Karier di Kantor Akuntan Publik
Perusahaan akuntan publik bervariasi dalam ukuran dari kepemilikan perorangan sampai Big Four (atau Big 4) yang merupakan pemimpin yang tak terbantahkan di lapangan, dengan kantor di seluruh dunia.
Bahkan perusahaan-perusahaan terbesar di sektor ini biasanya diatur sebagai kemitraan dan bukan sebagai korporasi. Mereka adalah pengusaha utama profesional di bidang akuntansi dan audit , serta tempat pelatihan yang sangat dihormati bagi para profesional keuangan yang kemudian menemukan peluang karir yang signifikan di tempat lain.
Auditing
Bisnis yang sangat kecil sering mengalihdayakan semua pencatatan keuangan mereka ke perusahaan akuntan publik. Bisnis yang lebih besar biasanya memiliki staf akuntansi dan keuangan pada staf untuk melakukan pekerjaan ini. Mereka menyewa kantor akuntan publik untuk melakukan audit akuntansi berkala, atau ulasan dan sertifikasi, dari angka-angka akuntansi yang dihitung secara internal. Perusahaan dengan sekuritas yang diperdagangkan secara publik diwajibkan oleh hukum untuk membuat laporan keuangan tertentu menjadi publik dan untuk mendapatkan laporan ini diaudit oleh CPA independen atau kantor akuntan publik. Memegang lisensi CPA adalah kualifikasi pekerjaan yang penting di bidang audit.
Pengalaman audit juga dapat mengembangkan profesional keuangan mengembangkan jenis keterampilan analitik yang dapat ditransfer ke karir dalam penelitian sekuritas , untuk mengutip satu contoh.
Persiapan Pengembalian Pajak
Usaha kecil, serta perorangan, sering menyewa CPA independen atau kantor akuntan publik untuk menyiapkan dan mengajukan pengembalian pajak mereka.
Kantor akuntan publik terbesar, terutama Big Four, biasanya tidak akan terganggu dengan persiapan pengembalian pajak individu, kecuali untuk orang-orang yang sangat kaya yang pendapatan dan asetnya membuat mereka setara dengan klien institusional .
Bisnis yang lebih besar cenderung memiliki staf di dalam perusahaan untuk mempersiapkan pengembalian pajak tetapi sering bergantung pada auditor mereka untuk meninjau pekerjaan ini. Departemen pajak internal dalam sebuah perusahaan, sementara itu, membutuhkan anggota staf kunci untuk memegang lisensi CPA dan / atau gelar hukum, sama seperti rekan-rekan mereka di kantor akuntan publik. Para profesional pajak dalam perusahaan akuntan publik juga menyarankan klien tentang strategi hukum untuk mengurangi pajak.
Internal Revenue Service (IRS) mulai memberlakukan standar profesional pada penyiapan pajak berbayar pada tahun 2011. Standar ini termasuk lulus ujian kompetensi, memenuhi persyaratan pendidikan berkelanjutan setidaknya selama 15 jam per tahun, mendaftar dengan IRS, dan membayar biaya registrasi tahunan. Satu hasil dari aturan ini adalah menempatkan banyak pembuat pajak independen, non-CPA, keluar dari bisnis, dan untuk memperkuat posisi pasar perusahaan akuntan publik di bidang ini.
Karena persyaratan pengujian, pendidikan, dan pendaftaran berlaku untuk penyetor berbayar yang menandatangani pengembalian pajak klien, ada celah potensial.
Dimungkinkan bagi karyawan yang tidak terdaftar untuk menyiapkan pengembalian pajak, dan kemudian seorang supervisor yang terdaftar dapat meninjau dan menandatanganinya. Namun, rantai penyiapan pajak utama idealnya harus menyiapkan semua penyusunnya, baik untuk membatasi kewajiban dan sebagai titik penjualan kepada klien. Namun, pemegang CPA dibebaskan dari persyaratan baru ini untuk para penyusun pajak, mengingat standar profesional yang tinggi yang menjadi subjek mereka.
Konsultasi Bisnis
Perusahaan akuntan publik besar sering memiliki praktik konsultasi yang luas, sebagian besar dikelola oleh non-CPA. Kelompok praktik ini menyarankan klien bisnis tentang berbagai masalah manajemen. Mereka dapat menghasilkan pendapatan dan laba yang signifikan, di beberapa perusahaan melebihi kontribusi audit dan departemen pajak. Ikuti tautan untuk detailnya.
Mengapa Bekerja untuk Kantor Akuntan Publik?
Lulusan baru yang tidak yakin akan tujuan karir akhir mereka menemukan bahwa sering kali masa kerja di perusahaan akuntan publik besar sebagai setara dengan magang yang dibayar dengan baik.
Ini menawarkan pengalaman langsung dengan sejumlah perusahaan dan industri yang berbeda. Demikian juga, pengalaman akuntansi publik adalah peningkat resume yang bagus, sangat dihormati oleh berbagai perusahaan. Melakukan pekerjaan yang sangat baik untuk perusahaan klien juga sering membuka pintu untuk peluang kerja di sana.
Perusahaan-perusahaan Big Four mengincar peringkat tinggi dalam satu atau lebih survei independen tentang tempat terbaik untuk bekerja. Mereka juga mengklaim peringkat tinggi dalam survei independen dari pengusaha paling bergengsi. Juga, menjadi mitra di perusahaan Big Four dapat sangat menguntungkan secara finansial.
Hal yang Tidak Disukai
Perusahaan akuntan publik besar memiliki masalah dengan karyawan yang kelelahan. Mitra memiliki insentif ekonomi langsung untuk memaksimalkan jam kerja karyawan yang dapat ditagih . Sementara perusahaan-perusahaan Big 4 hari ini membuat kebijakan retensi karyawan mereka, mereka memiliki sejarah pergantian staf yang tinggi, sebagian karena memperlakukan staf sebagai sekali pakai dan mudah diganti.
Mitra dapat menarik sebagai membayar hanya sebagian dari bagian mereka dari laba perusahaan, yang diminta untuk meninggalkan sisa pendapatan teoritis mereka yang diinvestasikan dalam perusahaan sebagai modal kerja. Politik yang mengelilingi promosi untuk kemitraan dapat menjadi intens dan kejam.
Potensi konflik kepentingan tersebar luas di akuntan publik, menciptakan tindakan penyeimbangan yang sulit. Kepatuhan yang ketat terhadap norma etika profesi dapat mengakibatkan hilangnya bisnis klien, seperti ketika hasil audit tidak memenuhi harapan klien.