sebagai dorongan untuk mengajukan permohonan untuk posisi tambahan di kemudian hari. Mereka seharusnya tidak melihat yang terakhir ini sebagai penolakan penuh atas kualifikasi dan kredensial mereka.

Majikan memiliki pelamar yang lebih baik yang lebih memenuhi syarat untuk posisi terbuka.

Pengakuan Penerimaan Aplikasi

Langkah perantara juga didorong. Sangat mudah bagi pemberi kerja untuk secara otomatis menanggapi setiap aplikasi yang diterima dengan menggunakan autoresponder. Mungkin terdengar tidak personal, tetapi terutama jika ditindaklanjuti dengan surat yang mirip dengan di atas, calon karyawan setidaknya tahu bahwa Anda memang menerima aplikasi mereka.

Surat penolakan kemudian menjadi yang kedua kalinya Anda berkorespondensi dengan pelamar Anda. Ini adalah seberapa efektif departemen Sumber Daya Manusia menanggapi pelamar. Lihat contoh surat pernyataan pemohon .

Lebih lanjut tentang Contoh Surat Penolakan Calon

Surat untuk Calon Sukses

Bagaimana jika kandidat yang Anda hubungi berhasil dalam aplikasinya? Gunakan contoh-contoh tawaran pekerjaan ini untuk memberi tahu kandidat kabar baik.