Titik Kontrol Retensi
Ini dikenal sebagai "High of Tenure" (HYT). Program Tenur Tahun Tinggi Angkatan Darat disebut Retention Control Point
Selama Anda tidak mengabaikan tugas Anda, berada dalam masalah serius, seorang tamtama dengan lebih dari enam tahun pelayanan dan kurang dari 20 tahun layanan (pensiun memenuhi syarat) yang tanpa sadar dipisahkan (dalam kondisi terhormat) berhak untuk menerima tidak sukarela uang pesangon (uang pesangon).
Singkatnya (misalnya), jika Angkatan Udara E-4 tidak dipromosikan ke E-5 pada saat dia memiliki 8 tahun dinas militer , anggota tersebut akan dipaksa untuk berpisah. Aturan-aturan ini secara ketat ditegakkan terutama pada saat pengurangan dan pengurangan tenaga.
Angkatan Udara (aktif dan cadangan) Efektif September 2013
E-4 - 8 tahun
E-5 - 15 tahun
E-6 - 22 tahun
E-7 - 26 tahun
E-8 - 28 tahun
E-9 - 30 tahun
Angkatan Darat (aktif dan AGR) RCP, Efektif Jan 2017
E-1 hingga E-3 - 5 tahun
E-4 - 8 tahun
E-4 (Promotable) - 10 tahun
E-5 - 14 tahun
E-5 (Promotable) - 15 tahun
E-6 - 20 tahun
E-6 (Promotable) - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-7 (Promotable) - 26 tahun
E-8 - 30 tahun
E-8 (Promotable) - 30 tahun
E-9 - 30 tahun
Angkatan Darat juga telah mengubah usia maksimum seorang anggota tamtama yang dapat tetap aktif bertugas dari 55 tahun menjadi 62 tahun.
Angkatan Laut (Aktif, efektif Januari 2015)
E-1, E-2 - 4 tahun
E-3 5 tahun
E-4 - 8 tahun
* E-5 - 14 tahun (20 tahun untuk Cadangan)
E-6 - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Catatan: Angkatan Laut mengubah E-5 HYT dari 20 tahun menjadi 14 tahun, efektif 1 Juli 2005.
Namun, pelaut dengan lebih dari sepuluh tahun layanan per 1 Juli 2005 dapat tetap dalam layanan sampai mereka pensiun memenuhi syarat (20 tahun pelayanan).
Angkatan Laut (Cadangan, efektif Jan 2015)
E-1, E-2 - 6 tahun
E-3 - 10 tahun
E-4 - 12 tahun
E-5 - 20 tahun
E-6 - 22 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Angkatan Laut (Cadangan, efektif Jan 2015):
E-1 / E-2 - 6 tahun
E-3 - 10 tahun
E-4 - 12 tahun
E-5 - 20 tahun
E-6 - 22 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Korps Marinir (Aktif) HYT
E-4 - 8 tahun
E-5 - 10 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 22 tahun
E-8 - 27 tahun
E-9 - 30 tahun
Catatan: E-5 yang telah melewati dua kali untuk promosi ke E-6 dapat dipisahkan pada akhir pendaftarannya saat ini, meskipun mereka memiliki kurang dari 13 tahun layanan. E-6 yang telah melewati dua kali untuk promosi ke E-7 dapat dipisahkan pada akhir pendaftaran saat ini, bahkan jika mereka memiliki kurang dari 20 tahun layanan. E-7 atau E-8 dapat melebihi 20 tahun layanan hanya jika mereka belum melewati dua kali untuk promosi.
Korps Marinir (Cadangan) HYT
E-4 - 8 tahun
E-5 - 10 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 22 tahun
E-8 - 27 tahun
E-9 - 30 tahun
Coast Guard (aktif dan cadangan) HYT
E-1 / E-2 - Tidak dapat reenlist
E-3 / E-4 - 10 tahun layanan Coast Guard aktif atau 10 tahun dinas militer aktif, mana yang lebih besar.
E-5 - 16 tahun
E-6 - 20 tahun
E-7 - 24 tahun
E-8 - 26 tahun
E-9 - 30 tahun
Seperti halnya setiap standar dan aturan di militer, ada keringanan tersedia untuk seseorang yang ingin melawan aturan dan standar manajemen tenaga kerja kepemilikan tahun tinggi. Seorang anggota yang ingin mengajukan pengabaian harus melakukannya dalam waktu 10 bulan dari tanggal HYT-nya dan memiliki alasan yang dapat dibenarkan mengapa orang itu harus tetap di militer. Biasanya, kurangnya keterampilan dan pengalaman Anda adalah alasan yang cukup baik atau anggota layanan akan dikerahkan pada saat tanggal penguasaan tahun tinggi Anda. Tentunya, pengabaian akan membutuhkan rantai dukungan komando dan surat rekomendasi segera.