Bagaimana Militer Menarik Rekrut Baru dengan Bonus Pendaftaran
Menarik Rekrut Militer Baru dengan Bonus
Ada beberapa alasan mengapa layanan tersebut mungkin memiliki masalah menarik anggota baru ke beberapa spesialisasi militer.
Dua yang paling umum adalah pekerjaan memiliki standar kualifikasi yang sangat tinggi dan / atau pekerjaan itu tidak terdengar menarik.
Bonus pendaftaran biasanya dibayarkan begitu pelatihan awal selesai (pelatihan dasar dan pelatihan kerja), setibanya di pos tugas pertama. Beberapa layanan membayar seluruh bonus sekaligus, sementara layanan lain membayar sebagian dari bonus pendaftaran pada saat kedatangan di stasiun tugas pertama, dan sisa bonus dalam pembayaran berkala.
Jika seorang rekrut gagal untuk menyelesaikan seluruh periode pendaftaran kontrak mereka dalam pekerjaan yang mereka sepakati, mereka harus mengembalikan bagian bonus yang "belum diterima" dalam sebagian besar kasus. Misalnya, jika seorang perekrut bekerja dalam pekerjaan tertentu selama empat tahun dengan bonus pendaftaran sebesar $ 8.000 dan secara medis tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu setelah dua tahun pertama, ia harus mengembalikan setengah dari jumlah bonus untuk dua tahun kedua .
Memberi insentif Re-Enlistment dengan Bonus
Bonus pendaftaran ulang, di sisi lain, digunakan untuk menarik pasukan untuk mendaftar kembali dalam pekerjaan yang militer sedang mengalami kekurangan. Umumnya, ini karena pekerjaannya sulit atau tidak menarik atau pekerjaannya sangat diminati di pasar kerja sipil.
Bonus pendaftaran ulang dihitung oleh "pengganda" yang ditugaskan untuk pekerjaan tertentu di "zona pendaftaran kembali."
Misalnya, Zona A adalah untuk mereka yang kurang dari enam tahun layanan. Jika pekerjaan memiliki pengganda bonus pendaftaran ulang 3 untuk Zona A, itu berarti mereka yang mendaftar ulang dengan kurang dari enam tahun layanan akan melipatgandakan gaji pokok mereka dengan 3, kemudian mengalikannya dengan jumlah tahun yang mereka daftar ulang untuk, dan itu akan menjadi jumlah bonus pendaftaran ulang mereka.
50 persen dari bonus pendaftaran ulang biasanya dibayarkan pada saat pendaftaran ulang, dengan sisanya dibayar dengan angsuran tahunan yang sama untuk sisa periode pendaftaran. Seperti halnya bonus pendaftaran, jika anggota gagal untuk tetap dalam pekerjaan itu untuk seluruh periode pendaftaran ulang, mereka harus membayar kembali bagian "belum diterima" dari bonus yang telah mereka terima.
Baik bonus pendaftaran dan bonus pendaftaran ulang adalah penghasilan kena pajak dengan satu pengecualian. Jika Anda mendaftar kembali di zona tempur dan memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus pendaftaran ulang, seluruh jumlah bonusnya adalah bebas pajak.