Pelaporan yang baik, apakah Anda melakukannya secara tatap muka atau melalui telepon, adalah kunci untuk menyelesaikan cerita dengan baik. Dan, karena salah mengutip orang dapat merusak reputasi Anda, Anda perlu memastikan Anda melakukan lebih dari sekadar mengajukan pertanyaan yang tepat - Anda perlu mendengarkan dengan baik dan mendapatkan informasi dengan benar.
Berikut adalah beberapa aturan dasar yang perlu diingat untuk mengembangkan keterampilan pelaporan yang baik.
Dipersiapkan
Sementara seorang reporter harus cepat berdiri, karena mereka mungkin perlu mengejar cerita dengan cepat, Anda harus selalu tahu pokok pembicaraan Anda. Jika Anda memiliki wawancara terjadwal dengan seseorang, lakukan pekerjaan rumah Anda. Ketahui latar belakang orang itu dan buat sketsa pertanyaan yang ingin Anda tanyakan. Anda harus pergi ke wawancara mengetahui apa yang ingin Anda dapatkan dari itu dan, jika Anda menuliskan pertanyaan Anda sebelumnya, Anda lebih mungkin untuk tetap di jalurnya.
Bersiaplah, Tapi Tidak Kaku
Meskipun Anda selalu ingin memiliki rencana dalam pikiran sebelum Anda melakukan wawancara, jangan enggan membiarkan wawancara pergi ke arah lain ... jika itu menarik. Anda tidak akan pernah ingin membiarkan seseorang yang Anda wawancarai mengoceh tentang sesuatu yang tidak ada gunanya tetapi jika orang yang diwawancarai mulai berbicara tentang sesuatu yang menarik, pergilah dengannya.
Kenali ketika seseorang mengatakan sesuatu yang menarik dan bereaksi terhadap itu. Setelah selesai dengan yang menarik, Anda selalu dapat kembali ke pertanyaan yang Anda siapkan sebelumnya.
Jangan Takut Keheningan
Dalam percakapan umum, orang cenderung ingin mengisi saat-saat hening dengan percakapan.
Dalam sebuah wawancara, cobalah untuk menghindarinya. Seringkali, jika Anda membiarkan keheningan yang tampak canggung pergi, orang yang diwawancara akan mengisi kekosongan itu dengan lebih banyak informasi.
SELALU Meminta Klarifikasi
Salah satu kesalahan besar yang saya buat di awal karier saya adalah tidak meminta subjek wawancara untuk mengklarifikasi sesuatu. Jika seseorang mengatakan kepada saya sesuatu yang tidak saya mengerti, saya sering memolesnya dengan asumsi saya akan mengetahuinya nanti, sebagian karena saya takut mengajukan pertanyaan yang mungkin saya tampak bodoh. Jangan lakukan ini. Jika Anda tidak memahami sesuatu segera setelah seseorang mengatakannya, kemungkinan itu membingungkan. Dan, kemungkinan, editor Anda akan bertanya apa artinya yang membingungkan itu.
Seorang reporter harus selalu, selalu meminta penjelasan. Jika ada yang tidak jelas, frasa seperti 'Apa yang Anda maksud dengan itu?' atau 'Bisakah Anda menjelaskannya lebih lanjut?' sering bekerja. Jika seseorang menggunakan banyak jargon, minta mereka untuk menjelaskan apa yang mereka katakan dalam istilah orang awam. Secara umum, Anda tidak ingin mengakhiri wawancara dengan bingung. Pastikan Anda memahami apa yang dikatakan orang sebelum Anda meninggalkan mereka atau menutup telepon.
Intinya adalah, tugas jurnalis adalah melaporkan apa yang terjadi. Jika Anda tidak mengetahui sesuatu yang dikatakan seseorang kepada Anda, Anda tidak akan dapat secara logis menyampaikan ceritanya kepada publik.
Beritahu Pembicara Cepat untuk Memperlambat
Sementara beberapa pewawancara memiliki kemewahan rekaman rekaman, Anda harus membuat berita cepat tanpa merekam. Oleh karena itu Anda harus dapat dengan cepat mengetik apa yang dikatakan orang. Dan beberapa orang dapat berbicara dengan sangat cepat. Sementara sebagian besar wartawan menggunakan tulisan cepat - pada dasarnya apa pun yang dapat mereka baca - pastikan untuk memberi tahu orang-orang yang berbicara cepat untuk memperlambat. Juga, jika Anda melewatkan sesuatu yang spesifik yang diwawancarai, potonglah, dan minta mereka mengulanginya.
Selalu Dapatkan Nama Terbilang Keluar
Tidak setiap Jane Smith menyebutkan namanya seperti itu, bahkan jika seseorang mengatakan nama yang dapat dikenali, minta mereka untuk mengejanya. Seharusnya sifat kedua untuk mendapatkan setiap nama dari setiap orang yang Anda ajak bicara, dan setiap orang yang dimaksud orang itu, dieja untuk Anda.