Apa yang Paling Sering Dipikirkan Orang Tentang Anda?

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Umum ini

Pengusaha mengajukan pertanyaan wawancara "Apa yang Paling Sering Dipikirkan Orang Tentang Anda?" untuk mengetahui seberapa sensitif Anda dan seberapa baik Anda menerima kritik. Seorang pewawancara mungkin juga menanyakan pertanyaan ini sebagai cara untuk menemukan “bendera merah” - kualitas yang akan membuat Anda menjadi kandidat yang buruk untuk posisi itu.

Bagaimana cara menjawabnya

Hati-hati menjawab pertanyaan ini. Anda tidak ingin menyatakan bahwa Anda dikritik secara konsisten di tempat kerja, tetapi Anda juga tidak ingin menyatakan bahwa Anda sempurna.

Masuk akal untuk menyebutkan hal-hal yang tidak secara khusus terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar. Anda ingin menekankan bahwa kritik atau kelemahan tidak mempengaruhi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan dengan baik.

Anda mungkin juga memilih untuk menyebutkan "kelemahan" yang mungkin sebenarnya dianggap sebagai kekuatan pada pekerjaan. Misalnya, Anda mungkin mengatakan bahwa beberapa orang mengatakan Anda sangat kritis terhadap pekerjaan Anda, tetapi Anda dapat menjelaskan bahwa Anda memiliki perhatian yang tajam terhadap detail, dan Anda membawa sifat yang berorientasi pada detail ke tempat kerja.

Jawaban terbaik akan menjelaskan bagaimana Anda memperbaiki kelemahan yang pernah Anda miliki. Ini akan menunjukkan bahwa Anda sangat baik dalam menerima kritik.

Contoh Jawaban