Contoh Surat Selamat Datang untuk Karyawan Baru

Dua Surat Sederhana untuk Membuat Karyawan Baru Anda Merasa Senang

Berikut ini dua surat selamat datang sampel sederhana untuk karyawan baru. Surat contoh ini hanya melayani satu tujuan. Anda menyambut karyawan baru Anda ke organisasi Anda. Mereka umumnya diemail ke karyawan baru oleh manajer karyawan.

Huruf sambutan dapat berkisar dari sangat sederhana seperti contoh huruf ini hingga rumit. Surat selamat datang yang kompleks sering memuat jadwal orientasi karyawan baru dan nama serta jabatan karyawan yang akan ditemui karyawan baru dalam beberapa hari pertama.

Mereka dapat berisi jadwal rinci untuk karyawan baru untuk hari pertama atau minggu di tempat kerja pada pekerjaan baru.

Surat selamat datang dapat memperkenalkan karyawan baru ke tim barunya dengan memberikan informasi latar belakang tentang karyawan baru dan menyalin surat itu kepada setiap anggota tim. Selain itu, surat sambutan sering mengandung tautan ke formulir yang perlu diisi oleh karyawan untuk tujuan status pekerjaan dan pemotongan gaji.

Mereka secara teratur berisi tautan dan kata sandi ke buku pegangan karyawan , dan ke alat online tambahan yang digunakan karyawan perusahaan untuk berkomunikasi satu sama lain seperti Slack, Google Docs, dan Skype.

Organisasi cenderung mengadopsi pola dalam menyambut karyawan baru, jadi semua surat selamat datang ini adalah pilihan. Tujuan Anda adalah membantu karyawan baru merasa disambut dengan pekerjaan barunya .

Gunakan salah satu dari surat-surat ini sebagai bagian dari proses Anda untuk menyambut karyawan baru .

Contoh Surat Selamat Datang Karyawan Baru

Tanggal

Dear (Nama Karyawan Baru):

Saya ingin menyambut Anda (Nama Perusahaan). Kami senang Anda telah menerima tawaran pekerjaan kami dan menyetujui tanggal mulai Anda. Saya percaya bahwa surat ini menemukan Anda saling bersemangat tentang pekerjaan baru Anda dengan (Nama Perusahaan).

Seperti yang disebutkan selama wawancara, sementara posisi baru Anda melapor kepada saya, saya ingin menyambut Anda di (Nama Departemen) atas nama semua staf.

Masing-masing dari kita akan memainkan peran untuk memastikan integrasi sukses Anda ke dalam departemen.

Kami mengharapkan Anda untuk orientasi karyawan baru pada (Tanggal), Selasa pukul 9 pagi. Anda akan bertemu dengan saya untuk membahas integrasi yang sukses ke dalam perusahaan kami dan dengan staf Sumber Daya Manusia untuk belajar tentang isu-isu terkait pekerjaan. Anda juga akan bertemu dengan beberapa rekan kerja sehingga Anda bisa merasakan keseluruhan pekerjaan departemen. Kode pakaian kami santai .

Tim baru Anda mengantisipasi untuk mengajak Anda makan siang untuk mengenal Anda dan memastikan bahwa Anda bertemu dengan siapa saja yang akan bekerja. Agenda pertemuan Anda , untuk sisa hari pertama Anda, akan melibatkan perencanaan orientasi Anda dengan saya dan menetapkan beberapa sasaran kerja awal sehingga Anda merasa langsung produktif dalam peran baru Anda.

Saya mengantisipasi bahwa hari kedua Anda akan melibatkan lebih banyak pertemuan rekan kerja untuk memahami departemen. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk melanjutkan dengan rencana orientasi karyawan baru Anda dan pekerjaan awal Anda untuk departemen.

Sekali lagi, selamat datang di tim. Jika Anda memiliki pertanyaan sebelum tanggal mulai, silakan hubungi saya kapan saja, atau kirimi saya email, jika itu lebih nyaman. Kami menantikan kehadiran Anda.

Salam,

Nama Manajer Departemen / Bos

Contoh Kedua Surat Penerimaan Karyawan Baru

Hai Mary,

Ini hanyalah catatan singkat untuk memberi tahu Anda bahwa seluruh departemen kami senang dengan keputusan Anda untuk menerima tawaran pekerjaan kami . Kami tidak bisa lebih bahagia untuk menyambut Anda di tim. Seperti yang telah kami sepakati, hari pertama Anda di pekerjaan baru adalah Selasa, 8 Mei. Kami akan mengharapkan Anda pada pukul 9 pagi. Kode berpakaian di sini adalah bisnis kasual .

Kami menawarkan jadwal yang fleksibel untuk karyawan kami dan kami dapat berbicara tentang jam normal Anda ketika Anda datang pada hari Selasa. Anda juga akan bertemu mentor karyawan baru Anda , Paul Smith. Dia akan membantu Anda mengenal perusahaan dan departemen baru Anda.

Saya ingin memberi Anda gambaran tentang apa yang akan Anda lakukan untuk beberapa hari pertama Anda. Anda akan menghadiri orientasi SDM tentang manfaat dan melengkapi dokumen karyawan baru.

Kami telah menyusun jadwal untuk minggu pertama Anda.

Tujuan kami adalah mengarahkan Anda ke pekerjaan baru Anda dan perusahaan. Dengan pemikiran ini, selain mentor Anda, kami telah meminta Margaret Briony untuk bekerja bersama Anda untuk memberikan pelatihan di tempat kerja . Dia berpengalaman dalam semua aspek pekerjaan yang perlu Anda pelajari. Anda juga akan berbagi kantor dengannya sehingga pelatihan bisa berlangsung.

Selain itu, kami telah menyiapkan jadwal pertemuan yang akan membuat Anda berhubungan dengan semua departemen yang perlu Anda pelajari. Kami telah mengatur pertemuan dengan karyawan yang harus Anda temui. Jadwal ini akan kami selesaikan saat Anda tiba pada hari Selasa.

Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk mengirim email atau menelepon saya. Nomor saya 910-244-3256.

Kami sangat menantikan untuk bekerja sama dengan Anda.

Salam,

Wendy Edison

Manajer departemen

Lebih Banyak Contoh Surat Sambut Karyawan Baru