Angkatan Udara Dua Tahun Pendaftaran
Sebagai bagian dari inisiatif Kongres yang disebut National Call to Service, Angkatan Udara dan cabang-cabang lain dari militer AS memperkenalkan siklus pendaftaran dua tahun lebih pendek. Tujuan dari program ini adalah untuk membiarkan orang-orang melayani negara mereka yang mungkin menghindar dari pendaftaran wajib reguler empat atau enam tahun.
Program Panggilan Nasional untuk Layanan Insentif ini adalah program Departemen Pertahanan yang dijalankan oleh Administrasi Veteran (VA).
Di bawah program National Call to Service ada tiga lapis persyaratan layanan untuk memenuhi syarat:
1 - Setelah pelatihan dasar, individu-individu dalam program National Call to Service harus melayani pekerjaan khusus yang ditentukan oleh Departemen Pertahanan sebagai billet kebutuhan penting selama 15 bulan.
2 - Setelah periode 15 bulan ini, mereka harus meluangkan waktu tambahan mereka atau mereka dapat masuk ke dalam Cadangan dalam status aktif selama 24 bulan.
3 - Setelah periode ini, setiap periode layanan wajib dapat dilakukan dalam tugas aktif Angkatan Udara, Cadangan, atau Cadangan Siap Individu (IRR). Seseorang juga dapat memilih untuk melayani di AmeriCorps, Peace Corps, atau program layanan domestik lain yang ditunjuk oleh Departemen Pertahanan.
Di Angkatan Udara
Kewajiban 15 bulan untuk penerbang ini tidak dimulai sampai mereka menyelesaikan pelatihan awal mereka - pelatihan militer dasar dan sekolah pelatihan teknis. Ketika penerbang mendekati akhir pendaftaran mereka, mereka memiliki kesempatan untuk memilih apakah akan memperpanjang komitmen tugas aktif mereka selama 24 bulan, atau bergabung dengan Air National Guard atau Air Force Reserve untuk jangka waktu yang sama.
Setelah tambahan dua tahun layanan selesai, para penerbang ini masih memiliki empat tahun lagi layanan untuk memenuhi dalam cadangan.
Reenlisting Setelah Panggilan ke Layanan Nasional
Persyaratan layanan ini dapat dipenuhi di Angkatan Udara baik dengan mendaftar kembali di Angkatan Udara aktif-tugas, memperluas komitmen Garda atau Reserve, mentransfer ke Cadangan Siap Individu, atau berpartisipasi dalam program layanan nasional lain seperti Americorps atau Pasukan perdamaian.
Tidak semua pekerjaan Angkatan Udara tersedia di bawah program National Call to Service, hanya spesialisasi tertentu. Beberapa spesialisasi ini akan memiliki persyaratan khusus, seperti sertifikasi atau pelatihan sipil, yang harus dimiliki calon awak pesawat sebelum dipertimbangkan untuk masuk ke bidang karir.
Para penerbang yang mendaftar di bawah program dapat memilih satu dari tiga insentif khusus. Ini termasuk bonus uang tunai $ 5.000, $ 18.000 pelunasan pinjaman siswa untuk pinjaman yang berkualitas, atau tunjangan bantuan pendidikan yang sebanding dengan Montgomery GI Bill.
Jika mereka memilih untuk mendaftar ulang, penerbang tetap mendapatkan insentif pilihan mereka dan dapat memilih untuk berpartisipasi dalam MGIB.
Bagian dari tujuan National Call to Service adalah untuk memperkenalkan orang-orang kepada militer dan memberi mereka rasa untuk apa yang melayani dalam angkatan bersenjata. Itu ditujukan untuk mereka yang ingin melayani tetapi tidak ingin berkarier militer.
Panggilan ke Layanan di Cabang Lain
Angkatan Udara bukan satu-satunya cabang militer AS yang menawarkan pengurangan insentif tur-tugas. Angkatan Laut, Angkatan Darat dan Marinir semuanya menawarkan berbagai Panggilan untuk Layanan di era pasca-911.
Misalnya, juga pada tahun 2003, Angkatan Laut mengumumkan program serupa yang mengharuskan 15 bulan dinas aktif setelah seorang pelaut menyelesaikan sekolah Angkatan Laut.
Pada saat itu, Angkatan Laut mengatakan Panggilan ke Layanan diarahkan untuk siswa SMA berprestasi mencari pengalaman yang berarti antara sekolah menengah dan perguruan tinggi.
Pro dan kontra
Masa layanan dua tahun adalah waktu yang cukup untuk menguji perairan dan melihat apakah militer adalah sesuatu yang ingin Anda lakukan lebih lama sebagai karier. Pelatihan yang diterima sendirian dalam dua tahun pertama ini dapat bernilai seumur hidup dari pelatihan karier untuk masa depan Anda. Namun, tidak semua militer mendukung program pelatihan singkat seperti itu. Meskipun ini adalah pilihan yang populer di antara anggota baru dan beberapa anggota Kongres (yang memilih untuk menerapkan aturan baru), Beberapa perwira militer percaya itu tidak memberikan personil militer muda cukup lama sebelum mereka pindah ke cadangan aktif.