Format laporan laporan dasar adalah " Sir (atau Ma'am), Airman Jones melaporkan, " atau " Sir (atau Ma'am), Airman Jones melaporkan sesuai perintah, " (tergantung apakah Anda diperintahkan untuk menemui atasan, atau apakah Anda muncul sendiri).
Dalam Angkatan Udara saat ini, seseorang biasanya diminta untuk "melaporkan," kapan saja mereka diarahkan, secara resmi, untuk melihat komandan, atau kadang-kadang sersan pertama, atau bahkan kadang-kadang atasan mereka (biasanya ketika bawahannya dalam masalah), atau ketika melaporkan kepada dewan, seperti Dewan Promosi Senior Airman di Bawah-Daerah, atau Airman atau NCO dari Dewan Program Pengenalan Kuartal.
Prosedur Pelaporan Dasar
Pada posisi perhatian, ketuk (satu kali) di pintu atasan yang Anda laporkan. Jika pintu terbuka, ketuk (satu kali) di kusen pintu. Atas perintah " masuk, " berbaris cerdas ke posisi tiga langkah di depan, dan di tengah, dari meja atasan. Berdiri dengan tajam pada perhatian. Jika atasan adalah petugas yang ditugaskan, salut, dan tahan salut sambil membuat laporan pelaporan. Tahan salut sampai petugas mengembalikannya.
Jika Anda diperintahkan atau diminta untuk hadir di sana, pernyataan pelaporan harus " Sir (atau" Ma'am "), Sersan Johnson melaporkan sebagaimana yang diperintahkan."
Jika Anda tidak diperintahkan untuk berada di sana, pernyataan laporan harus " Sir (atau" Ma'am ") Sersan Johnson melaporkan ."
Tetap perhatikan kecuali sang atasan memerintahkan sebaliknya. Jika atasan memberitahu Anda untuk "merasa nyaman," atau "seperti Anda," pindah ke posisi "istirahat parade."
Saat dimaafkan, kembalilah ke posisi perhatian.
Jika atasan adalah petugas yang ditugaskan, beri hormat, dan tahan salut sampai dikembalikan. Lakukan gerakan tajam yang menghadap (wajah kiri, wajah kanan, tentang wajah - apa pun yang diperlukan untuk menghadapi pintu), dan berbaris tajam keluar dari kantor.
Pelaporan Pelatihan Dasar
Pelaporan saat di Pelatihan Dasar sedikit berbeda. Pertama-tama, sampai minggu terakhir dasar Anda, ketika Anda mendapatkan seragam biru pakaian Anda, judul Anda bukan "airman," atau "airman first class," atau bahkan "airman basic," tidak peduli berapa pun tingkat gaji yang Anda daftarkan. Judul Anda adalah "Trainee."
Kedua, dalam pelatihan dasar, ketika menangani MTI (Instruktur Pelatihan Militer), kata-kata pertama yang keluar dari mulut Anda selalu merupakan "pernyataan pelaporan."
Sekarang, itu tidak berarti setiap kalimat dimulai dengan pernyataan pelaporan - hanya pada awal percakapan. Misalnya, TI Anda berteriak, " Latih Paulette! Dapatkan bokongmu di sini!"
Anda akan terlindas, berdiri dengan perhatian tiga langkah di depan TI dan berkata " Sir (atau Ma'am), Trainee Paulette melaporkan seperti yang diperintahkan!"
TI kemudian berkata, " Di mana kamu lahir?"
Anda kemudian akan berkata, " Ohio, Pak!" (atau Ma'am , seperti yang mungkin terjadi). Catatan: Ini, tentu saja, dengan asumsi Anda lahir di Ohio.
Singkatnya, Anda menggunakan " laporan seperti yang diperintahkan," bukan hanya " laporan," karena Anda diminta untuk "pergi ke sana", dan Anda hanya menggunakan laporan pelaporan untuk kata-kata pertama dari percakapan.
Beberapa TKI akan meminta peserta pelatihan untuk memberi hormat ketika melaporkan kepada TI di kantornya. Itu karena karyawan baru membutuhkan latihan, dan tidak ada cukup banyak petugas yang ditugaskan untuk mengikuti pelatihan dasar untuk memberi mereka praktik yang tepat dalam memberi penghormatan dalam situasi pelaporan.
Untuk merangkumnya, untuk pelatihan dasar :
- Jika Anda diminta (atau dipesan), laporan pelaporan Anda adalah " Pak (atau Ma'am), Trainee Jones melaporkan sesuai pesanan."
- Jika Anda memulai percakapan, pernyataan laporan Anda adalah " Tuan (atau Ma'am), lapor Trainee Jones."
- Gunakan pernyataan pelaporan hanya sebagai kata-kata pertama Anda selama satu percakapan.
- Selalu gunakan honorifik " Tuan" atau " M a'am" saat melaporkan.
- Ketika "melaporkan," Anda selalu berada di posisi perhatian.
- Jika situasinya membutuhkan penghormatan, salut dulu, pegang, dan buat laporan laporan Anda. Terus memegang salut sampai atasan mengembalikannya.
- Melapor ke TI di kantornya sama dengan Prosedur Pelaporan Dasar yang digunakan di atas (dengan pengecualian menggunakan judul "peserta pelatihan" alih-alih peringkat).