Cara Menulis Surat Pengantar untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan

Sampul Surat Contoh dan Tips Menulis untuk Pekerjaan Itu Tidak Diiklankan

Tidak semua perusahaan mengiklankan lowongan pekerjaan. Beberapa perusahaan mendapatkan banyak pelamar tanpa iklan. Perusahaan lain mungkin tidak dalam mode perekrutan tetapi akan mempertimbangkan aplikasi dari kandidat yang memenuhi syarat jika mereka mengantisipasi pembukaan dalam waktu dekat.

Mengirim resume dan surat lamaran ke majikan meskipun Anda tidak yakin apakah ada pekerjaan yang tersedia, adalah cara untuk mendapatkan pencatatan kandidat Anda. Ini juga bisa membuat Anda dipertimbangkan untuk posisi yang baru saja dibuka.

Jika Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan, itu bahkan dapat membuat Anda dipertimbangkan untuk posisi baru.

Ketika Anda tahu majikan memiliki pembukaan, jangan ragu untuk mendaftar. Jika Anda memiliki perusahaan tempat Anda ingin bekerja , pertimbangkan untuk meluangkan waktu untuk menjangkau dan menyambung terlepas apakah organisasi saat ini sedang merekrut.

Tips Menulis Surat Sampul untuk Pekerjaan yang Tidak Dipromosikan

Apa cara terbaik untuk mengajukan lamaran lowongan kerja yang tidak diiklankan? Itu tergantung pada apakah Anda tahu ada posisi yang tersedia, tetapi perusahaan belum mencantumkannya, atau jika ada perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan Anda tidak tahu apakah ada pekerjaan terbuka.

Ketika Anda Tahu Ada Pembukaan Kerja

Jika Anda tahu perusahaan tersebut mempekerjakan tetapi belum mengiklankan posisi, tulis surat lamaran tradisional yang menyatakan minat Anda pada posisi terbuka di perusahaan. Pastikan untuk secara khusus menghubungkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan itu.

Ketika Anda Tidak Tahu apakah Perusahaan Mempekerjakan

Menulis surat lamaran untuk pembukaan yang tidak diiklankan (juga dikenal sebagai surat pengantar kontak dingin atau letter of interest ) sedikit berbeda dari menulis surat lamaran untuk pekerjaan yang Anda tahu tersedia.

Dengan jenis surat seperti ini, Anda perlu membuat nada kuat untuk diri sendiri dan bagaimana Anda dapat membantu perusahaan.

Di bawah ini adalah beberapa tips untuk bagaimana menulis surat lamaran untuk pembukaan yang tidak diiklankan.

Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar Anda

Di bawah ini adalah informasi rinci tentang apa yang harus dimasukkan dalam surat lamaran Anda, bersama dengan tautan ke contoh surat lamaran.

Informasi Kontak Anda
Nama
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Nomor telepon
Alamat email

Tanggal

Salam
Jika Anda dapat menemukan orang penghubung di perusahaan, arahkan surat atau pesan email Anda kepada mereka. Inilah cara menemukan kontak di perusahaan .

Jika Anda tidak dapat menemukan contact person, alamat surat Anda ke "Dear Hiring Manager" atau tinggalkan bagian ini dan mulailah dengan paragraf pertama surat Anda.

Surat Hak Milik
Tujuan surat Anda adalah mendapatkan perhatian sebagai calon karyawan bahkan jika perusahaan tidak segera mempekerjakan. Surat Anda harus menjelaskan alasan untuk minat Anda dalam organisasi, dan mengidentifikasi keterampilan atau pengalaman Anda yang paling relevan dan menjelaskan mengapa Anda akan menjadi aset bagi organisasi.

Paragraf pertama
Paragraf pertama dari surat Anda harus mencakup informasi tentang mengapa Anda menulis. Jika Anda tahu seseorang di perusahaan menyebutkannya sekarang. Harus spesifik mengapa Anda tertarik dengan perusahaan khusus ini.

