Peran, Tugas, dan Sejarah Sersan Pertama di Angkatan Bersenjata AS
Saya adalah Sersan Pertama.
Pekerjaanku adalah orang - Setiap Orang adalah Bisnisku. Saya mendedikasikan waktu dan energi saya untuk kebutuhan mereka; kesehatan, moral, disiplin, dan kesejahteraan mereka. Saya semakin kuat dengan memperkuat orang-orang saya. Pekerjaan saya dilakukan dengan iman; orang-orangku membangun iman. Pekerjaan saya adalah orang -
SETIAP SATU ADALAH BISNIS SAYA. - Kredo Sersan Pertama
Jika NCO (petugas nonkomisi) adalah tulang punggung Angkatan Bersenjata AS, maka Sersan Pertama adalah hati dan jiwa.
Tidak ada orang tamtama lain yang membawa tanggung jawab dan wewenang Sersan Pertama. Tidak ada orang lain di skuadron atau perusahaan, termasuk petugas yang ditugaskan, memiliki pengalaman luas, pengetahuan profesional, atau pendidikan Sersan Pertama.
First Sersan Dasar
Untuk melakukan pekerjaan dengan baik, Sersan Pertama harus menjadi ahli yang tidak memenuhi syarat dalam:
- Promosi / demosi.
- Hukum militer / sipil.
- Konseling / disiplin.
- Tinggalkan dan lewat.
- Evaluasi / inspeksi.
- Berbicara di depan umum.
- Billeting.
- PCS bergerak.
- TDY.
- Bayar masalah dan prosedur.
- Dukungan anak dan keluarga.
- Cek buruk / penganggaran / pinjaman.
- Daftar Permintaan.
- Pakaian dan penampilan.
- Penghargaan dan dekorasi.
- Riwayat unit.
- Parade / upacara.
- Advokasi keluarga.
- Manfaat dan persyaratan medis.
- Daftar ulang / pensiun.
- Pengendalian berat.
- Pendidikan militer profesional.
- Hak istimewa kartu ID.
- Area terlarang / pembatasan / dll.
Sersan Pertama adalah penghubung utama dengan komandan pada semua hal menyangkut korps tamtama.
Dia adalah mata dan telinga untuk komandan dan mulut untuk pasukan tamtama. Sersan Pertama membawa pager atau ponsel bersamanya 24 jam per hari, 7 hari seminggu.
Sersan Pertama sangat penting sehingga semua layanan, kecuali Angkatan Laut dan Penjaga Pantai, menggunakannya.
Angkatan Laut dan Penjaga Pantai membagi tugas dari Sersan Pertama antara berbagai Kepala Petugas Petty, COB (Kepala Perahu), dan XO Squadron (Pejabat Eksekutif).
Sersan Pertama di Angkatan Darat dan Marinir
Di Angkatan Darat dan Marinir, Sersan Pertama adalah pangkat (E-8). Di Angkatan Darat, sebagian besar tergantung pada MOS Anda dan kualifikasi lainnya, ketika Anda dipromosikan menjadi E - 8 , Anda menjadi Sersan Pertama atau Sersan Utama (yang biasanya melayani dalam posisi staf).
Di Angkatan Darat, Sersan Pertama mempertahankan MOS aslinya. Dengan kata lain, MOS Infantri menjadi Sersan Pertama Infanteri dan MOS Medis menjadi Sersan Pertama Medis.
Di Korps Marinir, E-7 selektif dipilih untuk menjadi Sersan Pertama saat promosi ke E-8. Beberapa yang terpilih ini kemudian diberikan MOS baru dan dapat ditugaskan untuk tugas sersan pertama di semua jenis unit, terlepas dari MOS asli mereka.
Sersan Pertama di Angkatan Udara
Di Angkatan Udara, posisi Sersan Pertama dulunya adalah pekerjaan yang hanya dilakukan oleh sukarelawan, yang dapat dipegang oleh E-7, E-8, atau E-9. Di bawah sistem itu, seorang relawan untuk kembali ke bidang karir Sersan Pertama, dan, jika diterima, tetap dalam pekerjaan itu untuk sisa karir mereka, kecuali mereka menerapkan untuk melatih kembali (atau kembali ke AFSC mereka), atau didiskualifikasi (dipecat) ).
