Sebuah contoh dari stereotip gender ada dalam keyakinan bahwa itu adalah pekerjaan wanita, hanya karena seksnya (wanita) untuk tinggal di rumah dan merawat anak-anak mereka.
Contoh lain termasuk keyakinan bahwa wanita tidak dapat membuat keputusan seperti halnya pria karena wanita mendapatkan menstruasi dan pria tidak.
Contoh diskriminasi gender adalah jika seorang perempuan ditolak pekerjaannya, atau dibayar lebih sedikit daripada seorang pria akan dibayar, atau menerima paket kompensasi dan tunjangan yang lebih rendah semata-mata atas dasar dirinya sebagai perempuan. Di Amerika Serikat, diskriminasi terhadap siapa pun atas dasar jenis kelamin fisik atau gender mereka adalah ilegal, tetapi itu terjadi sepanjang waktu (itu juga terjadi terhadap laki-laki.)
Mengubah Wajah Diskriminasi Gender
Agar ada perubahan dalam peran gender yang dirasakan, dua pertimbangan penting ikut bermain:
- Kedua Jenis Kelamin Terkutuk Untuk Disalahkan: Pria dan wanita memiliki peran gender yang ditentukan oleh masyarakat tertentu, dan peran gender serta stereotipe diciptakan oleh, dan juga diabadikan oleh kedua jenis kelamin. Dengan cara yang sama, perempuan bukan satu-satunya yang menuntut kesetaraan, banyak laki-laki juga berjuang keras untuk hak-hak perempuan. Pemikiran dominan dalam masyarakat tidak selalu menang - hanya membutuhkan satu agen perubahan untuk berfungsi sebagai katalis untuk melindungi hak-hak siapa pun apakah itu wanita, komunitas gay, atau orang cacat. Sebagai contoh, banyak pengusaha masih melakukan diskriminasi terhadap orang-orang karena alasan bias - jelas, proses pemikiran mereka berada di belakang zaman. Tetapi ketika mereka melakukannya, mereka masih melanggar hukum.
- Sikap Sosial Harus Diubah: Peran gender dan stereotip mengarah ke tempat kerja melawan perempuan dan terhadap laki-laki - dan dalam masyarakat luas. Agar praktik diskriminatif berakhir, perubahan harus dimulai dengan nilai-nilai dan sikap masyarakat, tetapi hak yang setara harus ditegakkan oleh hukum karena anggota individu masyarakat tidak akan pernah berpikir sama.
Pria tidak Harus Diperlakukan sebagai Musuh
Pria seharusnya tidak diperlakukan sebagai musuh. Perempuan perlu mencari perubahan dalam pandangan masyarakat - yang meliputi mengubah cara berpikir beberapa pria, tetapi juga termasuk mengubah berapa banyak wanita berpikir.
Musuh sebenarnya di balik stereotip jender adalah ketidaktahuan, intoleransi, dan masyarakat stagnan yang menolak perubahan. Jika kita menyalahkan pria karena diskriminasi gender, kita melakukan dua hal:
- Lupakan bahwa wanita, yang membentuk hampir 50% dari populasi dunia (untuk setiap 107 pria yang dilahirkan di sana adalah 100 wanita yang dilahirkan), juga memainkan peran utama dalam definisi gender dalam masyarakat.
- Dengan menyalahkan pria karena menyebut semua tembakan, kami juga mengatakan secara tidak langsung bahwa wanita adalah korban tak berdaya masyarakat, dan itu tidak selalu benar.
Ada Bahaya Nyata Bagi Perempuan Yang Menginginkan Perubahan
Di negara-negara di mana wanita dipenjara, disiksa, atau bahkan dihukum mati karena menuntut hak mereka, mereka adalah korban dari pemerintah, masyarakat, dan budaya mereka. Di negara-negara ini, perubahan sulit dilakukan dan sering berbahaya. Di negara-negara di mana patriarki ekstrim ada, perempuan dilucuti hak dan martabatnya.
Meskipun masyarakat yang digerakkan oleh laki-laki ini berputar di sekitar stereotip gender bahwa laki-laki lebih unggul, banyak dari sikap ini berasal dari keyakinan agama, dan budaya, tradisi, dan ritual berusia ribuan tahun yang bahkan perempuan lamban untuk ditantang - dapat dimengerti, rasa takut untuk hidup mereka sendiri, tetapi juga karena menghormati nilai-nilai lama.
Perempuan dipukuli baik secara fisik atau psikologis oleh masyarakat mereka, mungkin hanya menerima "bahwa memang begitu adanya."
Tetapi di Amerika Serikat, wanita tidak dirajam karena mengenakan celana pendek ke pantai atau mencium seorang pria di depan umum. Perempuan di AS memiliki undang-undang yang melindungi hak mereka untuk menegaskan diri, termasuk hak untuk memilih dan mengajukan tuntutan hukum terhadap majikan yang diskriminatif. Hal-hal tidak selalu berhasil untuk kebaikan kita (wanita masih tunduk pada langit-langit kaca dan gaji yang tidak sama) tetapi kita masih memiliki kebebasan untuk berbicara, menolak, menantang, dan berubah.