Mencari dan Bekerja dengan Headhunter Media

Headhunter adalah orang yang membantu profesional karir menemukan pekerjaan baru (atau pertama kali) dalam profesi pilihan mereka. Mereka dapat menempatkan orang-orang dengan raksasa besar seperti General Motors atau usaha kecil nasional (atau lokal) termasuk perusahaan dengan 100 orang atau kurang. Pada dasarnya, seorang headhunter adalah seseorang yang bekerja di bidang sumber daya manusia sebagai semacam agen bebas. Tergantung pada industri, seorang headhunter mungkin hanya menghabiskan waktu secara aktif mencari individu untuk mengisi lowongan pekerjaan.

Ini sering terjadi dalam layanan keuangan (di mana orang-orang memerintahkan gaji dalam enam angka tinggi) atau ketika seorang headhunter bertugas mengisi posisi tingkat senior untuk seseorang dengan karier yang mapan. Media headhunter adalah orang-orang yang secara eksklusif bekerja untuk menempatkan orang dalam pekerjaan di industri media baik itu bekerja di surat kabar, majalah, stasiun TV, biro iklan atau perusahaan PR.

Cara Cari Media Headhunter

Seorang headhunter media mungkin menemukan Anda, tetapi kemungkinan besar Anda harus melakukan kerja keras dan menemukannya (kecuali, tentu saja, Anda berada di titik itu dalam karir Anda di mana Anda dapat memperoleh gaji enam angka yang tinggi). Namun, jika Anda memiliki lima, 10, 15 atau 20 tahun di bawah ikat pinggang Anda, atau jika Anda baru memulai, mulailah pencarian Anda secara online dan posting resume Anda di situs-situs seperti RecruiterNetwork.com, yang melayani para headhunter.

Meskipun ideal untuk bekerja dengan seseorang di area kami sehingga Anda dapat bertatap muka, jangan menghindar dari orang-orang di luar area geografis Anda.

Persempit pencarian Anda dengan mencari headhunter media dengan posisi yang tidak hanya menarik bagi Anda tetapi berada di area yang Anda tunjuk.

Cara lain seorang headhunter media mungkin menemukan Anda adalah jika Anda mengajukan aplikasi sebagai tanggapan atas posting pekerjaan online, yang sering terjadi dengan LinkedIn. Banyak perusahaan, terutama perusahaan besar, hanya mempekerjakan karyawan melalui headhunter.

Anda dapat mengirimkan resume Anda secara online dan berpikir itu akan langsung ke departemen HR organisasi tetapi itu benar-benar pergi ke headhunter mereka menyewa pekerjaan siapa itu untuk menyingkirkan kandidat terbaik

Apa yang Media Headhunter dapat lakukan untuk Anda

Mirip dengan konselor karier media , yang membantu orang mencari tahu apa yang ingin mereka lakukan, seorang headhunter media dapat menawarkan saran tentang pencarian pekerjaan Anda dan memberi Anda tips tentang resume Anda. Nilai bekerja dengan seorang headhunter media adalah bahwa Anda memiliki kesadaran profesional yang terlatih tentang lowongan pekerjaan (yang mungkin tidak Anda sadari) dan mereka akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan, secara gratis.

Cara Mempersiapkan Pertemuan Pertama Anda

Pertemuan pertama Anda dengan headhunter media tidak berbeda dengan wawancara kerja. Sementara pertemuan headhunter Anda akan terasa lebih seperti Anda berada di tempat yang sama, Anda masih perlu menyesuaikan diri dengan profesionalisme maksimal, yaitu berpakaian bagian dan siap untuk menjawab jenis pertanyaan yang akan ditanyakan pada wawancara kerja .

Anda harus membuat kesan yang baik pada headhunter karena (awalnya) merekalah yang berdiri di antara Anda dan organisasi tempat Anda ingin bekerja.