Apakah Anda perlu memulai pencarian kerja, tetapi tidak yakin bagaimana cara melamar pekerjaan? Cara Anda melamar pekerjaan tergantung pada jenis posisi yang Anda cari, dan bagaimana perusahaan menerima aplikasi.
Dalam banyak kasus, Anda dapat mengajukan aplikasi online atau email pekerjaan Anda. Di tempat lain, terutama untuk posisi paruh waktu, keramahan, dan ritel, Anda dapat mengajukan permohonan secara langsung. Berikut informasi tentang cara terbaik untuk melamar pekerjaan, di mana mencari pekerjaan, bagaimana mengajukan lamaran pekerjaan, dan situs terbaik yang akan digunakan untuk mencari pekerjaan.
Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan online, penting untuk mempersiapkan diri untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan online dan untuk mengumpulkan semua informasi yang perlu Anda terapkan. Sistem aplikasi online biasanya meminta informasi kontak Anda, latar belakang pendidikan, dan riwayat pekerjaan. Anda harus tahu kapan Anda bekerja dan apa yang Anda bayarkan pada pekerjaan Anda sebelumnya. Anda mungkin juga ditanya hari dan jam berapa Anda dapat bekerja.
Untuk melamar pekerjaan secara online dan untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan online, Anda akan memerlukan alamat email yang digunakan untuk mencari pekerjaan, akses Internet, resume terbaru, surat lamaran untuk beberapa pekerjaan, dan riwayat pekerjaan Anda rincian.
Ketika Anda menggunakan email untuk melamar pekerjaan, semua komunikasi Anda harus sama profesionalnya seperti jika Anda mengirim korespondensi tertulis. Pesan email Anda harus diformat dengan benar dan harus menyertakan baris subjek yang relevan dan tanda tangan Anda. Berikut saran tentang cara mengirimkan lamaran kerja melalui email.
Situs web perusahaan adalah salah satu sumber terbaik daftar pekerjaan, terutama jika Anda tahu perusahaan apa yang Anda minati . Anda dapat langsung ke sumber dan mencari dan melamar pekerjaan secara online langsung di banyak situs web perusahaan. Di sebagian besar situs perusahaan, Anda dapat mengajukan permohonan untuk semua posisi tingkat online - dari pekerjaan paruh waktu paruh waktu ke posisi manajemen puncak.
Informasi karir biasanya terdaftar di bagian "Karir" atau "Tentang Kami" di situs ini. Ikuti petunjuk untuk mencari dan melamar pekerjaan secara online.
Sebelum Anda melamar pekerjaan secara langsung, Anda perlu tahu apa yang harus dibawa saat Anda mendaftar, informasi yang Anda perlukan untuk menyelesaikan lamaran kerja, cara mempersiapkan, dan bagaimana menindaklanjuti setelah Anda melamar pekerjaan. Ini tidak serumit menerapkan online, tetapi Anda harus siap untuk mendaftar dan wawancara di tempat. Jika Anda beruntung, Anda mungkin akan dipekerjakan tak lama setelah wawancara Anda.
Jika Anda tidak yakin apa yang harus dilakukan atau katakan, tinjau kiat ini untuk cara meminta lamaran kerja .
Kios perekrutan di toko mudah digunakan baik bagi pemohon maupun majikan. Anda akan dapat mengajukan permohonan online langsung di toko atau pusat perekrutan. Manajer toko atau manajer perekrutan akan dapat segera meninjau informasi Anda, mempercepat proses perekrutan. Inilah yang perlu Anda ketahui tentang melamar pekerjaan di kios perekrutan.
Melamar pekerjaan paruh waktu sedikit berbeda dengan melamar posisi profesional penuh waktu. Berikut ini cara melamar pekerjaan paruh waktu, bersama dengan kiat dan saran untuk menemukan pekerjaan paruh waktu.
Beginilah cara mencari dan melamar pekerjaan musim panas, bersama dengan informasi yang perlu Anda terapkan, kiat pencarian kerja musim panas, dan saran tentang tempat untuk mencari pekerjaan musim panas yang hebat.
Ketika Anda menyelesaikan aplikasi pekerjaan, terlepas dari apakah itu aplikasi kertas, aplikasi pekerjaan online, atau resume dan surat lamaran yang dikirim lewat email, ada informasi spesifik yang perlu Anda berikan untuk menyelesaikan lamaran pekerjaan dan mengirimkan aplikasi Anda untuk pekerjaan. Aturan yang paling penting untuk diingat ketika melamar pekerjaan adalah mengikuti petunjuk.
Jika majikan memberitahu Anda untuk mengajukan permohonan secara langsung, jangan menelepon. Jika posting pekerjaan mengatakan untuk mengirim resume Anda, jangan mengirimnya melalui email. Ketika daftar pekerjaan mengatakan berlaku melalui formulir di situs web perusahaan, jangan kirim lamaran langsung ke Sumber Daya Manusia. Tidak ada yang lebih menyebalkan untuk mempekerjakan manajer daripada pencari kerja yang tidak mengikuti aturan!
Ketika Anda melamar pekerjaan, detailnya penting. Membiarkan informasi atau mengirimkan terlalu banyak informasi dapat menghambat peluang Anda untuk diterima bekerja.
Berikut adalah informasi yang Anda perlukan untuk melengkapi aplikasi untuk pekerjaan dan tips dan saran untuk menulis aplikasi yang memberi kesan luar biasa. Tinjau daftar untuk perincian langkah demi langkah tentang menyelesaikan dan mengirim aplikasi kerja.
Aplikasi pekerjaan panjang dan rinci. Tinjaulah contoh-contoh ini sehingga Anda akan tahu persis apa yang ingin diketahui pemberi kerja tentang Anda.
Cara terbaik untuk mempersiapkan menyelesaikan aplikasi pekerjaan adalah mengunduh satu atau dua contoh aplikasi pekerjaan. Lengkapi aplikasi dan bawalah bersama Anda saat Anda melamar pekerjaan.
Dengan cara ini Anda akan dapat menyalin informasi daripada harus mengingat tanggal kerja dan pendidikan, informasi kontak untuk pemberi kerja sebelumnya dan informasi lain yang perlu diketahui calon majikan Anda.
Anda telah melamar pekerjaan dengan perusahaan yang ingin Anda wawancarai dan Anda belum mendengarnya kembali. Apa yang Anda lakukan selanjutnya? Anda dapat menunggu dengan sabar, menganggap majikan akan menghubungi Anda jika mereka tertarik, atau Anda dapat memilih untuk menindaklanjuti dengan majikan.
Berikut adalah kiat tentang cara terbaik untuk menindaklanjuti setelah mengirimkan lamaran kerja.
Bukan hal yang aneh bagi perusahaan untuk secara formal mempekerjakan karyawan mereka kembali untuk suatu pekerjaan setelah merger atau akuisisi. Ini juga bisa terjadi ketika perusahaan melakukan perampingan dan PHK direncanakan. Berikut adalah kiat untuk mengajukan permohonan kembali untuk suatu pekerjaan dengan perusahaan Anda saat ini.
Berikut adalah situs terbaik untuk menemukan daftar pekerjaan termasuk situs mesin pencari pekerjaan, papan pekerjaan, situs web perusahaan, situs lowongan kerja, media sosial dan situs jaringan profesional, pekerjaan yang terdaftar berdasarkan jenis pencari kerja dan lokasi, dan lebih banyak situs daftar pekerjaan teratas.