Dengan banyaknya pencari kerja saat ini, banyak yang mencari cara untuk membuat resume mereka menonjol. Beberapa kandidat untuk pekerjaan telah mulai membuat resume non-tradisional - resume yang melampaui standar, satu atau dua halaman lembar kertas yang diketik.
Resume ini biasanya online, kreatif dan menarik - yang dirancang untuk menunjukkan keahlian dan kualifikasi Anda dengan cara yang kata-kata di atas kertas tidak bisa.
Jenis-jenis resume nontradisional yang digunakan pelamar kerja saat ini, selain resume tradisional yang dibutuhkan oleh sebagian besar perusahaan termasuk infografis , resume video , portofolio online , resume online dan sosial, dan situs web pribadi dengan fokus karier.
Berikut informasi lebih lanjut tentang berbagai jenis resume nontradisional , bersama dengan contoh.
Resume Kreatif
Apakah Anda perlu resume kreatif jika Anda mencari pekerjaan? Belum tentu. Namun, tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda cari, mereka pasti dapat membantu Anda mendapatkan perhatian oleh calon majikan.
Kelebihan dari Resume Tidak Resmi
Resume non-tradisional bukan untuk semua orang. Namun, mereka bisa sangat bermanfaat untuk jenis pelamar kerja tertentu. Resume non-tradisional sangat ideal bagi pencari kerja di industri yang sangat kreatif, seperti pemasaran dan desain. Lebih khusus lagi, resume online sangat membantu bagi pelamar yang ingin memposting film, klip suara, foto, atau karya lain yang terkait dengan industri mereka.
Resume online juga memungkinkan mereka dalam desain web dan teknologi informasi untuk menampilkan keterampilan mereka. Resume sosial berguna bagi siapa saja yang mencari pekerjaan di media sosial.
Dengan demikian, resume non-tradisional dapat membantu menunjukkan keahlian dan kualifikasi seseorang.
Langganan non-tradisional juga bermanfaat bagi orang yang tidak memiliki riwayat kerja yang luas. Mereka memungkinkan kandidat untuk menekankan keterampilan daripada riwayat kerja kronologis mereka.
Kontra dari Resume Non-tradisional
Sementara resume non-tradisional menjadi semakin populer di berbagai industri, itu tidak berarti Anda harus segera mulai menyusunnya.
Pertama, banyak perusahaan yang lebih memilih resume tradisional yang diketik.
Sejumlah perusahaan besar menggunakan sistem pelacakan pemohon (ATS) untuk secara otomatis menyaring resume; sistem ini mencari kata kunci yang menunjukkan apakah seorang kandidat memiliki keterampilan dan / atau pengalaman yang diinginkan untuk posisi tersebut. Karena ATS memerlukan resume berbasis teks, beberapa perusahaan yang menggunakan ATS hanya akan mengesampingkan resume non-tradisional.
Perusahaan lain tidak menyukai resume non-tradisional, percaya bahwa grafik dan visual lainnya adalah tambahan yang tidak perlu pada resume. Oleh karena itu, penting untuk mempertimbangkan industri Anda dan perusahaan tertentu yang Anda minati ketika Anda mempertimbangkan untuk membuat resume non-tradisional.
Menentukan Apakah akan Membuat Resume Kreatif
Keputusan penting yang harus diambil adalah apakah investasi Anda berharga, dan mungkin uang Anda. Anda perlu mendapatkan manajer dan jaringan perekrutan untuk melihat resume Anda, dan mungkin harus membayar untuk membuat atau menghostingnya secara online.
Jika Anda ingin menjadi kreatif, resume Anda harus baik - dan profesional. Jika tidak, itu dapat mencederai pencalonan Anda untuk sebuah pekerjaan daripada membantu. Itu harus menarik mata dan menawarkan lebih banyak informasi daripada di versi kertas dari resume Anda.
Ingatlah bahwa ada situs yang mempermudah pembuatan resume daring. Sebagai contoh, pengguna Branded.me dapat mengimpor informasi mereka dari LinkedIn untuk membuat situs web yang dapat disesuaikan gratis.