Semakin banyak bisnis yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari rumah, bahkan hanya untuk beberapa hari dalam seminggu. Meskipun hal ini dapat meningkatkan efisiensi pekerja individu, menghilangkan waktu perjalanan dan gangguan kantor, misalnya, juga dapat menghemat sumber daya perusahaan yang berharga.
Jika Anda berpikir untuk bekerja dari rumah, Anda harus membuat rencana strategis untuk mendekati majikan Anda. Tentukan jenis jadwal apa yang akan Anda minati, dan apa yang paling baik untuk Anda dan perusahaan Anda.
Bersiaplah untuk bersikap fleksibel saat menegosiasikan pekerjaan dari pengaturan rumah. Semakin banyak fleksibilitas yang Anda sarankan kepada majikan Anda, semakin baik peluang Anda untuk mendapatkan jawaban "ya".
Bagaimana Cara Meminta Bos Anda Jika Anda Bisa Bekerja Dari Rumah
Berikut adalah beberapa tips dari Chris Duchesne, Wakil Presiden Solusi Global Workplace untuk Care.com.
- Memahami kebijakan SDM perusahaan Anda dan pastikan Anda mengikuti mereka ketika Anda mulai di jalan untuk bekerja dari rumah.
- Definisikan rencana dengan manajer Anda yang menunjukkan bagaimana Anda akan memenuhi tanggung jawab Anda dan tetap berkontribusi pada tim dan perusahaan. Berfokuslah pada sasaran terukur yang dapat Anda tunjukkan dan buat manajer Anda merasa nyaman dengan Anda bekerja dari jarak jauh.
- Jangan fokus hanya pada kebutuhan Anda dan apa yang akan membantu Anda dari perspektif pribadi. Anda perlu melihatnya dari perspektif perusahaan juga. Ketika bertemu dengan manajer Anda, jelaskan bagaimana itu akan menjadi win-win bagi Anda dan organisasi.
- Pikirkan apa artinya bekerja jarak jauh sebelum Anda mendekati atasan Anda. Pastikan Anda memiliki ruang kerja yang efektif dan teknologi dan bahan yang tepat untuk bekerja efektif dari rumah.
- Berkomitmen untuk masa percobaan dan check-in reguler dan bersedia untuk menyesuaikan dari waktu ke waktu untuk membuatnya bekerja untuk Anda, tim Anda dan atasan Anda. Pikirkan tentang bagaimana Anda akan menunjukkan kehadiran Anda di kantor, responsif melalui telepon dan email.
- Jadilah fleksibel . Apa yang akan bekerja untuk perusahaan Anda, atau Anda, mungkin berbeda di bulan Januari daripada di bulan Juli. Jika musim panas adalah musim sibuk perusahaan Anda, berkeinginan untuk datang ke kantor lebih banyak selama bulan-bulan itu. Jika Anda mengharapkan atasan Anda fleksibel dengan Anda, balaslah untuk memenuhi kebutuhan mereka juga.
Ingatlah bahwa atasan Anda mungkin tidak dapat memberi Anda izin selama pertemuan Anda. Dia mungkin perlu memeriksa dengan atasannya dan / atau Departemen Sumber Daya Manusia organisasi.
Menuliskan rencana untuk bagaimana Anda dapat bekerja secara efektif dari rumah dapat membantu atasan Anda membuat sebuah kasus untuk Anda. Bahkan, Anda mungkin ingin mengajukan permintaan Anda secara tertulis sebelum pertemuan Anda.
Dengan cara itu, bos Anda tidak terkejut dengan permintaan Anda dan Anda siap dengan alasan mengapa Anda tidak perlu menghabiskan semua jam kerja Anda di kantor.
Berikut ini contoh pesan email dan surat yang diminta untuk bekerja dari jarak jauh.
Contoh Bekerja Dari Surat Permintaan Rumah
informasi tambahan
10 Pekerjaan Teratas untuk Bekerja dari Jarak Jauh
Mengapa Perusahaan Harus Mempertimbangkan Bekerja Secara Jarak Jauh sebagai Opsi untuk Karyawan