Gunakan Kode QR untuk Stand Out From the Crowd
QR Codes on Resumes
Tren baru bagi pencari kerja untuk memasukkan kode QR di resume atau kartu nama mereka. Ini tidak diperlukan, tentu saja, tetapi itu bisa menjadi cara untuk menambahkan faktor kesejukan ke resume Anda dan mendapatkan resume Anda sekilas dari manajer perekrutan.
Di pasar kerja yang kompetitif ini, dapat memberi Anda keunggulan kompetitif dan membantu membedakan resume Anda dari kompetisi. Jika Anda mencari pekerjaan, Anda dapat melakukan hal yang sama dengan yang dilakukan perusahaan dan memberikan lebih banyak informasi tentang diri Anda untuk merekrut manajer dan orang lain yang memindai kode QR Anda.
Cara Menggunakan Kode QR di Resume Anda untuk Stand Out From the Crowd
Berikut ini lebih banyak menggunakan kode QR pada resume atau kartu nama Anda untuk berdiri keluar dari kerumunan dengan kode QR di resume Anda dari James Alexander, Chief Executive Officer, Vizibility, Inc.
Untuk menarik perhatian: Kode QR banyak digunakan pada segala sesuatu mulai dari poster film hingga placemats makanan cepat saji, tetapi masih relatif baru dalam resume. Ini dapat menguntungkan Anda, terutama dalam kemerosotan ekonomi ketika setiap lowongan pekerjaan menarik skor - jika bukan ratusan atau ribuan - pelamar. Ini dapat membantu Anda menarik perhatian manajer perekrutan, yang merupakan langkah pertama yang penting dalam mendapatkan bayaran.
Botox untuk resume Anda: kode QR memiliki faktor kesejukan yang pasti, dan penggunaannya secara instan mencap Anda sebagai ahli teknologi - sebagai seseorang yang merangkul teknologi baru. Ini bisa memberi Anda kelebihan. Jika Anda adalah pelamar kerja yang lebih tua, kode QR dapat membantu menyuarakan Anda terhadap diskriminasi usia dengan menggarisbawahi bahwa Anda terbuka untuk inovasi.
Bantu manajer perekrutan menemukan diri Anda yang sesungguhnya: Tahukah Anda bahwa sekitar 2.000 orang di LinkedIn berbagi nama dengan seseorang dalam Daftar 10 Orang Paling Dicari FBI? Hal ini dapat mengarah pada kasus identitas salah yang serius karena sebagian besar manajer perekrutan melakukan pencarian Google pada pelamar kerja. Kode QR adalah cara yang bagus untuk mengarahkan manajer perekrutan ke situs yang berisi tautan relevan yang menunjukkan kepemimpinan pemikiran Anda, pencapaian karier, portofolio online, atau profil di situs profesional seperti LinkedIn .
Cara baru untuk terlihat bagus di layar kecil: Hari-hari ini, lebih dari separuh dari semua penelusuran daring berasal dari perangkat seluler. Kode QR dirancang untuk dipindai dengan perangkat seluler, dan ada layanan gratis dan terjangkau yang dapat memungkinkan Anda dengan cepat dan mudah membangun situs mini seluler untuk menampilkan bakat dan pencapaian Anda. Kode QR dapat berfungsi sebagai gerbang ke situs yang dioptimalkan untuk seluler Anda.
Periksa siapa yang memeriksa Anda: Dengan alat administratif yang tepat, Anda dapat menerima pemberitahuan teks atau email untuk memantau pemindaian yang dilakukan pada kode QR pribadi Anda, termasuk jumlah pemindaian dan titik geografis asal. Ini dapat membantu Anda mengukur minat dalam resume Anda. Selain itu, ketika pengguna memindai kode QR, URL disimpan di perangkat seluler pengguna, yang dapat menjadi keuntungan tambahan.