Langkah Sederhana untuk Menulis Surat Sampul yang Mengesankan untuk Resume
Apa cara terbaik untuk mendapatkan surat pengantar Anda perhatikan ketika majikan memiliki banyak dari mereka untuk melihat melalui?
Ada beberapa langkah cepat dan mudah yang dapat Anda ambil untuk menulis surat lamaran yang akan mengesankan manajer perekrutan.
Lihatlah kiat-kiat ini dan lihat kiat-kiat mana yang paling sesuai untuk Anda. Bahkan beberapa perubahan kecil dapat membuat perbedaan besar.
17 Tips Cepat untuk Mendapat Surat Pengantar Anda
1. Pilih jenis huruf yang tepat. Sebelum Anda mulai menulis surat lamaran, pastikan Anda telah memilih jenis huruf yang tepat . Gaya akan berbeda tergantung pada apakah Anda menulis surat untuk pergi dengan resume, bertanya tentang lowongan pekerjaan atau menyebutkan rujukan.
2. Temukan contact person. Jika Anda dapat menemukan orang yang dapat dihubungi untuk surat lamaran Anda, Anda akan dapat mempersonalisasikannya, dan Anda akan memiliki seseorang untuk ditindaklanjuti untuk memastikan surat Anda dilihat.
3. Sertakan rujukan. Sebaiknya luangkan waktu beberapa menit untuk mengetahui apakah Anda mengenal seseorang yang dapat merujuk Anda ke pekerjaan itu. Periksa jaringan LinkedIn Anda dan teman-teman Facebook Anda untuk menemukan siapa saja yang bekerja di perusahaan yang dapat merujuk Anda.
Jika Anda menemukan seseorang, berikut ini cara meminta mereka untuk referensi .
4. Pilih font dasar. Pilih font yang mudah dibaca. Times New Roman, Arial, dan Calibri bekerja dengan baik. Tinjau kiat ini untuk memilih ukuran dan gaya huruf untuk surat lamaran Anda.
5. Jaga agar pendek dan sederhana. Surat lamaran tidak perlu panjang.
Bahkan, semua surat yang panjang akan dilakukan adalah membuat mata pembaca berkaca-kaca. Beberapa paragraf banyak , dan surat Anda tidak boleh lebih panjang dari satu halaman. Jika surat Anda terlalu panjang, jangan gunakan font yang lebih kecil, edit dan potong kata-kata. Berapa lama surat lamaran Anda seharusnya .
6. Sisakan banyak ruang putih di halaman. Cara lain untuk meningkatkan keterbacaan adalah dengan menyertakan spasi antara ucapan, paragraf, dan tanda tangan Anda. Jauh lebih mudah untuk membaca surat yang jaraknya cukup jauh daripada membaca yang sulit dibaca karena terlalu banyak informasi yang dijejalkan ke dalam ruang yang terlalu sedikit.
7. Sesuaikan surat lamaran Anda dengan resume Anda. Pilih font yang sama untuk resume dan surat lamaran Anda dan aplikasi Anda akan terlihat halus dan profesional.
8. Buat kecocokan antara keterampilan Anda dan kualifikasi pekerjaan. Salah satu cara paling penting untuk mendapatkan surat pengantar Anda perhatikan adalah untuk membuat kecocokan jelas antara persyaratan pekerjaan yang tercantum dalam iklan yang diinginkan dan kredensial Anda. Jangan berharap majikan untuk mengetahuinya. Inilah cara mencocokkan kualifikasi Anda dengan suatu pekerjaan .
9. Soroti hanya informasi yang paling relevan dari resume Anda. Jangan gunakan surat lamaran Anda untuk mengulang dan ulangi apa yang ada di resume Anda.
Ini adalah kesempatan untuk fokus pada keterampilan dan atribut khusus yang Anda miliki yang akan menguntungkan pemberi kerja. Tinjau perbedaan antara resume dan surat lamaran untuk informasi lebih lanjut.
10. Sesuaikan surat Anda dan tunjukkan kepada majikan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Tidak layak mengirim surat lamaran yang tidak disesuaikan. Ini adalah pitch Anda untuk mendapatkan wawancara, jadi luangkan waktu untuk mempersonalisasi surat Anda, sebutkan rujukan jika Anda memilikinya, dan bagikan kualifikasi terkuat Anda. Berikut adalah kiat untuk menulis surat lamaran khusus .
11. Gunakan T-Shape untuk Anda surat lamaran. Surat pengantar berbentuk huruf T mencantumkan pengalaman Anda dan persyaratan pemberi kerja, biasanya dalam tabel setelah paragraf pengantar dan di atas penutupan. Berikut ini contoh untuk ditinjau .
12. Gunakan peluru. Menggunakan daftar berpoin adalah pilihan lain untuk mendapatkan informasi yang diperhatikan dalam surat Anda.
Paragraf cenderung blur bersama, tetapi peluru menarik mata pembaca ke konten di halaman. Pastikan setiap butir peluru pendek dan dimulai dengan kata aksi. Tinjau kiat untuk menyertakan peluru dalam surat lamaran dan contoh surat lamaran dengan peluru .
13. Ada beberapa hal yang tidak boleh Anda masukkan dalam surat lamaran Anda . Tidak perlu memasukkan informasi pribadi. Jangan pernah menyertakan persyaratan gaji kecuali jika pemberi kerja secara khusus meminta Anda untuk melakukannya. Jangan menyebutkan bagaimana Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda, terutama jika Anda dipecat. Pertahankan surat Anda terfokus pada pekerjaan yang Anda terapkan dan pertahankan faktualnya. Berikut adalah 15 hal yang tidak disertakan dalam surat lamaran .
14. Tutup surat Anda dengan bagaimana Anda akan menindaklanjuti (jika Anda memiliki orang penghubung) dan sertakan informasi kontak Anda sehingga mudah bagi pemberi kerja untuk menghubungi Anda. Kemudian tambahkan penutup dan nama Anda, dan Anda hampir selesai. Berikut adalah pilihan penutupan yang berfungsi baik untuk surat pengantar.
15. Periksa kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa. Jangan klik kirim atau unggah sebelum Anda meluangkan waktu untuk secara hati-hati mengoreksi surat Anda. Grammarly adalah alat yang hebat untuk memastikan bahwa surat lamaran Anda sempurna. Bacalah dengan keras dan Anda dapat mengambil beberapa kesalahan lagi. Selain itu, periksa kiat - kiat untuk mengoreksi sendiri pemblokiran surat lamaran Anda .
16. Sertakan tanda tangan email ketika mengirim email surat lamaran. Ketika Anda mengirim email surat lamaran, pastikan untuk menyertakan tanda tangan dengan nama Anda, nomor telepon, alamat email, dan URL profil LinkedIn jika Anda memilikinya. Itu akan memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda.
17. Kirim email kepada diri sendiri untuk memastikan formatnya sempurna. Ada satu hal lagi yang harus dilakukan sebelum mengirim surat Anda. Email salinan untuk diri Anda sendiri untuk pemeriksaan terakhir. Pastikan formatnya sesuai dengan yang Anda inginkan dan periksa kembali sekali lagi.