Sebuah profil di Kate Mayer Mangan
Bagaimana kehidupan seorang pengacara akan meningkat ketika mereka mengubah cara berpikir dan bertindak mereka? Itulah pertanyaan Kate Mayer Mangan bertanya pada dirinya sendiri dan sekarang meminta banyak pengacara lain. Kate adalah seorang pelatih dan konsultan di Donocle, sebuah perusahaan yang membantu pengacara bekerja pada potensi tertinggi mereka. Sebelum mendirikan Donocle, ia memiliki karier yang sukses sebagai pengacara, berpraktek sebagai mitra, rekan dan profesor. Inilah pandangan Kate, pekerjaannya sebagai pengacara dan mengapa dia begitu terlibat dengan membantu pengacara menjalani kehidupan yang lebih baik.
1. Mengapa Anda memutuskan untuk pergi ke sekolah hukum dan menjadi pengacara?
Saya selalu suka menulis dan memecahkan masalah. Law sepertinya menawarkan perpaduan sempurna antara bahasa dan membantu orang: Saya ingin bisa menggunakan bahasa dan ide untuk memecahkan masalah. Saya juga memiliki sifat kompetitif dan berpikir saya akan menikmati kompetisi yang melekat pada begitu banyak litigasi dan hukum.
2. Mengapa Anda mengkhususkan diri dalam pekerjaan banding? Apa yang Anda sukai dari pekerjaan itu?
Dalam banyak hal, pekerjaan memohon menemukan saya. Saya beruntung karena kasus pertama yang pernah saya sentuh adalah kasus Mahkamah Agung AS. Saya adalah asisten peneliti musim panas untuk seorang profesor di sekolah hukum. Hari kedua saya di tempat kerja, dia mengatakan kepada saya bahwa kami membuang proyek-proyek penelitian untuk bekerja pada brief Mahkamah Agung. Saya menghabiskan banyak waktu untuk meneliti, meninjau draf, membedah catatan sidang pengadilan, dan mendengarkan sesi strategi. Itu menyenangkan, menantang, dan mempesona.
Setelah sekolah hukum, saya bekerja di Sirkuit 9, yang memantapkan kecintaan saya pada proses banding.
Saya suka menangani pengajuan banding karena, pada tahap itu, Anda sering bekerja di tepi hukum, berurusan dengan masalah yang belum diputuskan dengan jelas. Ada ruang untuk menjadi kreatif dan kadang-kadang berdebat untuk apa yang seharusnya daripada apa yang selalu terjadi.
Dalam pengajuan banding, ada penekanan berat pada kata-kata tertulis, dan saya selalu suka menulis. Argumen lisan yang mengalah mungkin adalah bagian favorit saya dari praktik hukum. Mereka membutuhkan pengacara untuk menjadi begitu siap dan begitu terfokus karena hanya ada beberapa menit untuk mengatasi masalah yang sangat kompleks. Bagi saya, argumen banding adalah satu ton kesenangan karena mereka membutuhkan begitu banyak fokus, fleksibilitas, dan persiapan.
3. Apa yang membuat Anda berubah dari menjadi mitra di firma hukum untuk memulai bisnis Anda sendiri?
Saya menjadi semakin tertarik pada masalah pengacara. Sepanjang karir saya, saya sudah berbicara dengan pengacara tentang tantangan yang mereka hadapi, dan ada banyak. Hukum memang, tentu saja, karier yang penuh tuntutan, tetapi saya tidak yakin bahwa itu perlu untuk mengambil alih para pengacara yang saat ini dilakukannya. Tidak dapat dipungkiri bahwa kita memiliki tingkat depresi sekitar 4 kali lebih besar dari populasi rata-rata atau menjadi rekan adalah pekerjaan yang paling tidak menyenangkan di Amerika. Saya telah melihat begitu banyak pengacara yang tidak pernah berlatih secara maksimal, dan saya rasa tidak perlu seperti itu. Semakin saya belajar tentang masalah yang dihadapi banyak pengacara dan semakin saya belajar tentang ilmu kinerja dan kesuksesan, semakin saya melihat kekosongan yang tidak dapat saya abaikan.
Disiplin lain, seperti psikologi dan ilmu saraf, memiliki begitu banyak untuk menawarkan pengacara yang dapat meningkatkan kinerja dan kualitas hidup mereka. Begitu saya mulai berbicara dan menulis tentang cara kami dapat bekerja dan hidup lebih baik, peluang mulai muncul dan saya tidak bisa mengabaikannya.
