Kadang-kadang, riwayat gaji dalam surat lamaran dapat dinyatakan sebagai kalimat, seperti "Saya saat ini mendapatkan penghasilan di pertengahan lima puluhan." Riwayat gaji yang lebih rinci mungkin mencantumkan dua atau tiga pekerjaan Anda sebelumnya, dan termasuk perusahaan, jabatan , dan paket manfaat untuk masing-masing.
Umumnya, jangan bagikan riwayat gaji Anda dalam surat lamaran. Dalam banyak kasus, jika pemberi kerja menanyakan informasi ini, Anda harus mengikuti arahan pemberi kerja dan memberikannya jika Anda berada di lokasi yang legal untuk ditanyakan oleh perusahaan. Namun, beberapa kota dan negara bagian melarang pengusaha untuk bertanya . Dalam hal ini, Anda tidak perlu mencantumkannya.
Ada cara untuk membagikan riwayat gaji Anda yang membuat Anda tidak terlalu spesifik. Baca di bawah ini untuk saran tentang cara membagi riwayat gaji Anda dengan majikan. Lihat juga di bawah ini untuk contoh surat lamaran dengan riwayat gaji yang disertakan.
Apakah Pertanyaan tentang Hukum Gaji?
Perlu diingat bahwa, di beberapa lokasi, adalah ilegal bagi majikan untuk menanyakan Anda apa pun yang terkait dengan gaji Anda. Oleh karena itu, periksa undang-undang negara bagian atau kota Anda sebelum merespons.
Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang apa yang secara hukum diizinkan untuk ditanyakan kepada Anda dalam hal gaji Anda sebelumnya.
Cara Membagi Riwayat Gaji Anda
Sekali lagi, jangan menyebutkan riwayat gaji Anda kecuali diminta.
Dalam surat lamaran Anda, Anda ingin fokus pada mengapa Anda cocok untuk pekerjaan itu, daripada berbicara tentang gaji. Anda juga tidak ingin menempatkan diri Anda di sudut, gaji-bijaksana. Jika Anda mengatakan gaji Anda saat ini, mungkin akan lebih sulit bernegosiasi untuk mendapatkan kompensasi yang lebih baik di kemudian hari.
Namun, jika perusahaan meminta Anda untuk memasukkan riwayat gaji, ada beberapa opsi untuk memberikan informasi.
Anda dapat mengabaikan permintaan itu, tetapi para pemberi kerja ingin calon karyawan mengikuti petunjuk. Tidak menjawab bisa membuat Anda kehilangan wawancara kerja.
Ada beberapa cara untuk memasukkan informasi ini dalam surat lamaran Anda. Salah satu caranya adalah memasukkan kalimat yang menyatakan deskripsi luas tentang gaji Anda (misalnya, “Saat ini saya mendapatkan penghasilan di pertengahan enam puluhan.”) Atau kisaran (misalnya, “Kisaran gaji saya saat ini adalah antara $ 40.000 - $ 50.000” ). Anda mungkin juga menambahkan bahwa Anda fleksibel dalam hal gaji.
Anda juga dapat menyertakan halaman riwayat gaji terpisah bersama dengan surat lamaran Anda. Di halaman riwayat gaji, Anda dapat menyertakan satu, dua, atau tiga pekerjaan yang Anda miliki sebelumnya. Buat daftar pekerjaan dalam urutan kronologis terbalik (dengan pekerjaan terbaru di bagian atas). Untuk setiap pekerjaan, daftarkan perusahaan, jabatan, dan gaji (sebelum pajak). Anda dapat daftar gaji sebagai kisaran atau jumlah yang luas. Sertakan bonus atau kompensasi tambahan juga.
Contoh Surat Sampul Dengan Riwayat Gaji Terdaftar
Namamu
Alamat Anda
Kota Anda, Negara Bagian, Kode Pos
Nomor telepon Anda
Email mu
Tanggal
Nama Kontak
Judul
Nama Perusahaan
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Nama Kontak yang terhormat:
Saya menulis untuk menyatakan minat saya pada posisi Manajer Konten Web yang terdaftar di CareerBuilder.com.
Saya memiliki pengalaman membangun situs konten yang besar, fokus pada konsumen, dan berbasis kesehatan. Meskipun sebagian besar pengalaman saya berada di dunia bisnis, saya memahami nilai sosial dari sektor nirlaba dan pengalaman bisnis saya akan menjadi aset bagi organisasi Anda.
Tanggung jawab saya di pekerjaan saya saat ini termasuk pengembangan dan pengelolaan suara dan gaya editorial situs, kalender editorial, dan pemrograman konten harian dan produksi situs web. Dalam posisi saya saat ini dan di masa lalu, saya telah bekerja erat dengan para profesional perawatan kesehatan dan editor medis untuk membantu mereka memberikan informasi terbaik kepada audiens konsumen pasien. Selain itu, saya telah membantu para dokter belajar memanfaatkan konten medis mereka untuk menulis teks yang mudah dipahami dan mudah digunakan.
Pengalaman telah mengajari saya bagaimana membangun hubungan yang kuat dengan semua departemen di sebuah organisasi.
Saya memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim maupun di seluruh tim. Saya bekerja dengan teknisi web untuk menyelesaikan masalah teknis dan mengimplementasikan peningkatan teknis, bekerja dengan departemen pengembangan untuk menerapkan desain dan peningkatan fungsional, dan memantau statistik situs dan melakukan pengoptimalan mesin telusur. Saya tahu pengalaman kerja saya akan menjadikan saya Web Content Manager yang ideal di perusahaan Anda.
Saya saat ini produktif di pertengahan lima puluhan.
Terima kasih atas pertimbangan Anda. Saya menantikan balasan anda.
Salam Hormat,
Tanda tangan (surat hard copy)
Nama depan Nama Belakang
Baca Lebih Lanjut : Bagaimana Mendapatkan Penawaran Lebih Baik | Tips Negosiasi Gaji untuk Generasi Millenial | Bisakah Pengusaha Meminta Salinan W2 Anda ? | Cara Mengatur Rentang Gaji