Ini Adalah Apa Yang Dapat Dipelajari Pengusaha Dari Resume Cover Letters
Surat lamaran resume menghemat waktu Anda, menghubungkan pengalaman relevan kandidat ke pekerjaan yang diiklankan, dan memberikan wawasan tentang keterampilan, karakteristik, dan pengalaman kandidat.
Faktor-faktor yang dianggap penting oleh kandidat Anda ditekankan dalam surat lamaran resume.
Apa yang Harus Diperhatikan dalam Surat Sampul Resume
Surat lamaran resume meningkatkan resume dan tidak boleh dikirim kepada Anda sebagai dokumen yang berdiri sendiri. Anda mencari surat lamaran resume yang ditulis dengan baik dan informatif yang menunjukkan perhatian kandidat terhadap detail.
Tata bahasa yang tepat dan ejaan yang benar memberi tahu Anda bahwa kandidat menginvestasikan waktu dan energi untuk membuat kesan positif.
Typos dan pemformatan yang buruk dalam surat lamaran lamaran, di sisi lain, menandakan seorang pelamar yang gagal meluangkan waktu untuk membuat kesan yang baik. Pengusaha menganggap dengan benar surat lamaran resume sebagai contoh terbaik kemampuan kandidat untuk mengekspresikan pemikiran secara tertulis.
Hal ini karena surat lamaran resume rata-rata pemohon tidak ditinjau sedangkan sebagian besar kandidat meminta beberapa orang untuk meninjau resume mereka.
Kiat Membaca Surat Sampul Resume
Gunakan tips ini ketika Anda membaca surat lamaran resume.
- Tentukan posisi yang diterapkan kandidat. (Ini harus ada di kalimat pertama, tetapi jika pengalaman Anda mirip dengan saya, banyak kandidat tidak menentukan posisi. Mereka menulis pernyataan seperti, “Saya melihat iklan Anda di MLive dan menganggap latar belakang dan pengalaman saya adalah pasangan yang tepat untuk itu. ”) Calon seharusnya tidak membuat Anda menebak.
- Carilah pernyataan keseluruhan tentang mengapa kandidat melamar pekerjaan yang Anda iklankan.
- Jika iklan pekerjaan atau penempatan pekerjaan Anda menyatakan keterampilan, pengalaman, dan sifat khusus, kandidat harus merangkum mengapa dan bagaimana keterampilan, pengalaman, dan sifat khusus mereka sesuai dengan apa yang Anda cari.
- Ringkasan kandidat harus memberikan contoh-contoh spesifik yang mendukung fakta bahwa keahlian, pengalaman, dan sifat khusus mereka benar-benar cocok untuk apa yang Anda cari.
- Carilah akhir yang berorientasi aksi pada surat lamaran resume yang mengekspresikan kesimpulan yang diharapkan kandidat. "Saya menantikan sebuah wawancara di mana kita dapat mengeksplorasi lebih jauh spesifikasi kecocokan potensial saya dengan posisi Anda yang diiklankan."
- Beberapa profesional pencarian kerja menunjukkan bahwa kandidat menyatakan bahwa mereka akan memanggil majikan untuk menindaklanjuti. Ini adalah mimpi buruk bagi perusahaan kecil hingga menengah dalam 100 atau lebih resume yang sering diterima untuk satu posisi yang diiklankan.
Mungkin perusahaan yang lebih besar telah merekrut anggota staf yang dapat melakukan panggilan telepon, tetapi perusahaan yang lebih kecil tentu tidak. Bahkan, sumber daya manusia profesional memiliki nama untuk pencari kerja yang menelepon berulang kali — mereka menyebutnya penguntit.
Sebagai perusahaan pilihan , Anda dapat menghemat waktu dan kekhawatiran kandidat Anda. Kirim kartu pos atau surat pemberitahuan penerimaan aplikasi mereka. Catatan itu hanya dapat menyatakan bahwa permohonan mereka telah diterima, dan jika mereka adalah salah satu dari orang-orang yang kualifikasinya tampaknya paling sesuai dengan kebutuhan Anda, Anda akan memanggil mereka untuk menjadwalkan wawancara.
- Setelah Anda meninjau resume, lihat kembali surat lamaran resume untuk penjelasan tentang item apa pun yang tidak biasa pada resume. Ini mungkin termasuk penjelasan untuk kesenjangan dalam riwayat pekerjaan kandidat.
Calon Anda mungkin menjelaskan mengapa mereka mengubah majikan dua kali dalam dua tahun, sebagai contoh lain. Surat itu mungkin menyatakan bahwa tanggal kelulusan yang diharapkan kandidat adalah Juni.
Jika keanehan dalam riwayat pekerjaan kandidat tidak dijelaskan untuk kepuasan Anda baik di resume atau di surat lamaran resume, Anda mungkin pintar untuk mewawancarai kandidat.
Calon yang gagal meluangkan waktu untuk menyusun surat lamaran resume yang efektif, kurang mendapat perhatian dibandingkan kandidat yang memahami pentingnya surat lamaran lamaran — dan tulislah satu. Kiat-kiat ini merangkum pengetahuan kunci yang dapat Anda peroleh dari surat lamaran resume yang efektif.
Lebih Banyak Pilihan dan Sumber Daya Mempekerjakan
- Hilang dalam 30 detik: Bagaimana Meninjau Resume
- 10 Kesalahan Mematikan Pencari Kerja Membuat: Dan Mengapa Mereka Harus Berarti kepada Pengusaha
- Aplikasi Pekerjaan Internal untuk Peluang Karir
- Formulir untuk Digunakan untuk Mempekerjakan Karyawan