Paragraf Tengah (s)
Bagian selanjutnya dari surat lamaran Anda harus menjelaskan apa yang Anda tawarkan kepada majikan. Sekali lagi, spesifikilah bagaimana Anda dapat membantu organisasi.

Paragraf Akhir
Akhiri surat lamaran Anda dengan berterima kasih kepada majikan karena telah mempertimbangkan Anda untuk bekerja.

Penutupan
Salam Hormat, (atau pilih penutupan lain dari contoh di bawah)

Tanda tangan
Tanda Tangan Tulisan Tangan (untuk surat yang dikirim)

Tanda Tangan Diketik

Ketika Anda mengirim surat email, pastikan untuk memasukkan semua informasi kontak Anda di tanda tangan Anda.

Contoh Surat Sampul untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan

Namamu
Alamat Anda
Kota Anda, Negara Bagian, Kode Pos
Nomor telepon Anda
Alamat email anda

Tanggal

Nama Kontak
Judul
Perusahaan
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos

Dear Mr./Ms. Kontak,

Sebagai profesional Teknologi Informasi dengan pengalaman manajemen tingkat tinggi dalam industri TI, saya belajar bahwa cara terbaik untuk mencapai kesuksesan adalah memotivasi sumber daya yang saya miliki dengan tujuan dan pemberdayaan yang terdefinisi dengan baik.

Kepercayaan manajemen yang didasarkan pada integritas, kualitas, dan layanan, bersama dengan sikap positif, kecakapan berpikir dan perencanaan strategis, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap ide-ide dan situasi baru memungkinkan saya untuk mencapai keberhasilan yang konsisten dan signifikan di berbagai industri.

Profil kepribadian saya mengatakan:

Mantan manajer saya mengatakan:

"... Analisis Teknologi Informasi akan berfungsi sebagai pedoman untuk membuat kontribusi positif ... gaya manajemen Anda memberikan jejak bagi anggota muda organisasi kami ... kesan yang sangat positif dari kontribusi yang Anda buat untuk bisnis kami dan pertumbuhannya." Gregory Hines, Presiden dan CEO, Teknologi Data Informasi.

"... sumber pertumbuhan yang paling penting dalam bisnis teknologi data kami ... mampu memfokuskan tim dan mengelola produk untuk pengenalan yang sukses ... karena sebagian besar untuk komitmen pribadinya ... manajemen proyek TI yang sangat baik dan keterampilan manajemen operasional." Pauline Hallenback, CTO di Sistem Informasi.

"... Kekuatan Anda sebagai seorang manajer banyak dan beragam ... semua masalah dihadapkan pada waktu yang tepat ... manajemen dengan tujuan datang sebagai sifat kedua bagi Anda ..." Jackson Brownell, Direktur Operasional, Denver Technologies.

Perusahaan ABC adalah perusahaan yang akan memberi saya kesempatan untuk menempatkan kepribadian, keterampilan, dan kesuksesan saya untuk bekerja. Pada pertemuan pribadi, saya ingin berdiskusi dengan Anda bagaimana saya akan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan Anda yang berkelanjutan.

Salam Hormat,

Namamu

Proofread Dokumen Anda

Hati-hati mengoreksi resume Anda dan surat lamaran sebelum Anda mengirimnya. Berikut adalah tip proofreading untuk pencari kerja .

Cara Mengirim Surat Anda

Saat mengirim surat Anda melalui email, tulis surat Anda di pesan email dan lampirkan resume Anda ke pesan. Di baris subjek, cantumkan nama Anda dan alasan untuk menulis (Nama Anda - Pendahuluan).

Cara Mengirim Resume Anda Dengan Surat Pengantar Anda

Berikut ini cara mengirim resume Anda dengan surat lamaran Anda:

Informasi Tambahan
Contoh Letter of Interest
Cara Menulis Surat Bunga