Memahami Rentang Perhatian
Di semua bidang, daftar pekerjaan sering mendapatkan ratusan atau bahkan ribuan pengiriman. Mempekerjakan manajer sering hanya skim resume.
Jika resume Anda hanyalah sebuah blok teks, aplikasi Anda kemungkinan akan dibuang tanpa manajer yang pernah membacanya.
Pisahkan resume Anda ke dalam kategori, seperti pendidikan, riwayat pekerjaan, dan keterampilan. Buat daftar berpoin untuk meringkas dengan rapi informasi utama. Daftar dan kategori membuat resume lebih menarik secara visual dan mudah dibaca.
Batasi Panjang Resume Anda
Demikian pula, manajer perekrutan tidak memiliki banyak waktu untuk membaca resume. Ingatlah hal itu dan cobalah membatasi resume Anda ke satu halaman , atau dua halaman paling absolut. Apa pun yang lebih dari itu mungkin saja diabaikan.
Gunakan resume Anda untuk menyoroti pencapaian terbesar Anda; jika Anda masih memiliki pengalaman kerja dari perguruan tinggi atau bahkan sekolah menengah, lepaskan mereka untuk menghemat ruang. Hapus juga pengalaman apa pun yang tidak terkait langsung dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jika Anda memiliki berbagai pengalaman, Anda mungkin ingin membuat versi berbeda dari resume Anda dengan pengalaman yang berbeda dalam pikiran.
Sorotan Prestasi, Bukan Tugas
Sebagian besar resume membaca seperti daftar tugas, seperti "memperbarui perangkat lunak perusahaan, menggunakan keterampilan pemecahan masalah untuk memecahkan masalah, membuat basis data." Sementara ini memberitahu perusahaan apa yang Anda lakukan setiap hari, itu tidak melakukan apa pun untuk membedakan Anda atau menyoroti apa yang Anda bawa ke pekerjaan.
Sebaliknya, fokuslah pada pencapaian Anda dan sebutkan secara spesifik mungkin. Misalnya, jika Anda membuat program yang menyederhanakan proses dan menghemat waktu karyawan, itu penting untuk disebutkan. Setiap kejadian di mana Anda mengirimkan hasil sebelum tenggat waktu, di bawah anggaran, atau melebihi harapan adalah sesuatu yang perlu disoroti.
Kapan pun memungkinkan, gunakan angka untuk mengukur keberhasilan Anda . Misalnya, jika Anda mengembangkan aplikasi yang menyimpan uang perusahaan Anda, sebutkan berapa banyak uang yang Anda simpan. Jika Anda membantu merampingkan suatu proses, gunakan persentase untuk menunjukkan betapa lebih efisiennya proses itu. Perekrut - terutama di bidang TI - menghargai data semacam ini.
Gunakan Kata Kunci
Anda harus menyesuaikan setiap resume agar sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan memasukkan kata kunci dari daftar pekerjaan di resume Anda. Misalnya, jika daftar pekerjaan mencakup sejumlah keterampilan yang dibutuhkan, sertakan kata-kata keterampilan tersebut dalam resume Anda (jika Anda memiliki keterampilan itu). Ini akan membantu manajer merekrut dengan mudah melihat bahwa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Selain itu, banyak perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring para pelamar. Jika seorang pelamar tidak memiliki cukup kata kunci dari daftar pekerjaan dalam aplikasi mereka, mereka mungkin dihilangkan.
Oleh karena itu, sangat penting untuk menggunakan kata kunci.
Hapus Minat Pribadi
Kecuali jika minat Anda secara langsung berhubungan dengan pekerjaan Anda, pengusaha mungkin tidak peduli jika Anda bersemangat tentang sepak bola. Keluarkan bagian minat dari resume Anda.
Satu-satunya pengecualian untuk ini adalah jika pekerjaan sukarela luar Anda sesuai dengan pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda membuat program untuk organisasi nirlaba lokal untuk mengelola informasi donor, itu adalah sesuatu yang relevan untuk dimasukkan dalam resume Anda.
Menekankan Keterampilan
Meskipun Anda ingin menghapus minat yang tidak terkait, Anda perlu menyertakan keterampilan teknis dalam resume Anda. Di bagian berlabel " Keterampilan " (atau yang serupa, seperti "Kompetensi Teknis"), sertakan semua program perangkat lunak, bahasa pemrograman, dan keterampilan lain yang penting untuk pekerjaan itu. Anda mungkin menyajikan keterampilan non-teknis yang relevan, seperti pengetahuan bahasa asing.
Yang sedang berkata, tidak perlu menyertakan lebih banyak keterampilan teknologi dasar yang kebanyakan pelamar kerja miliki, seperti pengetahuan Microsoft Office. Hapus informasi yang tidak perlu ini untuk menghemat ruang.
Hindari Membingungkan Bahasa Teknis
Meskipun Anda pasti harus menggunakan bahasa teknis dalam resume Anda (misalnya, dalam daftar keterampilan teknis Anda), hindari penggunaan terlalu banyak jargon, terutama akronim dan istilah yang tidak semua orang kenal.
Hindari bahasa teknis yang khusus untuk perusahaan lama Anda - tetap berpegang pada istilah industri yang diketahui semua orang di TI. Perlu diingat bahwa perekrut mungkin tidak akrab dengan jargon teknis, jadi hanya gunakan bahasa teknis sebanyak yang Anda butuhkan.
Tinjau Contoh Resume
Memiliki contoh resume dapat membuat proses membuat atau memperbarui resume Anda lebih mudah. Lihatlah contoh-contoh ini jika mereka cocok dengan pekerjaan yang Anda cari:
- Pengembang Web Bagian Depan
- Teknisi Meja Bantuan
- Teknologi Informasi
- Media sosial
- Insinyur Perangkat Lunak
- Pengembang Web
Proofread dan Edit Resume Anda
Hanya karena Anda dalam TI tidak berarti Anda dapat memiliki kesalahan ejaan atau tata bahasa pada resume Anda. Pastikan Anda benar-benar mengoreksi resume Anda sebelum mengirimkannya. Mintalah seorang teman atau bahkan seorang pelatih karier untuk membaca resume Anda juga, mencari kesalahan serta inkonsistensi dalam format Anda.