Air Force Senior Airman (E-4) di bawah Promosi Zona

Peluang untuk Promosi untuk Air Force Senior Airman (E-4)

Untuk memberikan kesempatan bagi Airmen First Class (A1C) yang sangat memenuhi syarat, satu kali pertimbangan untuk promosi kepada Senior Airman (SrA) diberikan. Ini efektif untuk enam bulan sebelum titik fase yang sepenuhnya memenuhi syarat. Peluang seleksi adalah 15 persen dari total waktu-dalam kelas (TIG) dan waktu-dalam-layanan (TIS) populasi yang memenuhi syarat.

Menentukan Kelayakan

Menurut Angkatan Udara, Instalasi Militer Personnel Flight (MPF), Sistem Personnel dan Bagian Kesiapan, menyediakan produk keluaran kuartalan akhir bulan (EOM) ke MPF, Elemen Peningkatan Karir, dalam 10 hari pertama dari pemrosesan pertama bulan (yaitu, Jan, April, Juli, Oktober).

Daftar nama mengidentifikasi semua A1C yang memenuhi atau melampaui persyaratan time-in-service (TIS) dan waktu dalam kelas (TIG), terlepas dari kondisi ineligibilitas promosi (yaitu, pada daftar kontrol, tingkat keterampilan PAFSC terlalu rendah, mengalami Pasal 15 penangguhan reduksi, dll.), Dan yang alasan status kelasnya (GSR) (DIN GAD) tidak sama dengan kode "5Q" (sebelumnya dipertimbangkan untuk SrA BTZ). Produk keluaran menghasilkan daftar alfabetis MPF dan daftar unit tiga bagian.

Memverifikasi Kelayakan

Dengan menggunakan daftar MPF, komandan / sersan pertama memverifikasi kelayakan masing-masing individu untuk memastikan mereka memenuhi persyaratan TIG dan TIS, dan memenuhi syarat kontrol.

Laporan Persyaratan Kinerja Terdaftar (EPR)

EPR diperlukan untuk semua A1C tanpa EPR yang memenuhi syarat untuk pertimbangan BTZ. Komandan harus meninjau EPR (s), Personal Information File (PIF), dan mendiskusikan pertimbangan dengan supervisor / rantai penilaian sebelum membuat keputusan nominasi, untuk menyertakan jika pilot akan bertemu dengan unit atau proses pemilihan dasar.

A1C yang muncul pada bagian III dari daftar unit tidak memenuhi syarat untuk promosi sesuai dengan AFI 36-2502, Tabel 1.1, dan tidak memerlukan laporan DBH.

Dekorasi Disetujui

Dekorasi yang disetujui dapat diajukan dalam Catatan Personil Unit Individu (UPRG) setiap saat sampai tanggal dewan. Pertimbangan tambahan tidak akan diberikan karena dekorasi tidak disetujui atau ditempatkan dalam catatan ketika dewan diresmikan.

Kuota

Kuota didasarkan pada 15 persen dari total populasi TIG dan TIS yang memenuhi syarat, terlepas dari kondisi ketidaklayakan normal (hapus siswa dan Atlet Kelas Dunia dari populasi yang memenuhi syarat). MPF menentukan kuota dan memperoleh persetujuan komandan sayap tuan rumah (dapat mendelegasikan tidak lebih rendah dari MPF Chief) sebelum didistribusikan ke unit. Unit besar (7 atau lebih eligibles) menerima kuota dan promosi di tingkat unit. Unit-unit kecil (6 atau kurang eligibles) digabungkan menjadi satu pool of eligibles untuk membentuk populasi central baseboard (CBB). Kuota dihitung dan didistribusikan sebagai berikut:

Unit tidak boleh agregat di tingkat grup. Contoh: Kelompok Medis dibagi menjadi empat unit dan setiap unit komandan memiliki otoritas promosi ; oleh karena itu, mereka tidak boleh dianggap oleh kelompok, tetapi sebagai unit individu, dan tidak dapat ditambahkan bersama untuk membuat unit besar.

Unit akan diberitahu jika mereka besar (7 atau lebih memenuhi syarat) atau unit kecil (6 atau kurang memenuhi syarat) sesegera mungkin, tetapi tidak lebih dari minggu kedua bulan pemrosesan pertama.

Prosedur Pemilihan Unit Besar

Kecuali komandan sayap tuan rumah menetapkan prosedur tertulis, komandan unit besar akan menetapkan prosedur seleksi tertulis yang memastikan program SrA BTZ adil, setara, dan memberikan pertimbangan promosi tepat waktu. Setelah pilihan dibuat, komandan unit besar menggarisbawahi nama, tanggal, tanda, dan mengembalikan daftar kelayakan BTZ ke MPF selambat-lambatnya pada hari terakhir dari bulan seleksi (yaitu, Mar, Jun, Sep, Des).

Prosedur Pemilihan Unit Kecil

Komandan sayap tuan rumah akan menetapkan prosedur seleksi BTZ tertulis untuk memasukkan metode pencalonan, jumlah nominasi, tabel waktu untuk menyelesaikan tindakan yang diperlukan, komposisi dewan, area yang akan dipertimbangkan, skala penilaian, mengumumkan pilihan dan tindakan lain yang diperlukan untuk memastikan SrA Program BTZ adil, adil, dan memberikan pertimbangan promosi tepat waktu.

MPF, Elemen Peningkatan Karier, akan memastikan bahwa mereka telah menerima semua paket nominasi dari unit dengan kelayakan; jika sebuah unit tidak akan menominasikan seseorang, pastikan jawaban negatif diterima.

Daftar Proses Dewan yang Disetujui

Berikut ini adalah daftar proses board "disetujui":

Pedoman Prosedur BTZ

Prosedur berikut adalah panduan dan dapat membantu menetapkan prosedur BTZ Anda:

Pertim- bangan BTZ Tambahan

Komandan dapat meminta pertimbangan BTZ tambahan untuk individu yang seharusnya dipertimbangkan oleh dewan sebelumnya dan kesalahan tidak ditemukan sampai setelah promosi diumumkan. Setelah mendapatkan rekomendasi komandan unit, MPF meneruskan permintaan tambahan yang sudah didokumentasikan ke HQ AFPC / DPPPWM untuk dipertimbangkan melalui email. Adalah sangat penting pertimbangan BTZ tambahan hanya diminta ketika komandan satuan sependapat dengan pertimbangan.

Selain itu, jika dasar permintaan tambahan adalah karena individu tidak menerima pertimbangan yang adil (atau tidak dianggap sama sekali di pos tugas terakhir mereka), hubungi unit yang kalah dan MPF ​​sebelum meminta pertimbangan tambahan, dan teruskan informasi ini bersama dengan permintaan tambahan. Ini akan membantu HQ AFPC / DPPPWM dalam menentukan apakah pertimbangan BTZ tambahan sudah tepat. DPPPWM akan merespons dengan instruksi lebih lanjut. Jika dipilih, anggota dapat mengajukan perubahan retroaktif ke tanggal efektif mereka, menurut AFI 36-2502, para 1.13.

Ini adalah tanggung jawab individu, pengawas, dan komandan untuk memastikan seseorang telah diidentifikasi dengan benar sebagai memenuhi syarat, mendapatkan referensi studi yang benar, dinominasikan kebijakan program IAW, dan yang paling penting, data pada RIP BTZ akurat dan lengkap.

Pertimbangan tambahan tidak akan diberikan karena alasan berikut: