Apa yang terjadi jika Anda pergi tanpa kehadiran di Cadangan
The Reserve, bagaimanapun, menangani AWOL sedikit berbeda dari rekan-rekan tugas aktif mereka.
AWOL di Garda Nasional dan Cadangan
Anggota Tentara dan Pengawal Nasional Air tidak tunduk pada Kode Seragam Peradilan Militer kecuali mereka telah dipanggil ke dinas tugas aktif federal.
Ini berarti bahwa anggota-anggota Garda Nasional tidak dapat dihukum karena latihan-latihan di akhir pekan yang tidak ada atau gagal untuk menghadiri pelatihan tahunan selama dua minggu.
Kecuali dipanggil ke dinas tugas aktif federal, Garda Nasional milik negara individu dan bukan pemerintah federal. Namun banyak negara telah memberlakukan undang-undang negara bagian yang mencerminkan artikel UCMJ untuk para anggota Garda yang melakukan layanan negara.
Dalam semua kasus, apakah Garda atau Cadangan , anggota yang diperintahkan untuk Memperpanjang Tugas Aktif (EAD) - seperti untuk penempatan ke Irak atau Afghanistan - tunduk pada UCMJ. Anggota Guard and Reserve yang menolak atau gagal mematuhi perintah EAD, atau tidak hadir saat berada di EAD diperlakukan dengan cara yang sama seperti anggota aktif yang pergi ke AWOL.
Apa yang terjadi jika seorang anggota Garda atau Anggota Cadangan gagal atau menolak tampil untuk latihan akhir pekan? Layanan-layanan tersebut umumnya tidak dilakukan oleh para prajurit militer yang gagal atau menolak berpartisipasi dalam latihan.
Aturan bervariasi sesuai dengan masing-masing cabang layanan.
Cadangan Tentara dan Garda Nasional Aturan AWOL
Anggota Angkatan Darat dan Cadangan yang menolak untuk melapor ke Pelatihan Tugas Aktif Awal (IADT) biasanya diberhentikan untuk "kinerja dan perilaku tingkat entri." Partisipasi dalam latihan akhir pekan untuk Tentara yang belum pergi ke Pelatihan Dasar (kamp pelatihan) sepenuhnya bersifat sukarela.
Anggota yang melapor untuk IADT dan kemudian pergi AWOL diperlakukan sama dengan anggota aktif yang tidak hadir.
Setelah IADT, Cadangan yang terkumpul dalam periode satu tahun, total sembilan atau lebih ketidakhadiran tanpa alasan dari latihan yang dijadwalkan, atau yang melewatkan Pelatihan Tahunan (AT) dianggap sebagai "peserta yang tidak memuaskan." Apa yang terjadi kemudian tergantung pada komandan unit.
Jika komandan satuan berpikir anggota masih harus dikerahkan, komandan dapat mentransfer anggota ke Individual Ready Reserve (IRR). Komandan juga dapat memberlakukan pengurangan nilai dalam hubungannya dengan transfer.
Namun, jika komandan percaya anggota tersebut tidak memiliki potensi untuk berpartisipasi dalam penyebaran, tindakan pemulangan akan dimulai. Sebagian besar pelepasan tersebut dicirikan sebagai kondisi lain yang terhormat (OTHC).
Dan karena Garda Nasional Angkatan Darat milik negara, bukan pemerintah federal, undang-undang negara bagian individu mungkin berlaku.
AWOL di Cadangan Angkatan Udara dan Garda Nasional
Air Force Reservists yang telah bertugas selama kurang dari 180 hari dianggap berada dalam status "Level Masuk". Airman Entry Level yang menolak berpartisipasi dalam latihan akhir pekan atau menolak pesanan ke IADT hampir selalu habis.
Sebagian besar debit tersebut dicirikan sebagai level awal.
Namun, Wartawan yang pergi AWOL selama IADT diproses sama dengan anggota tugas aktif. Cadangan yang memiliki sembilan atau lebih ketidakhadiran tanpa alasan dari latihan akhir pekan dalam periode satu tahun, atau yang gagal atau menolak untuk menyelesaikan pelatihan tahunan dua minggu dianggap sebagai "peserta yang tidak memuaskan."
