Bagaimana mahasiswa dapat mengubah stres menjadi atribut positif dalam sebuah wawancara
Ada banyak sudut yang bisa Anda ambil untuk menjawab pertanyaan ini, tetapi yang terpenting, jujurlah. Jangan mulai memelintir jawaban Anda untuk menampilkan diri Anda sebagai semacam weckkind yang tak terkalahkan. Pewawancara ingin mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda , dan tidak ada yang memiliki kekuatan super 100 persen. Semua orang memiliki kryptonite mereka. Kuncinya adalah memberi tahu pewawancara bagaimana Anda mengambil kryptonite Anda dan membuatnya bekerja untuk Anda.
Yang mengatakan, Anda mungkin menjadi salah satu dari orang-orang yang melakukan pekerjaan terbaik Anda ketika stres sedang berlangsung. Either way, saran ini akan membantu Anda menyusun jawaban yang meyakinkan yang benar untuk siapa Anda.
Saya Suka Stres!
Anda dapat berkembang dalam lingkungan yang penuh stres, tetapi bagaimana Anda berkembang? Anda tentu saja meneliti perusahaan tempat Anda mendaftar, sehingga jawaban Anda harus menunjukkan bagaimana Anda akan menggunakan stres itu untuk berhasil di perusahaan itu. Berikut beberapa contoh jawaban. Edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang pribadi Anda:
- Saya menemukan bahwa ketika saya berada di bawah tekanan tenggat waktu, saya dapat melakukan sebagian dari pekerjaan saya yang paling kreatif. (Jawaban bagus untuk pekerjaan yang membutuhkan banyak kreativitas.)
- Saya bukan orang yang sulit dengan stres. Ketika saya di bawah tekanan, saya fokus pada tugas yang ada, dan saya menyelesaikan pekerjaan. (Menunjukkan kemampuan untuk fokus dalam lingkungan yang mengganggu.)
- Saya merasa sangat menggembirakan berada di lingkungan yang dinamis di mana tekanan sedang berlangsung. (Petunjuk untuk menjadi pemain tim yang hebat.)
Selangkah demi selangkah
Anda tidak harus menyukai stres. Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan menggambarkan langkah-langkah yang Anda ambil ketika stres sedang berlangsung. Bagikan contoh untuk mengilustrasikan bagaimana Anda menangani waktu stres tertentu, baik pada pekerjaan yang Anda miliki di perguruan tinggi atau selama waktu ketika para akademisi mengalami kehancuran.
- Ketika saya di bawah tekanan, saya berhenti dan memikirkan prioritas saya. Saya membuat daftar peringkat yang paling penting, dan kemudian saya menelusuri daftar itu selangkah demi selangkah, menyelesaikan setiap tugas.
- Ketika saya berada dalam situasi yang penuh tekanan, saya mencoba mencari tahu apa yang menyebabkan stres. Ini tidak selalu menjadi tenggat waktu waktu. Terkadang orang lain tidak setuju tentang cara bergerak maju. Saya mencari tahu apa masalah atau ketidaksepakatan itu dan bekerja menyebar mereka sehingga kita semua bisa menjadi produktif.
Tidak peduli bagaimana Anda menjawab, tetap positif dan fokus untuk menyampaikan bagaimana Anda akan menjadi aset bagi perusahaan.