Semua ini berubah pada bulan Oktober 2002. Pekerjaan Sersan Pertama di Angkatan Udara sekarang menjadi "Tugas Khusus Tugas" dengan panjang tur yang ditetapkan selama tiga tahun. Relawan masih dicari, tetapi jika tidak ada cukup sukarelawan, non-relawan di jajaran E-7, E-8, atau E-9 dipilih (berdasarkan catatan dan rekomendasi komandan - masih sangat selektif). Tur pertama sebagai "Kemeja" adalah tiga tahun. Sekitar dua tahun ke dalam tur, anggota dapat mengajukan permohonan untuk tur tiga tahun lainnya, dan, tergantung pada kebutuhan Angkatan Udara, dapat dipilih untuk tur kedua. Seperti Korps Marinir, Sersan Pertama Angkatan Udara dapat ditugaskan untuk tugas sersan pertama dalam semua jenis skuadron, terlepas dari apa AFSC (pekerjaan) mereka sebelumnya.
Salah satu tujuan utama dari perubahan itu adalah untuk menarik lebih banyak pemimpin tamtama senior, yang beberapa di antaranya mungkin tidak ingin meninggalkan spesialisasi fungsional mereka secara permanen.
Berbeda dengan "program pelatihan-silang" yang lama, program tugas khusus dirancang untuk mengembalikan anggota ke bidang karier mereka yang semula setelah melayani sebagai sersan pertama.
Karena tingginya tanggung jawab dan kinerja yang diperlukan untuk sersan pertama, anggota yang kembali ke pekerjaan sebelumnya setelah tur tiga tahun ini kemungkinan akan jauh lebih kompetitif untuk promosi.
Namun, dalam semua layanan, Anda dapat mencatat sersan pertama karena intan (atau permen Prancis), berpusat pada chevron, yang pertama kali diizinkan untuk dipakai oleh Sersan Pertama di Angkatan Darat pada tahun 1847.
Pentingnya Sersan Pertama
Angkatan Darat secara resmi mengatakan hal berikut tentang sersan pertama, dan itu berlaku sama untuk Angkatan Udara dan Korps Marinir juga:
Ketika Anda berbicara tentang sersan pertama, Anda berbicara tentang darah kehidupan Angkatan Darat. Tidak boleh ada pengganti dari posisi ini atau pertanyaan apapun tentang pentingnya ... Mungkin lambang pangkat mereka harus menjadi batu kunci daripada yang tradisional. Ini adalah sersan pertama di mana hampir semua unit operasi bergabung. Sersan pertama memegang formasi, menginstruksikan sersan pleton, menasihati Komandan, dan membantu dalam pelatihan semua anggota tamtama ... Di Angkatan Darat Jerman, sersan pertama disebut sebagai "Bapak Perusahaan." Dia adalah penyedia, pendisiplin, penasihat yang bijaksana, musuh yang tangguh dan tidak berbelit-belit, orang kepercayaan, dewan yang menyuarakan, semua yang kita butuhkan dalam pemimpin selama kesuksesan atau kegagalan pribadi kita. Bapak Perusahaan ...
Asal-usul Sersan Pertama
Sersan Pertama selalu ditahan sebagai posisi yang sangat mencolok, khas, dan terkadang kejam di unit militer. Meskipun tidak ada banyak sejarah tertulis dan banyak celah yang tidak jelas, kita dapat mengikuti beberapa evolusi Sersan Pertama.
Tentara Prusia abad ke-17 tampaknya telah menjadi titik awal untuk apa yang kemudian disebut Sersan Pertama di Angkatan Darat Amerika. Feldwebel Angkatan Darat Prusia, atau Sersan Perusahaan, dengan latihan hari ini, tampaknya telah menggabungkan tugas tidak hanya Sersan Pertama tetapi juga Sersan Mayor. Berdiri di bagian atas hierarki peringkat nonkomisi, mereka adalah "pengawas" dari personil tamtama perusahaan. Untuk tujuan ini, mereka membuat Hauptman, atau Komandan Kompi, memberi tahu semua yang terjadi di perusahaan; apakah para NCO melakukan tugasnya dengan cara yang memuaskan, apakah pelatihan mereka telah dilaksanakan dengan semestinya, dan bahwa semua prajurit dipertaruhkan di kediaman mereka pada penghujung hari. Mereka adalah satu-satunya perwira tidak bersenjata yang diizinkan menyerang seorang tentara; seorang tentara yang tidak teratur dapat diberikan tiga atau empat pukulan dengan tongkat Feldwebel. Mereka dilarang meledakkan seorang tentara, dan kaum Feldwebel yang melanggar otoritasnya dengan cara ini akan diremukkan. Terlebih lagi, mereka melihat bahwa tidak satupun dari NCO mengalahkan tentara mereka.
