Cara Menulis Resume yang Efektif jika Anda Lebih dari 40

Menulis resume yang sempurna tidak pernah mudah dan tugas ini bisa menjadi lebih banyak tantangan bagi para pekerja yang lebih tua. Jika Anda berusia di atas 40 tahun dan mencari pekerjaan, kiat resume untuk pekerja yang lebih tua ini dapat membantu Anda masuk ke dalam. Kami telah mengumpulkan rahasia orang dalam dan saran dari ahli resume, profesional HR , pelatih karir dan ahli lainnya dari seluruh negeri.

Kiat Lanjutkan untuk Pekerja Lama

Fokuskan Resume Anda. "Fokuskan pencarian Anda pada satu atau dua jenis posisi.

Sebagai pencari kerja berpengalaman yang telah mengumpulkan banyak pengalaman hebat, kecenderungannya adalah membanjiri resume, mempekerjakan manajer dan perekrut dengan terlalu banyak keterampilan dan pengalaman dalam upaya untuk menjadi kompetitif. Sertakan hanya barang-barang yang terkait langsung dengan satu atau dua jenis posisi yang Anda incar. Ini membuat Anda lebih kompetitif ketika Anda fokus. "- Dorothy Tannahill-Moran, pelatih karir di nextchapternewlife.com dan mbahighway.com

Menggabungkan Buzzword Industri. "Lihatlah kata kunci transisional jika Anda mencari peran dalam industri yang berbeda. Mereka menawarkan hasil pencarian yang lebih baik ketika perekrut mencari." - Mark Frietch, penulis, pembicara, dan pakar media sosial

Tinggalkan Tanggal Wisuda Off Resume Anda. "Pengusaha dapat menganggap mereka tahu perkiraan tanggal lahir Anda dari tanggal kelulusan Anda. Jika mereka percaya Anda lebih dari 40, banyak yang bahkan tidak akan mempertimbangkan Anda untuk wawancara. Selain itu, Anda hanya harus memasukkan hingga 15 tahun kerja. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, pelatih transisi paruh baya

Soroti Keterampilan Kunci di Bagian yang Terpisah. "Mengingat masa kerja mereka di tempat kerja, pencari kerja di atas 40 lebih cenderung menawarkan banyak pencapaian khusus. Daripada menggunakan istilah seperti 'dibumbui' atau 'veteran' dan sejenisnya, kandidat ini harus menunjukkan pengalaman mereka yang luas dengan menempatkan pencapaian utama di bagian highlight pada halaman pertama resume mereka, dan dengan menggunakannya sebagai titik fokus dalam wawancara telepon dan wawancara langsung. " - Laurie DeSalvo, Presiden LD

Penulis Menulis & Resume dan Penulis Resume Profesional Bersertifikat

Menggabungkan Kode QR . "Orang yang berusia di atas 40 tahun harus menempatkan kode QR pada resume mereka, terutama jika posisi yang mereka lamar tidak ada hubungannya dengan TI. Ini akan mengirim pesan ke majikan bahwa mereka saat ini dan nyaman dengan teknologi." - Bruce A. Hurwitz, perekrut eksekutif, konselor karir, penasihat di portal resume multimedia Purzue.com

Tekankan Kontribusi Anda. "Pada resume mereka, 40+ pekerja harus menunjukkan bagaimana mereka dapat meningkatkan produksi / pendapatan dan / atau mengurangi biaya." - Curtis Kessinger, pendiri Success Minded Coaching dan penulis The Ultimate You - Achieving Greatness

Sasaran Pengusaha Ramah untuk Pekerja Dewasa. "Saya selalu memberi tahu orang-orang yang berusia di atas 40 tahun untuk mencari perusahaan yang memiliki reputasi sangat ramah kepada pekerja dewasa. Banyak perusahaan menganggap tenaga kerja yang lebih matang untuk menjadi keunggulan kompetitif. Karyawan di atas usia 40 tahun membawa lebih banyak pengalaman, lebih banyak profesionalisme, dan kedewasaan yang lebih tinggi untuk posisi apa pun selain rekan-rekan mereka yang lebih muda. Salah satu cara bagi 40+ pencari kerja untuk mendapatkan kaki di kompetisi yang lebih muda adalah mencari majikan yang menganggap lebih banyak pengalaman hidup sebagai sebuah aset daripada kerugian. " - Remi Killeen-Weber, manajer proyek SDM untuk Alpine Access

Jujur dan faktual. "Di pasar kerja saat ini Anda jauh lebih mungkin untuk terjebak dalam kebohongan, yang kemungkinan besar akan berarti Anda eliminasi sebagai kandidat. Tekankan di mana Anda telah menjadi pelaku vs hanya seorang pemimpin. Pelaku mendapatkan pekerjaan di pasar saat ini di mana para pemimpin sering terlihat tidak mampu melakukannya. " - David Lewis adalah CEO Operations Inc., perusahaan outsourcing dan konsultan sumber daya manusia di Stamford, Ct.

Hitung Prestasi Anda. "Sangat penting untuk dapat memposisikan diri Anda sebagai solusi untuk masalah organisasi, sebagai sumber daya untuk membantu mereka mencapai tujuan. Tuliskan semua keterampilan dan sifat utama yang Anda miliki yang memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda inginkan, dan kemudian tuliskan spesifik insiden dan contoh yang membuktikan bahwa Anda memiliki keterampilan dan sifat ini. Gunakan persentase, jumlah dolar, dan jumlah sedapat mungkin, karena mereka nyata dan persuasif.

Selain itu, berlatihlah dengan keras menceritakan kisah Anda sehingga Anda dapat mengomunikasikannya secara efektif. Otak berpikir dalam hal gambar, karena itu melukis gambar-gambar positif yang menciptakan citra positif dalam pikiran pewawancara. "- Ronald Kaufman adalah pemimpin seminar, pelatih eksekutif, dan penulis Anatomi Sukses

Tekankan Apa Yang Telah Anda Selesaikan. "Berhenti berfokus pada tugas-tugas yang telah Anda lakukan dalam pekerjaan Anda dan tekankan apa yang telah Anda capai. Pengusaha menyewa dan membayar hasil." - Rick Dacri, presiden perusahaan konsultan HR Dacri & Associates, LLC dan penulis dari Uncomplicating Management

Menginap Sekarang. "Di resume Anda, tekankan pengalaman Anda dengan tren saat ini di industri Anda untuk menunjukkan bahwa pengetahuan dan keterampilan Anda sudah diperbarui." - Kelly Donovan, CPRW, Ahli Strategi Komunikasi Karir & Penulis Resume Profesional Bersertifikat