Dalam keadaan seperti ini, komandan memiliki beberapa opsi. Dia dapat menunda atau menunda promosi atau memaksakan penurunan jabatan administratif, atau dapat secara tidak sengaja memanggil anggota untuk tugas aktif untuk jangka waktu tidak melebihi 45 hari.
Jika anggota belum menyelesaikan Kewajiban Pelayanan Militer (MSO) mereka, komandan bahkan dapat secara tidak sadar memanggil anggota untuk tugas aktif selama jangka waktu tidak melebihi total 24 bulan.
Kegagalan atau penolakan untuk mematuhi perintah-perintah tersebut untuk tugas aktif yang tidak disengaja merupakan ketidakhadiran tanpa meninggalkan AWOL, dan anggotanya diperlakukan sama seperti anggota tugas aktif.
Komandan juga dapat mentransfer anggota ke IRR.
Akhirnya, jika komandan menentukan bahwa layanan Cadangan lanjutan tidak sesuai dengan kepentingan Angkatan Udara, ia dapat melakukan tindakan pembebasan. Kebanyakan pelepasan tersebut ditandai sebagai OTHC.
Peraturan Cadangan Angkatan Laut
Anggota dari Cadangan Angkatan Laut, yang belum memulai IADT dan yang menolak untuk berpartisipasi dalam pengeboran atau perintah IADT dibuang sebagai Pemisahan Tingkat Entri yang tidak biasa (ELS). Anggota yang pergi AWOL sementara di IADT diperlakukan sama dengan personel tugas aktif yang pergi AWOL.
Jika petugas komandan percaya bahwa keadaan yang menyebabkan Reservist menjadi peserta yang tidak memuaskan telah diselesaikan, dia dapat menempatkan anggota tersebut dalam masa percobaan enam bulan. Jika tidak, komandan dapat merekomendasikan transfer ke IRR. Akhirnya, komandan dapat memulai proses pemulangan karena alasan "partisipasi yang tidak memuaskan." Menurut MILPERSMAN 1910-304, pembuangan semacam ini biasanya dicirikan sebagai Honourable atau General (Under Honourable Conditions).
Cadangan Korps Marinir
Anggota Cadangan Korps Marinir yang belum menghadiri IADT, yang menolak untuk dikirim ke Basic, atau yang menyatakan keinginan untuk dibuang, secara administratif diberhentikan sebagai Pemisahan Tingkat Entri yang tidak terkarakterisasi (ELS). Anggota yang pergi AWOL sementara di IADT diperlakukan sama dengan personel tugas aktif yang pergi AWOL.
Ketika seorang Cadangan memperoleh setidaknya sembilan ketidakhadiran yang tidak dapat diganggu gugat atau dikategorikan sebagai peserta yang tidak memuaskan karena alasan-alasan selain absen yang berlebihan, komandan unit dapat mempertahankan Cadangan dan memberi wewenang kepadanya untuk mendapatkan kembali status partisipasi yang memuaskan; atau memulai proses pemisahan.
Coast Guard Reserves AWOL Rules
Coast Guard Reservists berkewajiban untuk menyelesaikan IADT, melaporkan per pesanan, dan menghadiri 90 persen dari latihan akhir pekan yang dibayar, yang disahkan, per tahun fiskal; dan, harus memenuhi persyaratan pelatihan tahunan (AT).
Partisipasi yang tidak memuaskan adalah kegagalan untuk mematuhi salah satu kewajiban yang tercantum di atas. Partisipasi juga dianggap tidak memuaskan ketika anggota SELRES memperoleh setidaknya sembilan ketidakhadiran tanpa alasan dari pelatihan terjadwal dalam periode 12 bulan.
Apa yang terjadi pada Cadangan yang "peserta tidak memuaskan" terserah petugas komandan. Cadangan yang belum memenuhi kewajiban dinas wajib militer (MSO) mereka dapat dipesan secara sadar untuk tugas aktif jika mereka belum mengumpulkan lebih dari 24 bulan layanan aktif gabungan. CO juga dapat memilih untuk mentransfer anggota ke IRR. Akhirnya, komandan dapat memilih pemberhentian administratif.
Seperti halnya Cadangan cabang lain, siapa pun yang tidak mematuhi perintah tidak sukarela untuk tugas aktif dilaporkan sebagai AWOL dan ditangani seperti AWOL tugas aktif.