Pelajari Bagaimana Aturan untuk Pekerjaan Pemisahan Tanpa Paksa Militer

Dalam keadaan tertentu Anda dapat mengumpulkan pembayaran penuh

Sama seperti pekerjaan lain di mana seseorang dapat diberhentikan atau diberhentikan karena alasan di luar kendali mereka, tidak setiap anggota militer diberhentikan dengan syarat mereka sendiri. Ini terutama berlaku selama pengurangan gaya atau draw-down.

Pembayaran dasar sama di semua cabang layanan dan didasarkan pada pangkat dan waktu dalam layanan. Kenaikan gaji diberikan berdasarkan tahun kerja. Skala gaji untuk anggota tamtama dan petugas bervariasi berdasarkan jumlah tanggung jawab dan peringkat.

Jadi jika Anda tanpa sadar terpisah dari militer, apakah Anda memenuhi syarat untuk pesangon? Dalam beberapa keadaan, ya. Tetapi ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi. Tentu saja, Anda harus memverifikasi kelayakan Anda dengan petugas komandan Anda, dan pastikan Anda menerima apa pun

Cara Kualifikasi untuk Pemisahan Tanpa Paksaan

Tingkat upah bervariasi untuk anggota terdaftar berdasarkan kelas dan berubah setiap tahun. Diketahui bahwa ini dianggap penghasilan kena pajak, dan pajak dipotong pada tingkat sekitar 20 persen.

Agar memenuhi syarat, seorang anggota militer harus memiliki enam atau lebih tahun tugas aktif, dan kurang dari 20 tahun.

Ada dua jenis pembayaran: gaji penuh dan setengah gaji.

Agar memenuhi syarat untuk pembayaran penuh, anggota harus dipisahkan secara tidak sukarela, memenuhi syarat untuk retensi dan layanan harus dicirikan sebagai "terhormat." Contohnya adalah pemisahan karena pengurangan kekuatan, atau pemisahan karena melebihi tahun tinggi masa jabatan.

Agar memenuhi syarat untuk pembayaran setengah, anggota harus dipisahkan secara tidak sukarela, dengan layanan yang dicirikan sebagai terhormat atau umum dalam kondisi terhormat. Ada beberapa alasan untuk pemecatan yang akan mendiskualifikasi untuk pembayaran setengah, namun.

Diskualifikasi Faktor untuk Setengah Pesangon Setengah Pesangon

Ada beberapa situasi yang membuat anggota militer tidak memenuhi syarat untuk membayar separuh uang pesangon.

Jika anggota adalah:

• dipisahkan dari tugas aktif atas permintaannya sendiri.
• dipisahkan dari tugas aktif selama jangka waktu awal pendaftaran atau periode awal layanan wajib.
• dibebaskan dari tugas aktif untuk pelatihan atau dari tugas Garda Nasional penuh waktu untuk pelatihan.
• segera memenuhi syarat untuk pemisahan untuk pembayaran pensiun atau retainer berdasarkan layanan militernya.
• seorang petugas surat perintah yang pengangkatannya dihentikan dan yang kemudian memilih untuk mendaftar.
• dipisahkan sebagai akibat dari eksekusi hukuman pengadilan militer.
• dipisahkan di bawah selain kondisi terhormat.
• anggota tamtama yang dipisahkan karena kinerja atau kesalahan yang tidak memuaskan.
• seorang perwira yang dipisahkan untuk kinerja di bawah standar, atau tindakan pelanggaran atau pelecehan moral atau profesional.

Petugas reguler yang gagal dua kali untuk memenuhi syarat untuk promosi tidak berhak atas pembayaran perpisahan jika petugas tersebut dipilih untuk dan menolak kelanjutan tugas aktif untuk periode yang sama dengan atau lebih dari jumlah layanan yang diperlukan untuk memenuhi syarat petugas untuk pensiun .

Memahami Kewajiban Masa Depan kepada Militer

Situasi individual Anda cenderung bervariasi, jadi pastikan Anda sepenuhnya memahami apa yang memenuhi syarat untuk Anda sebelum Anda menandatangani dokumentasi apa pun yang membuat pesangon Anda dari final militer.

Dan dalam beberapa keadaan, Anda mungkin diminta untuk memenuhi komitmen masa depan ke cabang layanan yang Anda daftarkan, jadi pastikan Anda tahu kewajiban Anda di sana juga.