Bagaimana Anda Menangani Dokter Rude?
Sayangnya, bos (termasuk dokter) bisa bersikap kasar. Di bawah ini adalah jawaban sampel untuk pertanyaan wawancara perawat, "Bagaimana Anda akan berurusan dengan dokter yang kasar dan merendahkan Anda?"
- Saya sangat beruntung karena saya memiliki nasib baik untuk bekerja dengan dokter yang selalu profesional dalam interaksi mereka dengan saya. Jika saya memiliki dokter yang memperlakukan saya dengan buruk, saya akan segera mengajukan pertanyaan itu kepada penyelia saya. Itu karena, jika dokter tidak senang dengan saya dalam beberapa cara, saya ingin mencari tahu sehingga saya dapat mengambil tindakan untuk memperbaiki situasi.
- Suatu ketika ketika saya sedang bekerja di fasilitas rehabilitasi, saya memiliki pengalaman seorang dokter pergi ke supervisor saya dan meminta agar saya dikeluarkan dari kasus pasien tertentu. Saya bertanya kepada penyelia saya jika saya dapat mendiskusikan hal ini langsung dengan dokter karena saya ingin tahu dari dia apa yang salah. Saya bertanya kepada dokter apakah ada sesuatu dalam perawatan pasien yang dia rasa perlu perbaikan. Ternyata ada miskomunikasi tentang penjadwalan, dan dokter ingin pasien memiliki kesinambungan dalam perawatan mereka. Begitu saya mengerti bahwa itu bukan masalah pribadi, saya lega, dan dokter dan saya terus bekerja dengan baik selama beberapa tahun.
- Jika itu adalah kejadian satu kali, saya akan menganggap dia mengalami hari yang buruk. Ada satu dokter di rumah sakit terakhir tempat saya bekerja, yang selalu bersikap kasar kepada para perawat. Bahkan, dia kasar kepada sebagian besar staf rumah sakit. Saya berbicara dengan penyelia saya, dan dia memberi tahu saya bahwa bukan hanya saya, bahwa dokter ini sedang mengalami beberapa masalah pribadi yang memengaruhi kemampuannya untuk bekerja dengan baik di tempat kerja. Ternyata, dokter bisa mengambil cuti, dan ketika dia kembali, dia jauh lebih mudah bergaul.
- Ada satu dokter dalam kelompok medis di mana saya bekerja selama beberapa tahun yang sepertinya selalu berusaha keras untuk bersikap kasar kepada saya. Dia tidak benar-benar baik kepada perawat lain, tetapi saya merasa bahwa dia mengasingkan saya. Saya membawa masalah ini ke penyelia saya, yang mencoba mencari tahu apakah dokter merasa bahwa saya tidak melakukan pekerjaan saya. Semua orang di fasilitas itu senang dengan kinerja pekerjaan saya, jadi atasan saya mengatur ulang jadwal saya memungkinkan untuk menghabiskan lebih banyak waktu bekerja dengan dokter lain.
Pekerjaan Keperawatan: Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan sebagai Perawat
Wawancara Artikel dan Saran
- Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Perawat
- Apa yang Harus Dipakai ke Wawancara Keperawatan
- Tips Wawancara Kerja Medis
- Wawancara Kerja Surat Terima Kasih