Sejarah Sersan Pertama di Angkatan Darat Amerika
Dalam mendirikan Tentara Amerika, Jenderal Washington sangat bergantung pada bakat Jenderal Baron Von Steuben. Selama waktu ini, Von Steuben menulis apa yang disebut sebagai "Blue Book of Regulations." "Buku Biru" ini mencakup sebagian besar rincian organisasi, administratif, dan disiplin yang diperlukan untuk mengoperasikan Angkatan Darat Kontinental.
Sementara Von Steubon menjabarkan tugas-tugas dari NCO seperti Sersan Mayor, Sersan Quartermaster, dan NCO kunci lainnya, itu adalah Sersan Pertama Perusahaan (Persamaan Amerika dari Feldwebel Prusia) yang dia mengarahkan sebagian besar perhatiannya. Menurut Von Steubon, perwira nonkomisi ini, yang dipilih oleh petugas perusahaan, adalah tonggak utama perusahaan dan disiplin unit. Perilaku pasukan, ketepatan mereka dalam mematuhi perintah, dan keteraturan tata krama mereka akan "dalam ukuran besar, bergantung pada kewaspadaan Sersan Pertama." Sersan Pertama, oleh karena itu, harus "berkenalan secara akrab dengan karakter setiap prajurit di perusahaan dan harus bersusah payah untuk menanamkan pada pikiran mereka kebutuhan yang sangat diperlukan dari ketaatan yang paling ketat sebagai dasar keteraturan dan keteraturan."
Tugas mereka mempertahankan daftar tugas dengan cara yang adil, mengambil "pesanan harian dalam sebuah buku dan menunjukkannya kepada petugas mereka, membuat laporan pagi kepada kapten negara perusahaan dalam bentuk yang ditentukan, dan pada saat yang sama , mengenalkan mereka dengan materi apa pun yang mungkin telah terjadi di perusahaan itu sejak laporan sebelumnya, "semuanya sangat mirip dengan tugas sersan perusahaan abad ke-17.
Sersan Pertama juga menyimpan buku deskriptif perusahaan di bawah pengawasan kapten. Buku-buku deskriptif ini mencantumkan nama, usia, tinggi, tempat lahir, dan pekerjaan sebelumnya dari semua yang terdaftar di perusahaan. Angkatan Darat mempertahankan buku sampai sekitar dekade abad ke-20 ketika mereka akhirnya digantikan oleh "Laporan Pagi."
Karena Sersan Pertama bertanggung jawab atas seluruh perusahaan, dia, dengan kata-kata Von Steuben, "tidak pergi bertugas, kecuali dengan seluruh perusahaan, tetapi harus berada di kamp untuk menjawab panggilan apa pun yang mungkin dilakukan."
Pada pawai atau di medan perang, mereka "tidak pernah memimpin peleton atau seksi, tetapi selalu menjadi file yang lebih dekat dalam pembentukan perusahaan, tugas mereka berada di perusahaan seperti ajudan di resimen."
Sersan Pertama sebagai "Top Kick" dan "First Shirt"
Di Angkatan Darat dan Marinir, sersan pertama sering disebut sebagai "Top" atau "Top Kick." Nama julukan ini memiliki akar yang jelas bahwa sersan pertama adalah orang "teratas" yang terdaftar di unit itu dan bahwa "tendangan di celana" adalah alat motivasi (tidak secara harfiah, setidaknya dalam militer saat ini) untuk membawa pasukan ke gigi.
Di Angkatan Udara, sersan pertama sering disebut sebagai "kemeja", atau "kemeja pertama". Terlepas dari kenyataan bahwa Angkatan Udara adalah layanan yang cukup muda (1947), tak seorang pun tampaknya tahu di mana julukan "kaos" berasal, tetapi telah terjebak di sekitar dan menyebabkan julukan spin-off. Calon sersan pertama yang "membayangi" Sersan Pertama Angkatan Udara dikenal sebagai "Kaos Bawah", sedangkan NCO Angkatan Udara yang sementara mengisi untuk sersan pertama ketika "kemeja" di cuti, penyebaran, atau TDY, sering disebut sebagai "T-Shirt" (di mana "T" berarti "sementara").