Apa itu Non-Bersaing?
Non-bersaing klausul adalah bagian standar dari sebagian besar kontrak pekerjaan media. Mereka dirancang untuk melindungi perusahaan media dengan membatasi di mana orang yang menandatangani kontrak dapat bekerja di masa depan.
Dengan kata lain, klausul yang tidak bersaing berarti Anda tidak dapat mengalami hari yang buruk di stasiun Anda dan memutuskan Anda akan berhenti bekerja di seberang jalan di stasiun pesaing.
Tidak peduli bagaimana Anda melanjutkan karir media Anda, Anda mungkin akan dihadapkan dengan kontrak kerja di beberapa titik. Itu dulu hanya berlaku untuk penyiar siaran atau kolumnis cetak terkenal, tetapi sekarang kontrak juga mencakup banyak manajer dan profesional di balik layar.
Sementara kontrak standar perusahaan media mungkin berbeda secara panjang lebar dan detail, sebagian besar mencakup klausul non-bersaing. Bahasa ini akan mencegah Anda meninggalkan perusahaan media Anda saat ini dan melompat ke pesaing, biasanya dalam jangka waktu tertentu.
Misalnya, di televisi lokal, Anda mungkin menjadi pembawa berita TV di Dayton, Ohio. Klausul yang tidak bersaing dalam kontrak Anda akan menghalangi Anda bergabung dengan tim berita di salah satu stasiun lain di kota.
Anda mungkin dilarang pergi ke stasiun lain selama enam bulan hingga setahun setelah kontrak Anda berakhir.
Beberapa perbedaan dalam bahasa kontrak mungkin memungkinkan Anda untuk pergi ke stasiun lain di Dayton segera setelah kedaluwarsa kontrak Anda, asalkan Anda tidak mengudara selama jangka waktu tertentu. Perubahan kata-kata itu terkadang bisa dinegosiasikan sebelum kontrak ditandatangani.
Karena Dayton dekat dengan Cincinnati, ada kemungkinan bahwa klausul yang tidak bersaing mungkin tidak hanya mencakup stasiun Dayton lainnya tetapi juga di Cincinnati. Itu karena ada kemungkinan tumpang tindih dalam sinyal siaran antara dua pasar televisi. Titik itu mungkin juga bisa dinegosiasikan, karena batasan itu menempatkan Anda dalam memajukan karier Anda.
Perlindungan Klausul Tidak Bersaing
Klausul yang tidak bersaing diberlakukan untuk melindungi perusahaan media, bukan Anda. Sebuah stasiun TV tidak ingin menghabiskan banyak uang untuk mengiklankan Anda sebagai jangkar teratas melalui papan iklan, iklan cetak, dan media lain hanya untuk melihat Anda di stasiun pesaing enam bulan kemudian.
Itu bisa dimengerti. Namun, klausa-klausa ini sedang diuji di badan legislatif dan pengadilan di beberapa negara bagian. Apakah mereka dapat diberlakukan jika Anda dihentikan dari stasiun Anda dan menginginkan pekerjaan di stasiun lain di kota sering dipertanyakan, tergantung pada negara dan keadaan lainnya.