4. Ceritakan tentang Donocle. Apa tujuan Anda dengan bisnis Anda dan layanan apa yang Anda tawarkan?
Donocle adalah perusahaan konsultan dan pendidikan. Kami bekerja dengan pengacara, atasan mereka, dan klien mereka untuk membantu para pengacara bekerja pada potensi tertinggi mereka. Pendekatan kami memadukan ilmu pengetahuan — terutama psikologi dan ilmu saraf, karena pengacara sangat bergantung pada otak mereka — dengan pengetahuan mendalam tentang apa sebenarnya arti menjadi seorang pengacara. Kami mengajarkan orang-orang cara praktis dan berguna untuk bekerja dengan lebih bijaksana. Pemrograman inti kami meliputi mengajar orang-orang bagaimana melakukan lebih banyak setiap hari dengan lebih sedikit kelelahan dan lebih banyak kreativitas, bagaimana melakukan di bawah tekanan, dan bagaimana mengoptimalkan otak mereka.
Kami juga mengajarkan orang tentang kesadaran, yang merupakan salah satu cara paling menjanjikan untuk mengurangi stres dan meningkatkan kinerja.
Layanan inti kami adalah lokakarya, presentasi, dan ceramah. Kami berbicara tentang cara bekerja lebih bijak berdasarkan apa yang diketahui ilmu pengetahuan. Kami juga menawarkan konsultasi tentang sistem dan kebijakan yang mempengaruhi manusia dan budaya: sistem kompensasi, tinjauan kinerja, program pendampingan, program pengembangan profesional, inisiatif wanita dan keragaman.
5. Mengapa pengacara harus mempertimbangkan perhatian dan layanan pembinaan yang Anda tawarkan?
Pengacara harus mempertimbangkan program kami jika mereka ingin mendapatkan lebih banyak pekerjaan dengan kualitas yang lebih tinggi dan menyelesaikannya dengan lebih sedikit kelelahan dan lebih banyak kebahagiaan. Orang-orang yang ingin belajar bagaimana meningkatkan fokus mereka, ingatan mereka, kreativitas mereka, dan kemampuan mereka untuk mempelajari hal-hal baru — yang semuanya penting untuk menjadi pengacara yang baik — dapat bermanfaat. Pada dasarnya, siapa pun yang ingin meningkatkan performa mereka dan tingkat stres mereka harus menghubungi kami.
Kehidupan orang meningkat ketika mereka belajar dan menerapkan apa yang kita ajarkan karena mereka memiliki lebih banyak energi, lebih fokus dan kreativitas, dan keterampilan komunikasi yang lebih baik. Semua kapasitas ini membantu mereka bekerja lebih berkelanjutan dan efektif. Orang sering mengatakan kepada kita bahwa mereka juga melihat peningkatan dalam kehidupan pribadi mereka: keterampilan komunikasi mereka meningkat, yang meningkatkan hubungan mereka, mereka merasa lebih tenang dan lebih mampu membuat pilihan yang baik di semua bidang kehidupan mereka. Orang-orang juga mengatakan bahwa mereka merasa lebih bahagia dan lebih optimis!
6. Nasihat apa yang Anda harapkan diberikan seseorang kepada Anda sebagai mahasiswa hukum atau pengacara muda?
Jujurlah pada diri sendiri tentang kekuatan dan kelemahan Anda. Pengacara cenderung orang yang keras. Kita dapat mendorong diri kita melalui banyak tugas yang tidak menyenangkan, banyak yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Namun, pada titik tertentu, hanya ada begitu banyak yang dapat Anda lakukan untuk memperbaiki kelemahan. Orang akan menjadi lebih baik dan menjadi lebih bahagia jika mereka dapat menggunakan kekuatan mereka lebih banyak dan lebih sedikit mengandalkan pada kelemahan mereka.
7. Nasihat apa yang Anda berikan kepada pengacara dan orang-orang yang memulai karir hukum mereka?
Saya pikir sangat penting bagi pengacara untuk tetap terhubung dengan tujuan dan aspirasi mereka sendiri. Sangat mudah untuk memiliki jalan yang ditata untuk Anda dan sekadar mengikutinya. Dapatkan nilai yang bagus, dapatkan pekerjaan terbaik yang Anda bisa, bekerja sangat keras dan menjadi mitra, dapatkan klien terbesar, dll. Itu mungkin merupakan jalur yang tepat yang ingin Anda ikuti, atau mungkin tidak. Orang perlu mengambil langkah mundur sesekali dan memastikan bahwa mereka mengejar karir yang konsisten dengan impian mereka sendiri, bukan orang lain.