Navy Counsellor (NC)

Pernyataan Peringkat Angkatan Laut (Job)

Foto Angkatan Laut AS oleh Airman Noel Danseco / Public Domain

Peringkat konselor Angkatan Laut tidak terbuka untuk merekrut yang masuk. Peringkat ini membutuhkan pengetahuan menyeluruh tentang organisasi Angkatan Laut, termasuk personil dan prosedur dan kebijakan administratif. Karena rating NC hanya menerima perwira-perwira kelas satu dan kelas dua, mereka tidak terbuka untuk para penerima pertama. Seorang personel Angkatan Laut yang bermaksud mengajukan permohonan untuk rating ini pasti telah mengalami lingkungan total Angkatan Laut.

Latar belakang individu harus jelas menunjukkan keakraban dengan kehidupan kapal; pengetahuan tangan pertama dari berbagai aspek kehidupan dan tugas Angkatan Laut yang diperoleh melalui partisipasi dalam berbagai kegiatan dan tugas,; dan tingkat kepemimpinan yang tinggi serta pemahaman berbagai tugas yang ditugaskan. Konselor Angkatan Laut menawarkan bimbingan karir untuk orang-orang Angkatan Laut di atas kapal dan di fasilitas pantai, dan untuk warga sipil yang sedang mempertimbangkan pendaftaran di Angkatan Laut. Mereka membantu perintah dalam mengatur dan mengimplementasikan program informasi karir yang agresif; mengevaluasi program informasi karir terdaftar dalam perintah sendiri dan / atau perintah bawahan sebagaimana berlaku; mengawasi dan mengkoordinasikan upaya wawancara dan konseling; membimbing individu dan memberikan presentasi kepada kelompok-kelompok sipil, personil angkatan laut dan anggota keluarga mereka tentang keuntungan dari peluang karir dan pengembangan profesional di Angkatan Laut; menetapkan dan memelihara hubungan dengan media lokal; berfungsi sebagai Manajer Program Bantuan Transisi; memberikan konseling tentang manfaat veteran dan program relokasi.

Konselor Angkatan Laut:

Lingkungan kerja

Tugas konseling biasanya dilakukan di lingkungan kantor.

NCs bekerja erat dengan yang lain, tetapi terkadang bekerja secara independen dengan sedikit pengawasan. Sebagian besar pekerjaan mereka adalah mental.

Informasi A-School ( Job School )

Pelatihan pengembangan program tersedia di peringkat ini selama tahap perkembangan karir selanjutnya .

"C" Sekolah Teknik San Diego atau Norfolk, Va. 4 minggu

Personil dan administrasi kantor, hak dan manfaat Angkatan Laut, metode dan dinamika konseling Grup dan instruksi individual, dan laboratorium.

Rinc, Pengawas Zona, dan Kepala Sekolah Pensuola, Fla 2 Minggu, 3 Minggu, dan 2 Minggu

NCs yang ingin menjadi perekrut Angkatan Laut menghadiri kursus khusus 5-minggu di Pensacola, Fla.

ASVAB Skor Kebutuhan: VE + AR = 105 Minimum AR = 50

Persyaratan Izin Keamanan : Tidak ada

Persyaratan lainnya

Calon untuk peringkat penasihat Angkatan Laut dipilih dari perwira kelas pertama, dan perwira kelas dua yang memenuhi syarat untuk maju ke kelas satu.

Level Manning Saat Ini untuk Peringkat Ini: CREO Listing

Catatan: Peluang pengembangan ( promosi ) dan pengembangan karier secara langsung terkait dengan tingkat penguasaan rating (yaitu, personil dalam peringkat yang tidak memiliki peringkat memiliki kesempatan promosi yang lebih besar daripada mereka yang memiliki peringkat yang terlalu tinggi).

Rotasi Laut / Pantai untuk Rating Ini

Catatan: Tur laut dan wisata pantai bagi para pelaut yang telah menyelesaikan empat wisata laut akan 36 bulan di laut diikuti oleh 36 bulan ke pantai sampai pensiun.

Perwira Konselor Angkatan Laut melakukan transisi ke peringkat NC setelah menyelesaikan setidaknya satu tur laut di peringkat awal mereka. Setelah transisi, lamanya tur laut pertama akan ditentukan berdasarkan kasus per kasus tergantung pada pengalaman tur laut individu. Perekrut Karir tidak memiliki billet tugas laut.

Sebagian besar informasi di atas milik dari Komando Angkatan Laut Angkatan Laut