Baik perekrut dan majikan menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat untuk pekerjaan. Dan untuk pencari kerja, ini dapat menjadi alat yang bermanfaat untuk mencari pekerjaan, jaringan karir , dan pengembangan profesional.
Tapi itu hanya benar jika Anda benar menggunakan alat-alat LinkedIn untuk menuai keuntungan.
Baca terus untuk mengetahui bagaimana Anda dapat membuang-buang waktu - dan uang - di LinkedIn, bersama dengan cara paling efektif untuk menggunakan situs ini untuk mencari pekerjaan Anda.
Apakah Anda Butuh Profil LinkedIn?
Iya nih. Bahkan jika Anda memilih untuk tidak menghabiskan banyak waktu di LinkedIn - atau kapan saja - itu masuk akal untuk memakan waktu sekitar 30 menit dan menyiapkan profil LinkedIn lengkap Anda. Kemudian, buat janji di kalender Anda untuk memeriksa setiap enam bulan atau lebih, dan perbarui dengan pencapaian baru yang besar. (Serta mereka yang dijadwalkan check-in dengan profil Anda, perbarui kapan saja Anda beralih pekerjaan.)
Mengapa Anda harus memiliki akun LinkedIn?
Selain dari waktu Anda, itu gratis (meskipun ada opsi berbayar). Dan, bagi banyak perekrut atau manajer perekrutan, langkah pertama mereka setelah menerima resume atau lamaran kerja adalah mencari kandidat di LinkedIn.
Perekrut dan manajer perekrutan juga menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat - jadi jika Anda tidak memiliki kehadiran di situs, Anda tidak akan muncul selama pencarian.
Akhirnya, LinkedIn adalah cara yang mudah dan modern untuk mempertahankan rolodex koneksi yang mungkin membantu dalam karir Anda. Orang yang Anda temui di sebuah konferensi lima tahun yang lalu mungkin akan bekerja di perusahaan impian Anda.
Atau, rekan kerja itu dari pekerjaan pertama Anda mungkin mengenal seorang manajer perekrutan yang ingin Anda hubungi.
Memiliki akun LinkedIn juga berarti bahwa Anda dapat menggunakan situs ini untuk meneliti perusahaan, pewawancara, perekrut, dan manajer perekrutan - ini sangat membantu sebelum mengirimkan aplikasi dan muncul ke pewawancara.
Singkatnya, memiliki profil adalah ide yang bagus untuk setiap pencari kerja. Gunakan LinkedIn untuk terhubung dengan kolega lama dan mantan, dan tambahkan orang yang Anda temui di acara networking, konferensi, dll. Untuk lebih terlibat dengan situs, bergabunglah dengan Grup LinkedIn.
Mengapa LinkedIn Bisa Membuang Waktu Anda
Meskipun membuat profil di LinkedIn sangat disarankan, pasti ada cara situs dapat membuang waktu Anda. Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan:
Ini bisa mahal - dan tidak selalu memberikan: Salah satu fitur yang ditawarkan LinkedIn adalah "Pencari Kerja Premium." Anda bisa mendapatkan satu bulan gratis, dan kemudian ada biaya bulanan. (Itu bisa bertambah!) Dengan Job Seeker Premium, Anda dapat melihat siapa yang melihat profil Anda, bagaimana Anda dibandingkan dengan pelamar lain, mendapatkan akses ke kursus video dan wawasan gaji, dan perekrut pesan langsung.
Beberapa fitur ini sangat keren - tetapi apakah mereka benar-benar membantu Anda mendapatkan pekerjaan?
Kemampuan untuk mengarahkan perekrut pesan praktis dan benar-benar bisa berdampak. Melihat bagaimana Anda dibandingkan dengan pelamar lain dan siapa yang telah melihat profil Anda mungkin membutuhkan waktu, tetapi tidak selalu membuat Anda lebih dekat dengan pekerjaan baru.
Premium juga memungkinkan Anda memindahkan aplikasi ke bagian atas daftar sebagai "pelamar unggulan." Namun, perekrut melihat lencana di sebelah nama Anda yang menunjukkan Anda dibayar untuk berada di posisi itu. Apa yang dia pikirkan tentangmu sekarang?
Perlu diingat bahwa LinkedIn mengenakan biaya kepada rekrutmen untuk mengirim daftar. Itu berarti mereka mendapatkan penghasilan dari majikan dan pelamar. Untuk LinkedIn, mungkin prioritas lebih tinggi untuk membuat orang mencari (sehingga mereka dapat terus mengumpulkan biaya) daripada mencocokkan bakat dan kualifikasi Anda dengan peluang kerja.
Bisakah Anda menggunakan waktu Anda lebih efektif ?: Seperti halnya platform media sosial - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, dll.
- LinkedIn ingin pengguna yang sering berinteraksi dengan situs tersebut. Namun, menggunakan LinkedIn tidak selalu merupakan penggunaan waktu Anda yang paling efektif, jika sasaran Anda adalah mendapatkan pekerjaan. Sama seperti memasukkan ratusan aplikasi ke pekerjaan yang tidak sesuai dengan pengalaman Anda tidak produktif, demikian juga menghabiskan berjam-jam bergulir jauh ke dalam profil manajer perekrutan.
Pada titik tertentu, Anda harus bertanya pada diri sendiri: Apa yang telah saya capai sebagai hasil dari penjelajahan LinkedIn saya? Apakah penting bahwa seseorang di suatu negara di setengah negara melihat profil saya? Apakah kali ini menghabiskan tweak profil saya tanpa henti dan mencari rekrutmen menghasilkan wawancara atau tawaran pekerjaan?
Cara Membuat LinkedIn Bekerja untuk Anda
Mulai dengan dasar-dasar. LinkedIn tidak akan berfungsi untuk Anda jika Anda tidak mengidentifikasi diri Anda. Menyiapkan profil LinkedIn dengan "Profil Pribadi" atau "Manajer Sumber Daya Manusia" (jika Anda mencari pelamar), bukan nama Anda dan meminta seseorang untuk terhubung tidak akan efektif.
Orang tidak akan tahu siapa Anda dan mereka tidak akan mencoba untuk mencari tahu. LinkedIn adalah untuk orang "nyata" untuk menghubungkan yang satu sama lain - itulah yang membuatnya sangat sukses dan alat jaringan yang hebat.
Jika kerahasiaan menjadi perhatian, cukup berhati-hati. Terhubung hanya dengan orang yang Anda kenal baik. Bersikaplah strategis jika Anda mencari pekerjaan saat bekerja dan jangan mengumumkannya ke koneksi Anda. Ada cara Anda dapat mencari pekerjaan secara rahasia tanpa membahayakan posisi Anda saat ini.
Bagaimana Mendapatkan Sebagian dari LinkedIn
Mulai dengan membuat atau memperbarui profil Anda . Itu yang Anda gunakan untuk terhubung dengan orang-orang di jaringan Anda. Profil Anda juga bagaimana Anda ditemukan di LinkedIn, karena ini berisi informasi tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Sertakan foto di halaman Anda - inilah informasi lebih lanjut tentang cara mengambil dan memilih foto profesional untuk LinkedIn .
Setelah profil Anda di tempat, Anda akan ingin mengundang orang untuk bergabung dengan jaringan Anda. Berikut ini cara untuk mulai mengembangkan jaringan Anda dan menulis pesan - Anda dapat mengirim pesan LinkedIn untuk meminta rekomendasi dan mencari pekerjaan dan bantuan karir dan saran.