Berapakah Usia Minimum untuk Bekerja di Idaho?

Idaho Menawarkan Sejumlah Pilihan untuk Pekerja Remaja

Undang -undang perburuhan anak federal menyatakan bahwa usia minimum untuk bekerja adalah 14 tahun (dengan beberapa pengecualian). Hukum negara, bagaimanapun, dapat bervariasi. Di Idaho, anak usia 14 tahun dapat bekerja dan tidak memerlukan sertifikat khusus.

Apakah Keterbatasan untuk Pekerja Muda di Idaho?

Sebagian besar pekerjaan tersedia untuk remaja di Idaho ke anak-anak usia 16 tahun ke atas. Untuk mereka yang berusia antara 14 dan 16 tahun, aturan khusus berlaku. Berikut beberapa fakta penting yang perlu diketahui:

• Meskipun upah minimum di Idaho adalah $ 7,25, menurut Idaho Law, "Karyawan baru di bawah usia 20 tahun dapat dibayar $ 4,25 per jam selama 90 hari kerja berturut-turut mereka yang pertama dengan majikan."
• Upah minimum tidak berlaku jika untuk "karyawan musiman dari program berkemah nirlaba, atau untuk anak di bawah usia 16 tahun yang bekerja paruh waktu atau di pekerjaan sampingan tidak lebih dari empat jam per hari dengan satu majikan, atau individu yang dipekerjakan di pertanian jika karyawan tersebut adalah anggota keluarga dekat majikannya. "
• Beberapa jenis pekerjaan pertanian dan non-pertanian dianggap "terlalu berbahaya" untuk remaja di bawah usia 16 tahun.

Apa Penawaran Idaho kepada Pekerja Muda?

Inovasi Tenaga Kerja dan Undang-Undang Peluang berarti bahwa Idaho menawarkan berbagai layanan kepada remaja usia 14 tahun ke atas. Remaja yang memiliki tantangan khusus seperti cacat atau kebutuhan keuangan dapat memperoleh bantuan dalam mengakses layanan ini.

Berikut adalah beberapa opsi yang tersedia untuk kaum muda, menurut Departemen Tenaga Kerja Idaho:

• Pengalaman kerja berbayar dan tidak berbayar yang memiliki komponen pendidikan akademis dan pekerjaan, yang mungkin termasuk:
  1. kesempatan kerja musim panas dan peluang kerja lainnya tersedia sepanjang tahun sekolah
  2. program pra-magang
  3. magang dan bayangan pekerjaan
  4. peluang pelatihan di tempat kerja

• Pelatihan keterampilan kerja, yang dapat mencakup pertimbangan prioritas untuk program pelatihan yang mengarah pada kredensial pasca-sarjana yang diakui yang diselaraskan dengan sektor industri atau pekerjaan di dalam permintaan di daerah setempat.
• Pendidikan ditawarkan bersamaan dengan dan dalam konteks yang sama dengan kegiatan persiapan tenaga kerja dan pelatihan untuk pekerjaan tertentu

Selain itu, para remaja dapat beralih ke Departemen Tenaga Kerja untuk mendapatkan bantuan dalam mengakses pelatihan keterampilan, membantu mendapatkan GED, dan masih banyak lagi.