5 Tips Menangani Musim Liburan Saat Anda Bekerja di Rumah

Getty

Sementara para telekomuter mungkin berfantasi tentang membuang semua kewajiban yang berhubungan dengan pekerjaan, liburan seperti pesta kantor dan rahasia Santas, sayangnya mereka tidak mampu melakukan itu. Bahkan lebih dari rekan-rekan mereka kembali ke kantor, orang-orang yang bekerja dari rumah perlu menggunakan musim liburan untuk membangun jaringan dan membangun ikatan dengan rekan kerja, pengawas dan klien mereka. Ini adalah waktu untuk memelihara hubungan yang tidak mendapat manfaat dari interaksi tatap muka sehari-hari yang dilakukan orang-orang yang bekerja di kantor.

Pada saat yang sama, pekerja berbasis rumahan perlu berhati-hati untuk memastikan kehidupan rumah mereka dan kewajiban profesional tidak bertabrakan karena tekanan tambahan dari musim liburan.

Kelima tindakan sederhana ini akan membantu Anda memanfaatkan musim liburan saat Anda bekerja dari rumah.

Hadiri Acara Liburan

Ketika Anda bekerja di rumah, apakah Anda benar-benar perlu menghadiri pesta kantor atau makan siang hari libur tahunan? Lagi pula, ini adalah waktu yang sibuk sepanjang tahun, dan melakukan perjalanan ke kantor adalah hal terakhir yang ingin Anda masukkan dalam daftar tugas liburan Anda. Jawabannya adalah ya!

Baik itu makan siang sederhana dengan rekan kerja terdekat Anda, pesta liburan di seluruh perusahaan atau acara dengan pemangku kepentingan atau klien dari luar, telekomuter harus melakukan upaya terbaik untuk menghadiri setiap dan semua acara liburan. Bahkan jika kehadiran termasuk perjalanan semalam, pertimbangkan dengan hati-hati sebelum menurun. Ini adalah waktu tahun untuk menumbuhkan hubungan profesional.

Yang lainnya menempa hubungan dan persahabatan baru. Jangan biarkan kesempatan ini berlalu.

Berpartisipasi dalam Pemberian Hadiah Office

Jika rekan kerja atau klien Anda memberi hadiah di hari libur, Anda juga harus melakukannya. Itu membuat seperti beban untuk bergabung dalam pertukaran hadiah liburan kantor ketika Anda bekerja di rumah. Anda mungkin harus mengirimkan hadiah Anda atau melakukan perjalanan khusus ke kantor untuk mengantarkannya, tetapi menolak untuk terlibat membuat Anda terlihat seperti Gober.

Sekarang, Anda tidak memiliki kewajiban tambahan khusus untuk memberikan hadiah hanya karena Anda bekerja di rumah. Penting untuk mengetahui budaya tempat kerja Anda dan berpartisipasi dengan cara yang sama seperti orang lain. Jika Anda mengelola orang atau Anda memiliki klien luar, mungkin lebih tepat untuk memberikan hadiah di luar pertukaran hadiah. Pastikan Anda memberikan hadiah bisnis yang sesuai.

Kirim Kartu dan Catatan

Jika pemberian hadiah bukanlah sesuatu di kantor Anda (atau bahkan jika itu ada), mengirim kartu atau catatan penghargaan selalu merupakan kebaikan yang diterima dengan baik. Musim liburan datang pada akhir tahun. Ini menjadikannya waktu yang sangat tepat untuk melihat ke belakang dan mengekspresikan pengamatan positif kepada rekan kerja, klien, dan pengawas Anda.

Karena Anda jauh, mengirim kartu melalui surat itu nyaman bagi Anda dan, pada saat yang sama, memperlakukan baik untuk penerima. Catatan singkat yang ditulis tangan akan selalu membuat lebih banyak dampak daripada email! Pastikan kartu Anda sesuai untuk semua dalam pengaturan bisnis. Mereka tidak harus berlibur bertema. Bahkan jika Anda membuatnya sebagai catatan Tahun Baru, Anda memiliki lebih banyak waktu untuk memasukkannya ke dalam surat.

Ketahui dan Hormati Jadwal Libur Kantor

Jangan mengambil kebebasan dengan jadwal Anda selama musim liburan yang tidak dapat dilakukan rekan kerja Anda di kantor.

Ini adalah cara pasti untuk menciptakan kebencian. Jika Anda perlu mengambil cuti di siang hari, buat permintaan seperti orang lain. Jangan menyelinap keluar dan berharap tidak ada yang memperhatikan.

Di sisi lain, ketahuilah apa yang terjadi di kantor sehingga Anda dapat memanfaatkannya. Misalnya, jika kantor tutup pada tengah hari pada malam Natal, pasti tidak ada alasan Anda harus terus bekerja. Ini adalah salah satu alasan mengapa membayar untuk memelihara hubungan dengan orang-orang di kantor. Tidak ada yang lebih mengecewakan bagi telecommuters untuk menemukan bahwa mereka telah dilupakan dan bahwa semua orang sudah pulang dan tidak repot-repot memberi tahu mereka.

Buat Rencana untuk Perawatan Anak

Jika Anda adalah orangtua yang bekerja di rumah seorang anak usia sekolah, Anda perlu membuat pengaturan untuk pengasuhan anak ketika liburan Natal dimulai. Jangan membayangkan bahwa selama bulan tersibuk dalam setahun, Anda dapat melakukan banyak hal dengan mengawasi anak-anak dan mengikuti kewajiban profesional Anda.