Contoh Pengenalan Karyawan Baru

Surat Contoh Ini Menggambarkan Tanggung Jawab Pekerjaan dan Latar Belakang Karyawan

Contoh surat pengantar karyawan baru ini menyambut anggota staf baru Anda. Ini memperkenalkan karyawan baru kepada rekan kerjanya. Sentuhan yang bagus untuk karyawan adalah menjadwalkan waktu informal, dengan makanan dan minuman, agar rekan kerja menyambut rekan baru mereka. Pegawai baru akan merasa seolah-olah tim telah menerima kedatangannya.

Contoh pengantar karyawan baru ini adalah bagian dari tindakan umum yang akan Anda ambil untuk menyambut setiap karyawan pengecualian baru untuk perusahaan Anda.

Anda akan menggunakan surat selamat datang yang sama untuk karyawan yang tidak dicoba tetapi Anda mungkin ingin berbicara dengan pengacara hukum ketenagakerjaan Anda sebelum menanyakan semua ini dari karyawan yang tidak ada jam kerja — tetapi, Anda masih tetap ingin, tentu saja, tetap berhubungan.

Kegiatan lain untuk membuat karyawan baru merasa diterima harus mencakup:

Kirim surat pengantar karyawan ini melalui email dan posting di departemen mana karyawan tidak memiliki akses email reguler. Anda juga mungkin ingin menyertakan gambar karyawan baru dan peta dengan lokasi kerja karyawan baru yang ditunjukkan di atasnya.

Pengenalan karyawan ini merupakan komponen integral dalam proses penerimaan karyawan baru Anda.

Pengenalan Karyawan

Staff yang terhormat:

Saya ingin memperkenalkan Anda kepada karyawan terbaru kami. Mike Martin telah menerima tawaran kerja kami sebagai manajer pemasaran. Hari pertamanya adalah 1 Maret. Bergabunglah dengan kami jam 4 sore di ruang konferensi utama untuk makanan pembuka dan minuman untuk bertemu Mike dan menyambutnya di perusahaan pada hari pertamanya.

Mike memiliki lima belas tahun pengalaman dalam peran yang semakin bertanggung jawab dalam pemasaran di beberapa perusahaan. Dalam posisi terakhirnya, Mike mengelola pemasaran untuk (Nama Perusahaan).

Pengalamannya ditingkatkan oleh gelar Sarjana dalam Bisnis dengan jurusan Pemasaran. Dia sedang mengerjakan MBA di waktu luangnya.

Sebagai Manajer Pemasaran, Mike bertanggung jawab atas keseluruhan kepemimpinan departemen pemasaran dan staf pemasaran. Dia melapor ke (Nama dan Judul Manajer). Secara khusus, Mike akan memimpin upaya kami di bidang-bidang ini:

Mike akan bekerja sama dengan tim pengembangan produk. Kantornya adalah (Lokasi).

Terima kasih telah bergabung dengan saya dalam menyambut Mike ke tim.

Salam,

Nama Manajer Departemen / Bos

Menyambut karyawan baru tidak sulit. Hanya butuh beberapa menit dari waktu Anda. Anda menyoroti pengalaman dan kompetensi karyawan baru dengan karyawan Anda yang lain. Anda menekankan fakta bahwa tim perekrutan Anda menemukan pemenang.

Jadi, investasi dalam surat selamat datang akan memberi Anda keuntungan besar dalam kepuasan karyawan dan retensi karyawan .

Contoh Surat Sambut Karyawan Baru