Perusahaan Ritel Terbaik untuk Bekerja

Pegawai Peringkat Karyawan

Dicetak ulang dengan izin dari Google.com

Ini adil untuk mengatakan bahwa perusahaan-perusahaan ritel yang telah mempertahankan tempat di daftar Perusahaan-Perusahaan Terbaik Fortune untuk Bekerja sejak tahun 2006 adalah Pengusaha Ritel Dasawarsa. Ketika karyawan adalah orang-orang yang memberi peringkat pada para majikan untuk menetapkan status "terbaik" mereka, itu membuat daftar "pengusaha terbaik" Fortune tahunan menjadi perbandingan karir ritel yang kredibel bagi mereka yang mencari atau mengubah pekerjaan ritel.

Perusahaan-perusahaan ritel terbaik untuk bekerja pada tahun 2016 sebagian besar sama dengan perusahaan-perusahaan yang telah dinilai sebagai "pengusaha ritel terbaik" selama dekade terakhir oleh pembuat daftar di Fortune. Alasan untuk itu belum tentu karena para pemimpin dalam "Perusahaan Ritel Terbaik untuk Bekerja" seperti Zappos, Nordstrom, Publix, Google, dan Build-A-Bear Workshop telah menguasai seni pertunangan di tempat kerja, kepuasan karyawan dan semua hal sumber daya manusia.

Alasan beberapa perusahaan ritel AS terbesar secara konsisten mempertahankan label "perusahaan terbaik mereka untuk bekerja" begitu lama adalah karena para pemimpin mereka cukup paham untuk mengetahui bahwa memfaktorkan paket manfaat yang fantastis ke dalam formula kompensasi karyawan mereka adalah kunci untuk menarik dan menjaga karyawan terbaik. Selain itu, para pemimpin "pengusaha ritel terbaik" ini cukup cerdas untuk menjalankan operasi ritel yang cukup menguntungkan untuk terus mendukung paket manfaat yang fantastis.

Jadi, apa yang membuat perusahaan memenuhi syarat untuk mendapatkan label sebagai "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja?" Gulir ke bawah ke bagian bawah halaman (setelah daftar peringkat) untuk penjelasan tentang Perusahaan Terbaik untuk Bekerja Untuk metodologi evaluasi.

Berikut ini adalah daftar perusahaan industri ritel AS yang termasuk dalam Daftar Perusahaan Terbaik untuk Bekerja yang disusun oleh Fortune Magazine selama dekade terakhir, bersama dengan nomor peringkat "terbaik" mereka untuk setiap tahun antara 2006 dan 2016.

"N / A" menunjukkan bahwa perusahaan tidak termasuk dalam daftar "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja" pada tahun itu.

Daftar ini memudahkan identifikasi tren karyawan dengan masing-masing perusahaan. Ini juga membantu dengan cepat mengidentifikasi perusahaan ritel yang mungkin bukan tempat "terbaik" untuk bekerja untuk hari ini karena mereka berada di tahun lalu.

TERKAIT: Profil Pekerjaan Ritel dan Indeks Deskripsi Pekerjaan >>

Bagan di bawah ini disusun berdasarkan abjad sesuai dengan nama perusahaan.

Perusahaan Ritel Terbaik Bekerja Untuk 2006-2015 Dari Peringkat Tahunan Fortune:

Aeropostale - Apakah 2016 Kebangkrutan-Terkait dengan Hilangnya Status "Terbaik"?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Build-A-Bear Workshop Peringkat Pekerjaan Ritel Terbaik
Peringkat 2016 - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Peringkat Perusahaan Terbaik CarMax Fortune
2016 Rainking - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93

Riwayat Ranking CDW sebagai Perusahaan Terbaik
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 82
2006 - # 34

Penampilan Pabrik Cheesecake di Fortune Best List
Peringkat 2016 - # 98
2015 - # 88

Toko Wadah Adalah Favorit Perusahaan Lama Terbaik
Peringkat 2016 - # 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - # 6

Darden Memiliki Restoran Terbaik untuk Bekerja
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Status Pengusaha Terbaik eBay Adalah Past
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 - N / A
2006 - N / A

Google # 1 Standar untuk Tempat Kerja
Peringkat 2016 - # 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 - # 1
2006 - N / A

LIHAT JUGA: Lowongan Pekerjaan Ritel Hari Ini - Tempat Mendaftar Daring untuk Pekerjaan Ritel >>

Topik Hangat Tak Lagi Yang Terpanas untuk Karyawan Ritel
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - # 53

IKEA Amerika Utara Mendapat Kembali Status "Terbaik" -nya
Peringkat 2016 - # 63
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 96
2006 - # 96

LLBean
2016 - N / A
2015 - # 56

Men's Wearhouse - "Terbaik" di Masa Lalu, Perampingan di Masa Kini
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - N / A
2007 - # 90
2006 - # 92

Mercedes-Benz
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 30
2012 - # 12

Nike - Juat Bekerja!
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100

Pengalaman Karyawan Nordstrom Menciptakan Pengalaman Pelanggan Nordstrom
Peringkat 2016 - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 - # 24
2006 - # 46

Pasar Nugget
Peringkat 2016 - # 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33

Publix Super Markets
Peringkat 2016 - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56

QuikTrip
Peringkat 2016 - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - # 41
2009 - # 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21

Peralatan Rekreasi (REI)
Peringkat 2016 - # 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Sheetz
Peringkat 2016 - # 97

Sherwin-Williams
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 - N / A
2006 - # 61

Starbucks Kehilangan Tempat Kerja Octane-nya yang Tinggi?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29

Stew Leonard's
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58

Tanah hutan
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 78
2006 - # 41

T-Mobile
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Wegmans Food Market
Peringkat 2016 - # 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2

Pasar Whole Foods
Peringkat 2016 - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - # 15

Yahoo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73

Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A

Menurut kriteria yang dipublikasikan dari Fortune, peringkat "terbaik" dihitung berdasarkan dua pengukuran kuantitatif:

  1. Trust Index Employee Survey hasil dari sampel karyawan acak dari masing-masing perusahaan yang mengevaluasi kredibilitas manajemen, kepuasan kerja secara keseluruhan, dan persahabatan.
  2. Audit Budaya yang meliputi pembayaran, tunjangan, praktik perekrutan, komunikasi internal, pelatihan, pengakuan, dan keragaman.

Menurut Fortune, angka-angka Survei Karyawan Indeks Kepercayaan berkontribusi 2/3 dan Audit Kebudayaan menyumbang 1/3 untuk masing-masing perusahaan secara keseluruhan "perusahaan terbaik untuk bekerja". Peringkat kemudian ditentukan berdasarkan skor tersebut, yang memungkinkan untuk membandingkan semua perusahaan AS dari semua industri.