Apakah revolusi kerja di rumah melewati kita? Atau kita baru memulai? Membaca berita tentang telekomuting tidak mungkin diceritakan. Pendulum berayun dari laporan perusahaan seperti Xerox yang memiliki 8.000 telecommuters waktu-penuh untuk mundurnya jaringan telekomasi Marissa Meyer di telecommuting di Yahoo!
Sama berlaku untuk orang tua yang berusaha mencapai keseimbangan kehidupan kerja. Tinggal di rumah! Tidak, bersandarlah!
Pada suatu waktu dalam sejarah dunia di mana kehidupan tampaknya berubah dengan kecepatan kilat, pertanyaannya adalah bukan apakah ada gerakan yang berkembang menuju kerja di rumah.
Ini tentang seberapa cepat itu berubah, jika itu yang kita harapkan dan apa artinya bagi kita masing-masing.
Apa yang Bilangan Beritahu Kami
Melihat statistik tidak selalu membuat semuanya menjadi lebih jelas. Pada 2015, 24 persen pekerja di Amerika Serikat melakukan sebagian atau semua pekerjaan mereka di rumah, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Apakah Anda akan mempertimbangkan 24 persen banyak atau sedikit?
Lensa yang digunakan orang untuk melihat statistik ini mungkin tergantung pada latar belakang mereka sendiri. Ini mungkin tampak angka yang rendah, jika Anda bekerja di bidang seperti manajemen, bisnis, dan operasi keuangan di mana 38 persen orang melakukan beberapa pekerjaan dari rumah. Hal yang sama berlaku untuk orang yang berusia 25 atau lebih yang memiliki gelar sarjana di mana 39 persen melakukan sebagian atau semua pekerjaan mereka dari rumah. Orang yang memegang banyak pekerjaan (alias moonlighters) juga lebih mungkin bekerja di rumah daripada pemegang pekerjaan tunggal — 36 persen dibandingkan dengan 23 persen.
Namun, hanya 14 persen dari mereka yang tidak memiliki ijazah dan ijazah sekolah menengah melakukan pekerjaan di rumah .
Dan hanya 11 persen dalam posisi administratif dan dukungan bekerja di rumah. Jika Anda berada di antara orang-orang ini, 24 kemungkinan besar adalah jumlah yang tinggi.
Sekarang bandingkan angka itu 24 persen pada 2015 hingga 2003 ketika BLS melaporkan bahwa 19 persen orang yang dipekerjakan bekerja di rumah. Apakah peningkatan 5 persen dalam 12 tahun apa yang kita harapkan?
Pada tahun 2003, Pew Research Center mempelajari bagaimana koneksi broadband mengubah kehidupan online. Ditemukan bahwa hanya 12 persen orang Amerika, atau 24 juta orang, memiliki internet broadband di rumah mereka pada waktu itu. Meskipun angka itu mungkin tampak kecil sekarang, itu naik dari 6 juta orang hanya 3 tahun sebelumnya pada tahun 2000. Penelitian menunjukkan orang-orang menghabiskan lebih sedikit waktu bekerja di kantor dan lebih banyak waktu bekerja dari rumah. Ditemukan bahwa sepertiga dari mereka dengan broadband telecommuted. Meskipun tentu saja tidak ada harapan bahwa pertumbuhan di telecommuting akan mengimbangi pertumbuhan broadband, tampaknya era baru telah tiba.
Jumlah orang yang bekerja di rumah mungkin tidak meningkat secara dramatis seperti yang diantisipasi, tetapi waktu aktual yang dihabiskan bekerja di rumah telah tumbuh secara signifikan. Antara 2003 dan 2015, waktu rata-rata yang dihabiskan untuk bekerja di rumah meningkat 26 persen dari 2,6 jam menjadi 3,2 jam.
Dan penerimaan telecommuting dalam organisasi tentu meningkat. Pada tahun 2016, Society for Human Resources Management (SHRM) melaporkan bahwa 60 persen dari organisasi yang disurvei mengatakan mereka mengizinkan telecommuting, naik dari 20 persen pada tahun 1996.
Ada Lagi untuk Bekerja di Rumah Dari Telecommuting
Terlepas dari apakah laju perubahan dalam dekade terakhir lebih atau kurang dari yang diharapkan, faktanya adalah telecommuting bukan satu-satunya cara orang tua bekerja di rumah.
Sangat mudah untuk berpikir bahwa Internet melahirkan orang tua yang bekerja di rumah. Namun, jauh sebelum kata telecommute diciptakan pada tahun 1974 (menurut Merriam-Webster), orang tua dari kedua jenis kelamin bekerja di rumah. Perempuan, khususnya, melakukan hal-hal seperti mengambil menjahit atau membuat kerajinan tangan (seperti penjual Etsy hari ini), mengawasi anak-anak orang lain (seperti pusat penitipan anak), menjalankan asrama (seperti menjadi tuan rumah Airbnb). Laki-laki juga bekerja di rumah sebagai petani, pedagang dan pedagang.
Meskipun semua pekerjaan ini kedengarannya kuno, ini hanya menunjukkan bahwa cara kerja orang telah berubah dalam 100 tahun terakhir ... dan belum. Dan juga cara orang bekerja dan bekerja dari rumah akan terus berkembang. Ada sejumlah cara untuk mencari nafkah dari rumah: bekerja sebagai telekom untuk perusahaan besar, menjadi agen call center jarak jauh , masuk ke ekonomi pertunjukan dan memilih tugas-tugas pendek atau penjualan langsung produk seperti Avon.