01 Mengapa Saya Tidak Dapat Menemukan Pekerjaan di Rumah?
Sulit, jika bukan tidak mungkin, untuk menentukan dengan pasti alasan seseorang yang sedang mencari pekerjaan sepertinya tidak dapat mendapatkan pekerjaan. Namun biasanya ada beberapa hal yang dapat menyabot pencarian kerja di rumah - atau pencarian pekerjaan apa pun. Mereka harus melakukan tidak hanya dengan apa keahlian Anda dan bagaimana Anda menyajikannya tetapi juga di mana Anda mendaftar. Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan dari rumah, klik alasan-alasan ini dan pertimbangkan apakah ada yang berlaku untuk Anda.
02 Perusahaan-perusahaan yang Anda lamar tidak mempekerjakan pada saat ini.
Banyak perusahaan terus mengambil aplikasi bahkan ketika mereka tidak memiliki posisi terbuka. Ini terutama berlaku untuk pekerjaan di rumah. Sebuah perusahaan mungkin hanya berhenti merespons halaman perekrutannya, tetapi tidak perlu mengambil pengumuman perekrutan dari situs webnya.
Untuk menemukan perusahaan yang merekrut, Anda akan ingin membuat jaring yang lebar dan hanya menyimpannya di aplikasi. Baca dengan cermat daftar perusahaan yang mempekerjakan pekerjaan di rumah ini. Tetapi tetap mencari lowongan pekerjaan baru dengan memeriksa papan pekerjaan dan iklan baris. Jika sebuah perusahaan secara aktif merekrut, Anda akan ingin membuat upaya khusus di sana dan bergerak cepat.
03 Anda tidak menampilkan diri dengan baik "secara elektronik"
Fakta bahwa Anda tidak akan pernah mewawancarai secara langsung - atau bahkan melalui telepon - berarti komunikasi tertulis adalah cara terbaik untuk membuat kesan pertama yang baik. Masalah menulis email yang efektif di sini dapat merusak peluang Anda sebelum Anda mendapatkan kaki virtual di pintu. Ini mungkin berarti kesalahan ketik dalam resume atau aplikasi Anda. Atau mungkin Anda tidak mempersonalisasi surat lamaran atau email awal Anda.
Komunikasi lisan juga penting. Jika Anda wawancara melalui telepon atau melalui telekonferensi, pastikan untuk menggunakan etiket ponsel yang baik. Bicaralah dengan jelas dan benar. Perhatikan dengan seksama petunjuk untuk menggunakan perangkat lunak telekonferensi, sehingga Anda dapat menggunakannya dengan mudah. Dan mungkin yang paling penting, menjaga semua kebisingan dan gangguan menjadi minimum absolut. Jika pewawancara tidak memiliki perhatian penuh untuk wawancara, dia tidak akan berpikir Anda akan cukup fokus untuk bekerja di rumah.
Penilaian bakat dapat menghadirkan hambatan lain. Banyak perusahaan yang mempekerjakan pekerja berbasis rumahan menggunakan penilaian online, atau tes, untuk menyaring para pelamar. Jika memungkinkan, tinjau penilaian sebelum mengambilnya, dan paling tidak, baca semua dokumentasi perusahaan tentang penilaian tersebut. Cari tahu: Apakah waktunya? Itu akan makan waktu berapa lama? Bisakah kamu merebutnya kembali? Jenis pertanyaan apa yang akan ditanyakannya? Pastikan ketika Anda melakukannya Anda akan memiliki waktu yang cukup dan tidak ada gangguan.
04 Anda tidak melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda.
Mencetak jaring yang luas itu bagus tetapi jangan terlalu banyak membuang waktu sehingga Anda membuang-buang waktu dengan melamar banyak posisi yang tidak Anda harapkan atau Anda tidak memenuhi syarat untuk melakukannya. Anda perlu meluangkan waktu dan upaya dalam setiap aplikasi — menyesuaikannya untuk setiap pekerjaan dan menarik perhatian pada bagaimana keterampilan Anda sesuai dengan posisi.
Prioritaskan aplikasi Anda bekerja pertama pada mereka yang Anda paling berkualitas. Perusahaan yang menerima aplikasi online untuk pekerjaan di rumah dapat menggunakan perangkat lunak manajemen bakat yang secara otomatis menyaring mereka yang tidak memenuhi persyaratan pendidikan atau pengalaman. Jangan mengandalkan surat lamaran Anda yang menutupi kurangnya pengalaman karena mata manusia mungkin tidak akan pernah melihatnya.
Temukan jenis pekerjaan di rumah yang tepat untuk Anda dalam daftar pekerjaan di pekerjaan rumahan ini berdasarkan bidang karier. Atau mungkin Anda tidak menginginkan pekerjaan sama sekali tetapi berpikir Anda mungkin tipe wirausaha, jadi lihatlah apakah Anda memiliki keterampilan sebagai pemilik bisnis rumahan.
05 Anda membutuhkan keahlian yang berbeda atau tambahan untuk bisa bersaing.
Jika pengalaman kerja Anda sebelumnya berada di bidang yang tidak diterjemahkan dengan baik ke dalam posisi kerja-di-rumah, Anda mungkin perlu untuk mengemas keterampilan kerja tersebut dengan keterampilan lain yang lebih relevan ketika Anda menampilkan diri kepada para majikan. Atau, Anda mungkin perlu mendapatkan keterampilan baru.
Pengalaman dalam layanan pelanggan di toko ritel dapat membantu dalam pekerjaan di pusat panggilan rumah, tetapi Anda mungkin harus menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan komputer juga. Pastikan untuk menyorot pendidikan atau pengalaman apa pun yang Anda miliki dengan komputer atau di telepon. Jika Anda tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan, langkah selanjutnya adalah mendapatkannya.
06 Ini hanya akan memakan waktu.
Sayangnya, perusahaan yang melakukan perekrutan jarang bekerja dengan urgensi yang sama dengan mereka yang ingin dipekerjakan. Tetapi ketika Anda sedang menunggu, double dan triple cek resume Anda untuk kesalahan ketik, simpan di aplikasi, terus cari sumber baru untuk lowongan pekerjaan, dan pertajam atau dapatkan keterampilan baru. Singkatnya, pastikan empat alasan sebelumnya tidak menahan Anda.
Dan meskipun butuh waktu untuk mencari pekerjaan di rumah yang akan mendatangkan pemasukan yang baik, ada beberapa cara cepat untuk mendapatkan uang tambahan dari rumah. Mereka tidak perlu membayar tagihan, tetapi mereka dapat menambah tabungan Anda atau "uang menyenangkan."
Semoga berhasil!