Tugas
Para manajer kennel harus mengawasi anjing-anjing yang disimpan di kandang mereka untuk memastikan bahwa mereka dirawat dengan benar. Manajer kennel dapat dilibatkan dengan menjadwalkan janji naik, membersihkan kandang dan berjalan, perawatan, mandi, memberi makan, berolahraga, berobat, dan memantau perilaku anjing-anjing yang naik.
Manajer Kennel juga harus memiliki keterampilan hubungan masyarakat yang sangat baik sehingga mereka dapat berinteraksi dengan pemilik ketika mereka berhenti dan mengambil hewan peliharaan mereka.
Mereka juga bertanggung jawab untuk membuat jadwal kerja dan mengawasi anggota staf di fasilitas kennel yang lebih besar.
Di kandang naik yang beroperasi sebagai bagian dari klinik hewan, manajer kennel mungkin bertanggung jawab untuk membantu menangani dan menahan anjing untuk prosedur yang dilakukan oleh dokter hewan selama mereka tinggal. Beberapa kandang juga dapat menawarkan layanan pelatihan anjing sementara anjing sedang dinaiki, jadi para manajer mungkin terlibat dengan melakukan atau mengawasi kegiatan pelatihan.
Manajer kennel mungkin diminta untuk bekerja berjam-jam tidak teratur yang dapat mencakup malam hari dan akhir pekan. Mereka juga harus tersedia ketika "panggilan" untuk keadaan darurat yang mungkin timbul setelah jam atau pada hari libur, dan mengisi ketika karyawan menelepon sakit atau harus kehilangan pekerjaan. Manajer kennel memiliki tanggung jawab utama untuk memastikan semua tugas diselesaikan setiap hari.
Seperti halnya karir yang berhubungan dengan hewan, ada potensi cedera saat bekerja dengan hewan yang telah dibawa ke lingkungan yang tidak dikenalnya.
Pekerja Kennel harus berhati-hati saat memberikan obat, memberi makan, dan melatih anjing-anjing yang naik untuk meminimalkan risiko gigitan atau goresan.
Pilihan karir
Manajer kennel dapat bekerja di berbagai pengaturan termasuk menaiki kandang, menunjukkan fasilitas pembibitan anjing, klinik hewan , fasilitas penyelamatan hewan , dan penitipan anak anjing.
Manajer kennel dapat bekerja untuk kennel yang sudah ada atau membuka fasilitas mereka sendiri.
Beberapa kandang juga menawarkan layanan asrama untuk kucing, kelinci, burung eksotis, atau hewan peliharaan lainnya.
Pelatihan Pendidikan
Sementara tidak ada gelar atau pelatihan formal diperlukan untuk mengamankan posisi sebagai manajer kennel, banyak manajer memiliki gelar sarjana di bidang terkait hewan seperti ilmu hewani atau biologi. Gelar-gelar ini dapat melibatkan berbagai kursus dalam anatomi, fisiologi, perilaku, ilmu kedokteran hewan, produksi, dan topik terkait lainnya.
Pelamar yang paling sukses memiliki latar belakang yang kuat bekerja dengan anjing secara profesional sebelum mereka maju ke posisi manajer kennel. Pengalaman sebelumnya yang berguna mungkin termasuk bekerja sebagai teknisi hewan , pawang anjing , groomer anjing , anjing walker , atau pelatih anjing . Mengambil pekerjaan sebagai asisten kennel dan bekerja untuk peran manajemen juga merupakan jalur yang sering untuk mencapai posisi manajemen.
Gaji
Gaji yang didapat seorang manajer kennel dapat bervariasi berdasarkan tingkat pengalaman manajer, ukuran kennel, dan jenis fasilitas kennel (apakah itu beroperasi sebagai bagian dari pembibitan, asrama, atau operasi dokter hewan).
SimplyHired.com mengutip gaji rata-rata $ 35.000 untuk manajer kennel pada tahun 2015.
Data PayScale.com menunjukkan gaji rata-rata yang sama sebesar $ 32.000 pada tahun 2015, dengan manajer puncak mendapatkan sebanyak $ 41.602 per tahun. Manajer kennel berpengalaman yang bekerja untuk peternak top atau kandang kostel besar dapat memperoleh gaji akhir yang lebih tinggi.
Biro Statistik Ketenagakerjaan (BLS) tidak memisahkan gaji manajer kennel dari kategori pekerja perawatan hewan dan pekerja layanan, jadi ini membuat sketsa estimasi penghasilan mereka sedikit lebih rendah dari dua sumber sebelumnya. Survei BLS menunjukkan bahwa gaji untuk semua perawatan hewan dan pekerja layanan berkisar dari $ 16.750 untuk 10 persen terendah hingga lebih dari $ 33,880 untuk 10 persen teratas.
Outlook Karir
Survei Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) tahun 2011 memproyeksikan bahwa peluang kerja untuk pekerja perawatan dan pekerja layanan akan meningkat sebesar 11 persen dari tahun 2014 hingga 2024, angka ini sedikit lebih cepat daripada rata-rata untuk semua karier.
Sebuah survei yang dilakukan oleh American Pet Products Association (APPA) memproyeksikan bahwa layanan perawatan dan naik di AS akan mendatangkan $ 5,24 miliar dalam pendapatan untuk tahun 2015, naik dari pendapatan perawatan dan boarding sebelumnya sebesar $ 4,84 miliar pada tahun sebelumnya. Populasi hewan peliharaan yang disimpan di rumah tangga Amerika juga diproyeksikan untuk menunjukkan peningkatan yang stabil.
Harus ada banyak kesempatan bagi pencari kerja untuk mengejar posisi manajemen kennel karena lebih banyak fasilitas akan dibuka untuk mengakomodasi peningkatan populasi hewan peliharaan. Posisi Kennel juga memiliki tingkat perputaran yang lebih tinggi daripada banyak karier terkait hewan lainnya, yang juga harus diterjemahkan ke lebih banyak kesempatan bagi mereka yang ingin memasuki bidang manajemen kennel.