Tugas Pekerjaan seorang Analis Programmer
Pekerjaan seorang analis programmer dimulai dengan bertemu dengan tim untuk menentukan kebutuhan sistem komputer suatu perusahaan dan kemudian merancang sistem untuk memenuhinya.
Mereka juga dapat membuat analisis biaya untuk menentukan kelayakan keuangan saat bekerja dengan manajer proyek untuk membuat garis waktu. Setelah merancang perangkat lunak, seorang analis programmer akan mengujinya untuk masalah dan debug sesuai kebutuhan. Analis programmer diharapkan untuk tetap saat ini dengan pengetahuan tentang teknologi baru dan tren untuk dimasukkan ke dalam sistem yang ada. Inilah pandangan yang lebih mendalam tentang tugas dan keahlian mereka :
- Analisis Kebutuhan: Selama fase awal ini, spesifikasi program komputer dikembangkan. Seorang programmer yang sukses juga dapat berkomunikasi dengan baik dalam hal mengumpulkan dan menganalisis persyaratan program.
- Desain Program: Terkadang seorang programmer akan membangun tampilan grafis dari aliran proses sehingga tim dapat melihat dan memahami pemikirannya.
- Program Coding: Setelah desain disetujui, seorang analis programmer akan melanjutkan untuk menulis program dalam satu dari beberapa bahasa - COBOL untuk aplikasi besar yang berjalan di komputer mainframe, atau Java, C ++ atau C # untuk program yang lebih kecil yang berjalan di komputer pribadi.
- Pengujian Program: Analis programmer menguji kode untuk melihat apakah berfungsi sesuai rencana. Pengujian “alpha” ini menempatkan bug perangkat lunak yang jelas sebelum tim penguji resmi mengambil alih.
- Pemeliharaan Program: Perawatan mungkin bukan bagian pemrograman yang paling menarik, tetapi membuat program berjalan secara efisien sambil menawarkan pengalaman belajar yang baik bagi analis programmer baru yang dapat memperoleh kode debugging pengalaman yang ditulis oleh programmer yang lebih berpengalaman.
Contoh Surat Sampul - Analis Programmer
Dear Mr. Smith:
Saya menulis untuk menyatakan minat saya pada posisi Analis Senior Programmer yang diposting di situs web perusahaan Anda. Saya percaya bahwa pengalaman teknis dan pendidikan yang kuat membuat saya menjadi kandidat yang kompetitif untuk posisi ini.
Kekuatan kunci saya yang akan cocok dengan posisi termasuk:
- Berhasil merancang, mengembangkan, dan mendukung aplikasi penggunaan langsung.
- Seorang pemula dan bersemangat untuk mempelajari hal-hal baru. Saya terus berusaha membangun keahlian saya dan berkembang dalam lingkungan yang serba cepat.
- Berjuang untuk keunggulan yang berkelanjutan. Kontribusi saya kepada tim selama masa magang senior saya menghasilkan tawaran dengan perusahaan setelah lulus, dan saya terus memikul tanggung jawab dan tantangan baru selama masa jabatan saya.
- Memberikan kontribusi luar biasa kepada layanan pelanggan. Dalam peran saya sebelumnya, saya meningkatkan tingkat panggilan resolusi pertama sebesar 8 persen kuartal terakhir, sambil menjaga waktu bicara tetap datar.
Dengan gelar MS dalam Manajemen Sistem Informasi, saya memiliki pemahaman penuh tentang siklus hidup penuh dari proyek pengembangan perangkat lunak. Saya juga memiliki pengalaman dalam belajar dan menguasai teknologi baru. Pengalaman saya termasuk:
- Layanan dan dukungan pelanggan
- Memprogram aplikasi baru dan pekerjaan pemeliharaan
- Isolasi dan analisis masalah
- Pengujian kualitas perangkat lunak
- Aplikasi dan analisis kebutuhan
- Peningkatan proses dan dokumentasi
Silakan lihat resume saya untuk informasi tambahan. Saya dapat dihubungi kapan saja di 555-555-5555 atau nama@gmail.com. Terima kasih atas waktu dan pertimbanganmu. Saya berharap dapat berbicara dengan Anda tentang peluang kerja ini.
Hormat saya,
Sarah Jones
Lebih Banyak Surat Sampul Tips untuk Analis Programmer
- Jadilah spesifik dan berorientasi pada hasil. Angka, statistik, dan persentase lebih persuasif daripada klaim tidak jelas. Kapan pun memungkinkan, berikan contoh konkret dari pencapaian Anda.
- Tulis surat lamaran yang ditargetkan . Perhatikan dengan seksama deskripsi kerja dalam daftar sebelum Anda memulai surat lamaran Anda, dan targetkan pesan Anda ke persyaratan yang diiklankan. Surat lamaran yang baik adalah promosi penjualan, bukan biografi. Seharusnya tidak memuntahkan resume Anda atau membuang waktu dan ruang pada keterampilan yang tidak terkait dengan daftar pekerjaan.
- Tulis surat lamaran baru untuk setiap pekerjaan, bahkan jika perannya serupa. Tidak masalah mengerjakan template . Tidak baik mengirim surat lamaran yang sama ke setiap pekerjaan, meskipun tugas dan uraiannya serupa. Sesuaikan surat lamaran Anda setiap saat.
- Mengirim surat lamaran Anda melalui email ? Pastikan Anda mengoreksi dan menguji email Anda sebelum Anda menekan kirim. Perhatian terhadap detail penting bagi pencari kerja apa pun, tetapi sangat penting bagi analis programmer, yang pekerjaannya bergantung pada kemampuan mereka untuk menyerang bug, bukan membuatnya.