Anda dapat pulih dari PHK dan berhasil di tempat kerja
Tetapi penting untuk mengambil langkah selanjutnya berdasarkan pemikiran rasional, bukan emosi. Untuk memulai di jalur menuju pemulihan karir, hindari membuat 5 kesalahan ini setelah diberhentikan.
Menjelek-jelekkan Majikan yang Melepaskan Anda
Anda bekerja keras untuk perusahaan lama Anda, sering mengorbankan waktu keluarga dan pribadi.
Dipecat dapat terasa seperti penolakan atau penolakan dari semua upaya jujur itu.
Jangan biarkan perasaan sakit hati Anda membuat Anda berbicara buruk tentang majikan Anda. Ingat bahwa setiap orang yang Anda ajak bicara adalah kontak jaringan potensial. Anda tidak tahu peluang apa yang bisa diberikan tetangga atau orangtua carpool Anda kepada Anda — dan Anda tidak akan tahu apakah mereka menganggap Anda meriam lepas atau karyawan yang tidak puas.
Cobalah untuk tetap hormat ketika ditanya tentang PHK dan majikan Anda sebelumnya, atau hanya diam saja. Ingat apa yang dikatakan mama jika Anda tidak bisa mengatakan sesuatu yang baik tidak mengatakan apa-apa.
Menyembunyikan PHK Dari Keluarga
Kehilangan pekerjaan Anda bisa menjadi traumatis. Bagi banyak dari kita, identitas kita terikat pada pekerjaan kita. Kita mungkin tidak merasa bahwa kita tahu siapa kita tanpa posisi kita.
Sesulit mungkin untuk berbicara tentang PHK, Anda harus melakukannya dengan pasangan dan keluarga dekat Anda. Jangan mencoba menyembunyikannya. Anda akan membutuhkan cinta dan dukungan mereka untuk membuat Anda kembali berdiri.
Jangan terburu-buru menjelaskan situasinya kepada anak-anak Anda. Tidak apa-apa meluangkan waktu untuk perasaan menjadi kurang mentah. Anda mungkin ingin mengetahui langkah selanjutnya terlebih dahulu, apakah berhenti bekerja atau mencari posisi baru. Itu mungkin pertanyaan pertama yang akan ditanyakan anak-anak.
Melompat ke dalam Pencarian Pekerjaan
Percaya atau tidak, beberapa orang langsung dari pengumuman PHK ke komputer mereka untuk mengirim resume atau memperbarui Profil LinkedIn mereka.
Alih-alih melompat ke dalam pencarian pekerjaan memikirkan kembali jalur karir Anda. Gunakan waktu tenang untuk membuat daftar semua pencapaian Anda dan soroti yang paling berarti bagi Anda. Tugas apa yang Anda nikmati? Proyek mana yang menginspirasi dan mendorong Anda?
Anda mungkin menemukan bahwa Anda akan lebih bahagia dalam peran atau pekerjaan yang sedikit berbeda. Anda pasti akan datang dengan pencapaian konkret untuk memasang resume dan surat pengantar.
Setelah Anda memikirkan langkah dan sasaran berikutnya, Anda akan lebih bertarget — dan efektif — dalam jaringan Anda.
Tinggal di Negatif
Sama seperti Anda tidak boleh menjelek-jelekkan majikan Anda, jangan bicara negatif tentang diri Anda! Tanpa berpikir panjang, banyak wanita yang bekerja mengecilkan kontribusi atau prospek karier mereka, terutama dalam percakapan sosial.
Kenalan Anda akan tidak nyaman mendengar tentang PHK, karena mengingatkan mereka bahwa mereka juga rentan. Beri mereka kesempatan untuk membantu Anda dengan berbicara tentang langkah-langkah karier positif yang ingin Anda ambil.
Ketika Anda berada di pertandingan sepak bola anak-anak dan orang tua bertanya apa yang Anda lakukan, pastikan Anda memiliki pembaruan status karir tentang PHK Anda dan langkah selanjutnya yang ingin Anda ambil. Sebagai contoh
- Karena merger baru-baru ini, majikan saya menghapus sejumlah posisi duplikat, termasuk saya. Saya mengambil kesempatan untuk pindah karier dari pemasaran ke komunikasi strategis. Saya adalah manajer pemasaran dan komunikasi dengan lebih dari 10 tahun pengalaman bekerja untuk perusahaan swasta dan organisasi nirlaba.
- Reorganisasi perusahaan ABC baru-baru ini menyebabkan 120 PHK, termasuk pekerjaan saya. Saya seorang eksekutif sumber daya manusia dengan 15 tahun pengalaman bekerja erat dengan kepemimpinan perusahaan dan menerapkan sistem baru. Tujuan saya adalah menemukan posisi di mana saya dapat terus melayani sebagai katalisator perubahan tenaga kerja yang teratur dan menguntungkan.
- Karena ekonomi yang sedang berjuang, perusahaan XYZ melepaskan selusin karyawan, termasuk saya. Saat ini saya sedang menjajaki peluang yang akan memanfaatkan teknik dan latar belakang manufaktur saya, dan catatan sukses saya meningkatkan penjualan.
Menjadi Terisolasi atau Web-Bound
Anda menemukan situs ini. Anda tahu ada banyak informasi bagus di Internet. Tentu saja, Anda dapat menghabiskan 24 jam sehari mengirimkan resume Anda secara online.
Tetapi tetap berada di belakang komputer dan berselancar hanya akan membawa Anda sejauh ini.
Untuk mendapatkan pekerjaan baru, Anda harus bertemu orang-orang secara langsung dan keluar dari rumah Anda. Sebagian besar posisi terbuka tidak pernah diposting secara publik.
Jika Anda berbicara dengan 25 manajer perekrutan, kemungkinan besar Anda akan mendapatkan tawaran pekerjaan. Percakapan ini tidak perlu wawancara kerja. Jika Anda berbaris wawancara informasi dengan organisasi yang Anda kagumi, waktu berikutnya posisi menjadi tersedia, manajer perekrutan akan memikirkan Anda.
Anda juga memerlukan dukungan dan umpan balik positif yang datang dari minum kopi atau makan siang dengan mantan rekan kerja yang akrab dengan karya terbaik Anda. Tetapkan tujuan, seperti memiliki dua panggilan jaringan setiap hari dan dua atau tiga pertemuan tatap muka seminggu. Ketika Anda berbicara dengan orang-orang yang pernah bekerja dengan Anda di masa lalu, mereka akan belajar apa yang Anda capai baru-baru ini dan ke mana Anda ingin pergi berikutnya.
Pergi sekarang! Angkat telepon atau kirim email. Jangkau orang-orang yang akan menuntun Anda ke pekerjaan Anda berikutnya yang lebih baik.
Diedit oleh Elizabeth McGrory