Gunakan contoh surat lamaran ini untuk membantu Anda menulis surat Anda sendiri
Apakah Anda mengirim email atau mengirimkan aplikasi Anda, gunakan gaya surat bisnis untuk memformat surat lamaran sehingga tampak profesional. Dalam aplikasi online , Anda akan menempelkan surat ini ke ruang yang tersedia yang terbuka untuk komentar dan penambahan.
Ketika Anda menulis surat itu, pastikan bahwa surat lamaran Anda memiliki kata kunci dari posting pekerjaan. Dalam aplikasi online, ini adalah cara majikan sering menemukan pelamar yang memenuhi syarat.
Selain itu, saya telah membahas kewajiban umum dan panduan yang diperlukan untuk menulis surat lamaran yang efektif dalam contoh sampul manajer SDM saya dan mengapa surat pengantar harus menjadi masalah bagi pengusaha. Anda akan ingin melihat kedua sumber sebelum menulis surat pengantar Anda sendiri.
Contoh Surat Sampul untuk Mendaftar untuk Pekerjaan Generalis HR
Berikut ini contoh surat lamaran untuk melamar posisi generalis SDM.
Tanggal
Nama Manajer Perekrutan atau Staf SDM
Nama Perusahaan
Alamat perusahaan
Kota Perusahaan, Negara, Kode Pos
Dear Mr. atau Ms. Hiring Manager atau Staff HR (Gunakan Nama Belakang):
Posting pekerjaan Anda untuk General Resources Generalist menarik perhatian saya karena persyaratan utama Anda untuk posisi tersebut adalah kekuatan yang saya miliki secara pribadi.
Saya juga telah menunjukkan kekuatan-kekuatan ini dalam pekerjaan saya saat ini. Industri tempat saya bekerja saat ini, teknik, memiliki banyak tantangan serupa dengan yang Anda jelaskan untuk perusahaan pengembangan perangkat lunak Anda.
Enam tahun saya di HR sebagai asisten dan kemudian, sebagai generalis, telah memungkinkan saya untuk tumbuh dan berkembang baik secara profesional dalam pengetahuan dan pengalaman HR saya dan sebagai pemimpin karyawan dalam perusahaan saya.
Saya menantikan posisi generalis HR untuk melanjutkan pertumbuhan saya di lapangan dan pada akhirnya, untuk melayani organisasi sebagai manajer SDM mereka. Posisi Anda tampaknya memungkinkan pertumbuhan ini.
Anda meminta pelamar yang memiliki gairah untuk orang dan SDM. Saya mendemonstrasikan hal ini setiap hari dalam pekerjaan saya saat ini. Saya memiliki tanggung jawab untuk pelatihan dan beberapa aspek pengembangan organisasi sehingga saya dapat mengekspresikan kreativitas dan kemampuan saya untuk membangun program yang efektif. Pada saat yang sama, bekerja dengan manajer kami, saya memiliki pengalaman yang kuat dalam perekrutan karyawan, wawancara, dan strategi retensi .
Pengeposan pekerjaan Anda membutuhkan pengalaman dalam kompensasi dan tunjangan. Dalam pekerjaan generalis saya saat ini, saya memiliki tanggung jawab untuk mengelola tunjangan dan bekerja dengan menghitung gaji dan kompensasi. Saya juga melakukan banyak pekerjaan administratif karena kami adalah organisasi yang lebih kecil tanpa asisten SDM.
Saya menunjukkan perhatian yang kuat terhadap detail dan kemampuan untuk membuat proyek terus maju. Saya bertanggung jawab, bertanggung jawab, dapat diandalkan, dan mengambil kepemilikan dari setiap area atau proyek yang dibutuhkan oleh perusahaan saya.
Salah satu hal yang membuat saya bersemangat tentang lowongan pekerjaan Anda saat ini adalah potensi untuk bekerja di beberapa bidang di mana saya memiliki pengalaman terbatas.
Area ini termasuk mengembangkan program onboarding bagi karyawan karena Anda mempekerjakan banyak karyawan baru tahun ini. Pengalaman saya dalam pelatihan karyawan akan melengkapi persyaratan ini.
Pengeposan Anda juga meminta keterampilan dalam manajemen perubahan karena Anda berencana untuk mengembangkan keterampilan tenaga kerja Anda di bidang ini. Karena manajemen perubahan adalah bagian dari pengembangan organisasi, saya memiliki beberapa pengalaman, tetapi tidak banyak spesifik dalam manajemen perubahan. Saya telah bekerja lebih banyak dengan pengembangan manajemen umum. Saya sangat tertarik untuk memperluas pengetahuan saya di bidang ini.
Resume saya menjelaskan pengalaman yang saya soroti dalam surat ini. Setelah hanya memiliki satu majikan sejak kuliah, saya bersemangat untuk mempertimbangkan peluang untuk melakukan hal-hal baru dan memperluas pengetahuan saya di bidang SDM. Posisi Anda tampaknya memberikan potensi ini.
Posisi Anda yang diiklankan juga tampaknya sesuai dengan pengalaman, prestasi, dan pendidikan saya. Saya bekerja pada PHR saya di universitas lokal saya saat ini seperti yang diminta dan memiliki gelar Sarjana dalam bidang HR.
Saya berharap dapat bertemu Anda selama wawancara. Berdasarkan pengalaman saya dan deskripsi pekerjaan Anda, kami tampaknya cocok untuk kebutuhan masing-masing. Saya tersedia di nomor dan email yang tercantum di bawah ini.
Salam,
Ramon Hernandez
Sel: 417-567-3211
Beranda: 417-332-1222
ramonhernandez@gmail.com