Berikut Ini Contoh Pengumuman yang Akan Menyambut Karyawan Baru
Pengumuman karyawan dapat memberi tahu rekan kerja tentang karyawan baru, tetapi dapat sesederhana mengumumkan bahwa karyawan baru itu mulai dan tanggalnya.
Beberapa fakta tentang karyawan baru akan memberi karyawan rekan kerja yang baru pembukaan dan kesempatan untuk memulai percakapan dengan karyawan baru tentang kepentingan bersama.
Pengumuman karyawan baru terbaik juga membagikan lokasi kerja karyawan dan bagaimana karyawan lain dapat menghubunginya. Yang terbaik berbagi gambar sehingga karyawan dapat mengenali karyawan baru ketika mereka melihatnya.
Mintalah Karyawan untuk Berbagi Fakta Menarik tentang Kehidupan Mereka
Cara positif untuk memperkenalkan karyawan baru adalah dengan membagikan paragraf yang ditulis karyawan baru yang mengungkapkan tiga-empat informasi menarik tentang karyawan baru yang juga akan menarik rekan kerja.
Apakah karyawan menyukai kucing? Bagikan ini. Apakah karyawan berjalan dalam 10 rb + balapan? Bagikan ini. Apakah karyawan tersebut bekerja secara sukarela di dapur makanan lokal? Apakah karyawan memberi makan burung, mengumpulkan kartu bisbol lama, atau memoles furnitur? Sekali lagi, bagikan informasi ini.
Karyawan baru tidak akan membagikan informasi yang tidak nyaman mereka bagikan dengan rekan kerja baru mereka. Ini memberi mereka kesempatan untuk berbagi sisi kehidupan mereka yang mereka rasa nyaman untuk dibagikan. Ini membuat tenaga baru mereka menjadi lebih nyaman bagi mereka.
Anda menyediakan cara bagi karyawan Anda saat ini untuk terhubung dengan karyawan baru.
Mereka lebih mungkin menjangkau karyawan baru yang memiliki minat sama dengan mereka.
Pengumuman karyawan juga merupakan peluang bagi rekan kerja baru untuk berpikir tentang bagaimana pekerjaan mereka akan berinteraksi dengan karyawan baru. Anda dapat mengirim pengumuman karyawan ini oleh emai l kepada semua karyawan. Pastikan bahwa Anda memposting pengumuman karyawan di departemen mana karyawan tidak memiliki akses email.
Berikut ini adalah contoh karyawan baru yang sederhana yang diemail ke seluruh perusahaan ketika karyawan memulai pekerjaan barunya.
1. Pengumuman Karyawan Contoh Sederhana
Staff yang terhormat:
Ann Thompson bergabung dengan Produk Mediquick untuk mengisi posisi terbuka kami dalam layanan pelanggan. Hari pertamanya adalah Selasa, 8 April.
Ann telah bekerja selama beberapa tahun dalam layanan pelanggan dan kami senang menyambutnya di tim Mediquick. Jika Anda melihat Ann di sekitar gedung, pastikan Anda menyambutnya ke perusahaan. Dia akan berpartisipasi dalam kegiatan onboarding karyawan selama beberapa minggu pertama di pekerjaannya.
Mentor karyawan baru Ann adalah Mark Veja, jadi jika Anda memiliki pertanyaan atau perlu bertemu dengan Ann, Anda dapat berbicara dengan Mark sebelum dia mulai.
Ann akan bekerja sama dengan spesialis layanan pelanggan lainnya. Dia akan bekerja di sayap departemen layanan pelanggan.
Luangkan waktu untuk mampir dan sambut Ann ke perusahaan.
Dia memiliki banyak hal untuk dibagikan kepada rekan kerja barunya karena dia menyukai kucing, tarian persegi mingguan, dan sukarelawan di penampungan tunawisma setempat. Dia ada di Dewan untuk Pusat Sumber Daya Wanita lokal kami.
Terima kasih telah bergabung dengan saya dalam menyambut Ann ke tim.
Salam,
Nama Manajer Departemen / Bos
2. Pengumuman Karyawan
Berikut adalah contoh kedua dari pengumuman karyawan baru sederhana yang akan Anda kirim email ke semua karyawan perusahaan ketika karyawan memulai pekerjaan barunya.
Kepada: Semua Staf
Staff yang terhormat:
Saya ingin memperkenalkan James Gonzalez yang mulai di Johnson sebagai spesialis produk pada 1 Mei. John akan bekerja di departemen pemasaran di mana dia akan melapor ke Sherri Howell. Tanggung jawab pekerjaannya akan mencakup koordinasi semua layanan pemasaran untuk produk xx.
Dia akan bekerja dengan tim pengembangan produk pada semua aspek pengembangan produk melalui peluncuran produk di pasar internasional.
Kami telah mempekerjakan John untuk melaksanakan visi baru kami tentang bagaimana pengembangan produk perlu melibatkan pembuatan kasus bisnis dan pasar untuk produk sebelum kami membuat satu widget. Ini memberi kami kesempatan untuk melihat apa yang benar-benar diinginkan dan dibutuhkan pelanggan potensial sebelum kami membangun produk.
John telah bekerja di bidang membawa produk ke pasar untuk dua perusahaan yang berbeda selama karirnya sejauh ini. Dia antusias dan bersemangat tentang pendekatan baru kami yang akan melibatkannya sangat awal dalam siklus pengembangan produk, sebuah pendekatan yang dia percaya akan merevolusi penjualan kami.
Gelar John berasal dari LaSalle University di mana ia mengambil jurusan pemasaran dan minored dalam bisnis.
Bergabunglah dengan saya dalam menyambut John. Dia akan bekerja dengan spesialis produk lainnya, Mary Robertson, yang akan melayani sebagai mentor resminya. Anda akan menemukan John di kantor tepat di sebelah Mary's di sayap pemasaran. Saya telah melampirkan gambar Yohanes sehingga Anda akan dapat mengenali dan menyambutnya.
Anda dapat menghubungi John di ekstensi 543 dan dia menghabiskan banyak waktu di AIM sebagai johngonzalez222. Dia juga pemain yang antusias dari semua olahraga jadi beri tahu dia yang membutuhkan anggota tim.
Salam,
Nama Manajer Departemen / Bos
Ingat bahwa menyambut dan mengumumkan karyawan baru sebelum tiba di hari pertama adalah pekerjaan baru yang merupakan perkenalan hangat dengan perusahaan dan staf Anda. Karyawan baru akan merasa istimewa dan penting — hanya apa yang Anda ingin dirasakan karyawan baru Anda ketika dia memulai pekerjaan baru mereka.