Adakah yang lain yang harus kita ketahui tentang Anda?

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Apa Lagi yang Harus Anda Tawarkan

Salah satu pertanyaan wawancara yang biasanya ditanyakan pada akhir wawancara kerja adalah apakah ada hal lain yang ingin Anda bagikan atau hal lain yang harus diketahui pewawancara tentang Anda.

Kemungkinan besar, pada saat Anda mendengar pertanyaan ini, Anda sudah berbicara untuk sementara dan menjawab banyak pertanyaan tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Anda dapat tergoda untuk menanggapi dengan sopan dengan mengatakan bahwa Anda merasa semuanya sudah tertutup.

Tahan dorongan ini. Sebaliknya, gunakan ini sebagai kesempatan untuk menutup wawancara dengan catatan yang kuat . Pikirkan tanggapan Anda sebagai seperti pernyataan penutup dalam sebuah sidang: Anda menjumlahkan poin utama yang dibahas selama wawancara dan membuat kasus terakhir untuk pencalonan Anda.

Sama seperti pertanyaan " Ceritakan tentang diri Anda ," pertanyaan terbuka ini memungkinkan Anda untuk mengendalikan percakapan, dan berbagi informasi yang membantu pencalonan Anda. Baca di bawah ini untuk saran tentang bagaimana mempersiapkan diri untuk pertanyaan ini, dan membaca beberapa contoh tanggapan yang kuat.

Cara Mempersiapkan

Langkah pertama dalam mempersiapkan jenis pertanyaan ini adalah masuk ke wawancara dengan pemahaman yang jelas tentang apa yang Anda tawarkan. Siapkan daftar 8 - 10 aset yang akan membantu Anda unggul dalam pekerjaan. Untuk membuat daftar ini, tinjau iklan pekerjaan dan buat daftar keterampilan Anda (baik keras dan lunak ), pencapaian, bidang pengetahuan, pengalaman, dan / atau kualitas pribadi yang akan membantu Anda memenuhi kualifikasi untuk pekerjaan khusus ini.

Di daftar Anda, coba sertakan kata kunci dari daftar pekerjaan.

Bersiaplah untuk memberikan contoh dari karya Anda, sukarelawan, atau sejarah akademik yang membuktikan bahwa Anda telah menambahkan nilai ke perusahaan lain dengan menerapkan keterampilan tersebut di masa lalu.

Daftar aset Anda akan membantu Anda untuk menjawab pertanyaan tentang kekuatan Anda selama wawancara.

Selain itu, ketika Anda diminta di akhir pertemuan jika Anda memiliki sesuatu untuk ditambahkan, Anda akan siap untuk mencantumkan kualitas apa pun yang belum dapat Anda ceritakan kepada pewawancara.

Bagaimana cara menjawabnya

Mulailah jawaban Anda dengan ringkasan beberapa kekuatan utama yang sudah Anda bagikan. Ini akan membantu pewawancara mengingat, secara singkat, mengapa Anda adalah kandidat kuat untuk posisi itu.

Setelah Anda meringkas kualifikasi Anda, lalu tambahkan satu atau dua item dari daftar Anda yang belum tercakup. Ini bisa berupa keterampilan atau kemampuan yang belum Anda sebutkan, atau pengalaman yang Anda miliki. Pastikan apa pun yang Anda sebutkan relevan dengan posisi itu. Jika ada waktu, sebutkan contoh khusus dari waktu Anda menunjukkan kualitas ini. Jika memungkinkan, jelaskan bagaimana kualitas ini membantu menambah nilai bagi perusahaan lain. Setelah Anda melakukan ini, tekankan sekali lagi minat Anda yang kuat dalam pekerjaan dan dalam bekerja untuk organisasi.

Respons semacam ini melakukan dua hal: merangkum mengapa Anda adalah kandidat yang kuat, dan ini menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda antusias mengenai posisinya. Ingat, ini adalah pernyataan penutup Anda, jadi Anda ingin mengingatkan pewawancara tentang semua alasan Anda sebagai kandidat ideal.

Contoh Jawaban Terbaik

Berikut ini contoh jawaban wawancara yang dapat Anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang pribadi Anda:

Baca Lebih Lanjut: Lebih Banyak Pertanyaan Wawancara Tentang Anda | Pertanyaan dan Jawaban Wawancara | Wawancara Pertanyaan untuk Tanya